主講老師: | 黃志強(qiáng) | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 綜合管理是一種高效的組織管理方式,它強(qiáng)調(diào)對(duì)組織內(nèi)部各項(xiàng)管理活動(dòng)的整合與協(xié)調(diào),以實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)營的高效性和協(xié)同性。通過綜合管理,企業(yè)能夠優(yōu)化資源配置,提高工作效率,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。綜合管理不僅要求管理者具備全面的知識(shí)和技能,還需要他們具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。同時(shí),綜合管理也注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通,鼓勵(lì)員工積極參與,共同為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-01 14:39 |
課程背景:
二十一世紀(jì)初各戶關(guān)系管理就以CRM系統(tǒng)的形式進(jìn)入中國了,首先進(jìn)入國際跨國企業(yè)再到國內(nèi)大型企業(yè)。所以客戶關(guān)系最初是以技術(shù)推動(dòng)進(jìn)入市場的。在隨后的20多年中客戶關(guān)系管理的理念不斷普及,CRM系統(tǒng)也經(jīng)歷了多次迭代。但作為企業(yè)寄予厚望的CRM管理系統(tǒng)并沒有達(dá)到理想的效果,事實(shí)上,由于CRM導(dǎo)入市場的方式一開始就是技術(shù)驅(qū)動(dòng),反而使企業(yè)忽視了“客戶關(guān)系管理”的戰(zhàn)略價(jià)值,對(duì)此理解片面、運(yùn)用技巧不深。
2015年以后互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)又進(jìn)入了一個(gè)新的高度,各種新生態(tài)商業(yè)模式層層不窮。消費(fèi)者的自我意識(shí)覺醒,參與性、傳播性、共創(chuàng)性更強(qiáng),用戶的期望值也越來越高了。一個(gè)企業(yè)如果不能及時(shí)回應(yīng)消費(fèi)者的訴求變化,客戶早晚都會(huì)流失。所以,客戶關(guān)系管理比以往任何時(shí)候都更加重要,客戶關(guān)系管理是一種戰(zhàn)略思想、一種管理模式、也是一種系統(tǒng)、方法和手段,是時(shí)候重新認(rèn)識(shí)和定義“客戶關(guān)系管理”思想了。
《競爭致勝殺手锏——客戶關(guān)系管理》這門課程,為企業(yè)全面介紹了CRM的理論框架、技術(shù)應(yīng)用、管理方式以及成功案例。讓企業(yè)在當(dāng)下對(duì)CRM有一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)。本課程主要側(cè)重理論和實(shí)踐的破解,技術(shù)、系統(tǒng)知識(shí)作一般性介紹,旨在提高企業(yè)員工的客戶服務(wù)理念和實(shí)踐能力。這門課程理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,并提供大量管理工具。培訓(xùn)后能使企業(yè)對(duì)客戶關(guān)系管理有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),同時(shí)也能優(yōu)化流程提升企業(yè)的競爭能力。
課程收益:
● 重新認(rèn)識(shí)客戶關(guān)系管理在企業(yè)中的重要性,提升學(xué)員的客戶服務(wù)理念和意識(shí);
