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通過大連接——企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(案例解析)

主講老師: 王春陽 王春陽

主講師資:王春陽

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)適應信息化時代的重要戰(zhàn)略舉措。它利用云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù),對傳統(tǒng)業(yè)務模式、組織架構(gòu)和運營管理進行全面升級。數(shù)字化轉(zhuǎn)型旨在提升企業(yè)的運營效率、創(chuàng)新能力和市場競爭力,實現(xiàn)業(yè)務的智能化、自動化和高效化。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)能夠更好地洞察市場需求,優(yōu)化客戶體驗,開拓新的商業(yè)模式和增長點。同時,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也要求企業(yè)具備開放、創(chuàng)新的文化氛圍和人才支撐,以應對快速變化的市場環(huán)境。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-20 15:24


課程背景:

數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是近年來大熱門的一個關(guān)鍵詞。據(jù)統(tǒng)計,在十四五規(guī)劃和綱要里面,“數(shù)字化”這個詞出現(xiàn)過25次,還有其他相關(guān)詞,比如數(shù)字社會、數(shù)字孿生、數(shù)字技術(shù)等,出現(xiàn)了60多次。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大幅提高社會治理能力的工具,也是所有企業(yè)提升效率的必由之路。業(yè)務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是當下每個企業(yè)都必然要面臨的挑戰(zhàn)。它意味著企業(yè)將業(yè)務線上化,依靠數(shù)據(jù)科學決策。在這個過程中,企業(yè)的戰(zhàn)略定位、能力建設、技術(shù)創(chuàng)新、管理變革等都至關(guān)重要,這是一個復雜的系統(tǒng)工程,不是依靠工具就能解決的。

本課程旨在讓政府、企業(yè)及其中高層核心團隊收獲,稱手的數(shù)字化舉措工具方法會事半功倍,優(yōu)秀的數(shù)字化工具就像企業(yè)的神經(jīng)末梢,能真正深入到企業(yè)業(yè)務環(huán)