● 掌握客戶關(guān)系管理的理論和技巧,在運(yùn)用CRM系統(tǒng)的同時(shí),能夠以客戶為導(dǎo)向?qū)嵺`;
● 學(xué)會(huì)如何進(jìn)行數(shù)據(jù)庫營銷、1對(duì)1營銷,制定忠誠管理計(jì)劃等實(shí)用技巧;
● 重新梳理客戶關(guān)系管理在企業(yè)中的經(jīng)營目標(biāo)和績效目標(biāo),優(yōu)化流程提升企業(yè)的競爭能力,即使在新的環(huán)境下發(fā)揮出客戶關(guān)系管理新的作用。
課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、服務(wù)運(yùn)營部、運(yùn)營管理部、人力資源部、渠道管理部等
課程方式:老師理論+案例研討+互動(dòng)體驗(yàn)+分享交流
課程大綱
基石篇:理解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的客戶關(guān)系管理
第一講:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代客戶關(guān)系變得更為重要
一、用戶主權(quán)時(shí)代已經(jīng)到來
1. 競爭無底線客戶流失嚴(yán)重
2. 新生態(tài)商業(yè)模式層出不窮
3. 企業(yè)昨天不重視客戶今天讓你高攀不起
4. 技術(shù)革命伴隨著客戶革命
二、回顧CRM實(shí)踐不溫不火的原因
1. 企業(yè)重來沒有認(rèn)識(shí)和重視“客戶關(guān)系”
2. CRM最初由技術(shù)推動(dòng),成也蕭何敗也蕭何
3. CRM的應(yīng)用不佳(僅作為管理工具/一線員工無技能/企業(yè)無對(duì)應(yīng)績效目標(biāo))
4. 中小企業(yè)引入CRM系統(tǒng)成本高、不匹配
5. CRM沒有和公司戰(zhàn)略形成整體
第二講:新的企業(yè)戰(zhàn)略——“客戶關(guān)系管理”分析
一、重新定義“客戶關(guān)系管理”的企業(yè)戰(zhàn)略意義
1. 建立以創(chuàng)造客戶價(jià)值為中心的經(jīng)營理念
——客戶關(guān)系管理是一種新的戰(zhàn)略、競爭手段和經(jīng)營模式
經(jīng)典案例:關(guān)系營銷的鼻祖——中國古代明華米商
2. 實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化
案例:空客通過客戶關(guān)系管理預(yù)測市場需求
3. 快速掌握和響應(yīng)客戶需求的變化
4. 降低客戶開發(fā)成本和交易成本
5. 有效經(jīng)營企業(yè)最重要的客戶資產(chǎn)
6. 降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
工具運(yùn)用:評(píng)級(jí)確定企業(yè)在“企業(yè)戰(zhàn)略地圖”中的位置,了解企業(yè)與客戶關(guān)系的類型
二、重新梳理客戶關(guān)系管理的基本邏輯
1. 客戶關(guān)系的思考
導(dǎo)入:關(guān)系發(fā)展的過程
工具:關(guān)系建立模型
注意:客戶保留不是客戶關(guān)系
方法:框架5E原則
2. 客戶關(guān)系管理理論框架
1)從市場份額向客戶份額理念的轉(zhuǎn)變
案例分析:市場份額與客戶份額的理念區(qū)別
2)建立客戶交易關(guān)系的“關(guān)系營銷”
案例分析:上海大眾XX維修站站長的土辦法
3)強(qiáng)化客戶關(guān)系的有效工具“1to1營銷”
案例分析:迪克超市的成功“秘密”
4)挖掘客戶價(jià)值的“數(shù)據(jù)庫營銷”
5)理解客戶生命周期和價(jià)值理論后的客戶分級(jí)管理
6)加快消費(fèi)者決策的“口碑營銷”
7)成為客戶信任對(duì)象的“信任方程式”(T=(C+R+I)/S)
應(yīng)用篇:客戶關(guān)系管理四部曲(CRM四階段管理)
階段一:建立客戶關(guān)系——?jiǎng)?chuàng)建和管理客戶關(guān)系的IDIC方法(四步法)
一、識(shí)別客戶:選擇開發(fā)什么樣的客戶
案例:勞力士的客戶選擇策略
1. 收集與建立有效的客戶信息庫
工具:多維度客戶信息工具表
案例分析:美國第一銀行:CRM支持“如您所愿”
2. 進(jìn)行客戶信息分析和實(shí)際運(yùn)用
工具1:企業(yè)客戶畫像(描述客戶、定位客戶、了解他們的消費(fèi)或采購過程等)
工具2:企業(yè)客戶資源現(xiàn)狀分析報(bào)告
思考:客戶數(shù)據(jù)革命如何在B2B和B2C情況下識(shí)別客戶
二、區(qū)分客戶:如何進(jìn)行客戶分級(jí)管理
導(dǎo)入:評(píng)估客戶的潛在價(jià)值
工具:“客戶金字塔”與“利潤倒金字塔”
案例:某商業(yè)銀行的客戶細(xì)分
分析:各級(jí)客戶的管理和策略
案例:Home Depot通過“一條龍”服務(wù)提升客戶層級(jí)
三、與客戶互動(dòng):與客戶建立協(xié)作平臺(tái)
1. 構(gòu)建企業(yè)與客戶互動(dòng)的平臺(tái)(整合橫跨公司系統(tǒng))
方式:企業(yè)與客戶互動(dòng)的觸點(diǎn)圖
2. 管理與客戶的溝通
——重視抱怨處理、建立內(nèi)部改進(jìn)機(jī)制、形成客戶抱怨月報(bào)
四、強(qiáng)化客戶關(guān)系:專門化對(duì)待客戶
1. 用批量化的客戶定制建立相互依存型關(guān)系
案例分享:雙馳鞋業(yè)大規(guī)模定制的C2M智能制造——15秒完成定制設(shè)計(jì)
2. 圍繞客戶價(jià)值實(shí)施滿意度和忠誠度策略
階段二:提升客戶滿意度——基于客戶體驗(yàn)的客戶滿意度管理
要點(diǎn):如何讓客戶滿意
1. 如何把握客戶需求動(dòng)向
思考:我們做到“以客戶為中心”了嗎
1)了解用戶期望值
案例:德國大眾三個(gè)車齡段的劃分
2)洞察客戶潛層需求
案例:喬布斯和第一代apple手機(jī)的誕生
方式:動(dòng)態(tài)的客戶分析報(bào)告、常規(guī)性的關(guān)鍵客戶拜訪
2. 如何管理服務(wù)質(zhì)量提升客戶體驗(yàn)
案例:歐萊雅的概念體驗(yàn)店(蔚來汽車的城市牛屋)
導(dǎo)入:客戶體驗(yàn)的管理框架
第1步:找出用戶體驗(yàn)接觸點(diǎn)進(jìn)行場景重構(gòu)
第2步:站在客戶立場建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
第3步:找出企業(yè)服務(wù)傳遞中的問題
工具:質(zhì)量差距模型
方式一:用戶滿意度調(diào)查
——神秘客戶、用戶座談、產(chǎn)品技術(shù)調(diào)查等
案例:德國大眾的神秘客戶調(diào)查
方式二:基于數(shù)據(jù)的滿意度提升方式
方法:PDCA戴明工作法、ISO9001基本原則
方式三:特許經(jīng)銷商的服務(wù)傳遞質(zhì)量管理
1. 特許經(jīng)營模式
2. 用戶滿意度的考核機(jī)制
3. 標(biāo)準(zhǔn)宣貫、培訓(xùn)、督導(dǎo)和改進(jìn)機(jī)制
分析:企業(yè)如何建立“督導(dǎo)制”管理模式
方式四:制定客戶關(guān)懷計(jì)劃(服務(wù)促銷是企業(yè)營銷的重要組成)
案例:上海大眾年度服務(wù)關(guān)懷計(jì)劃
總結(jié):滿意的服務(wù)是由滿意的員工提供的——服務(wù)利潤鏈提升內(nèi)部滿意度
分享:(德國大眾名言)第一批車由銷售人員賣出,后面的車是由服務(wù)人員賣出的
案例:極致服務(wù)之花旗銀行故事
作業(yè):運(yùn)用內(nèi)部滿意度調(diào)查和服務(wù)利潤鏈原理,自我完成企業(yè)診斷報(bào)告
階段三:提升客戶忠誠度——基于客戶價(jià)值的客戶忠誠管理
分析:當(dāng)今社會(huì)還有忠誠顧客嗎?——滿意一錢不值忠誠至尊無價(jià)
一、顧客的忠誠價(jià)值
1. 開發(fā)一個(gè)新客戶是維持一個(gè)老客戶6倍的成本
2. 減低5%的流失率可以提高25-90%的利潤
二、基于忠誠的客戶關(guān)系管理
1. 影響客戶忠誠的因素
工具:滿意-忠誠矩陣圖
案例:哈雷摩托(Harley-Davidson)的百年輝煌
2. 營銷的最高境界——把顧客變成兼職推銷員
1)從新用戶變成忠誠用戶(3個(gè)步驟)
2)從價(jià)格敏感者到情感信任者
三、提高客戶忠誠度的策略
1. 構(gòu)建顧客忠誠的基礎(chǔ)
——確定有效市場、顧客篩選、管理顧客群、提供高質(zhì)量服務(wù)、創(chuàng)新超越期望
2. 創(chuàng)造忠誠約束
1)構(gòu)建更高層次的“約束”:社會(huì)、定制化、結(jié)構(gòu)
2)獎(jiǎng)勵(lì)忠誠行為:貨幣手段、非貨幣手段、更細(xì)的分層服務(wù)、認(rèn)知和欣賞
3)深化關(guān)系:交叉銷售、捆綁
3. 減少顧客流失的原因
1)對(duì)顧客流失診斷、監(jiān)控
2)有效應(yīng)對(duì)導(dǎo)致顧客流失的關(guān)鍵因素(前瞻性顧客保留措施、事后顧客保留措施)
總結(jié):CRM戰(zhàn)略的整合運(yùn)營框架
——五大模塊:戰(zhàn)略構(gòu)建、價(jià)值創(chuàng)造、多渠道整合、績效評(píng)估和前后臺(tái)數(shù)據(jù)庫
階段四:減少客戶流失抱怨——基于客戶生命周期的客戶流失管理
導(dǎo)入:企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造歡迎抱怨的文化
一、完善服務(wù)補(bǔ)救系統(tǒng)減少
1. 抱怨處理:注意反饋結(jié)果給客戶,追蹤客戶對(duì)處理的態(tài)度、歸檔記錄
2. 服務(wù)補(bǔ)救:6項(xiàng)特別策略
3. 挽回流失客戶:服務(wù)承諾
案例:一個(gè)服務(wù)英雄的故事——(美)Cancun度假村的事跡
二、口碑營銷維系客戶生命周期
原理:口碑營銷五大法則、共鳴原理
第1步:挖掘話題的六大線索:熱門、故事、趣味、情感、公益、爭議
第2步:引發(fā)關(guān)注擴(kuò)散影響:拓寬傳播范圍、創(chuàng)新傳播形式
第3步:互動(dòng)參與跟蹤售后:分享互動(dòng)做好客戶體驗(yàn)引發(fā)新一輪口碑
案例分析:“遲到”的折扣
技術(shù)篇(運(yùn)用協(xié)助):客戶關(guān)系管理的信息管理系統(tǒng)(CRM)
第一講:CRM計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的發(fā)展和趨勢
1. CRM計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)從1.0版本進(jìn)化到了3.0版本
2. SAAS成為CRM系統(tǒng)應(yīng)用趨勢大大降低了引入成本
3. 未來CRM人工智能參與決策管理的趨勢
第二講:CRM計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的基本模塊和功能
一、CRM系統(tǒng)的模塊
——銷售管理模塊、營銷管理模塊、服務(wù)管理模塊
二、CRM的流程
第一步:客戶識(shí)別、選擇、開發(fā)
第二步:客戶信息管理
第三步:客戶分級(jí)管理客戶體驗(yàn)和溝通
第四步:銷售機(jī)會(huì)管理
第五步:客戶服務(wù)管理
第六步:客戶流失管理
思考分析:實(shí)施CRM系統(tǒng)項(xiàng)目的成功關(guān)鍵
三、呼叫中心在CRM中的應(yīng)用
小結(jié)與提問
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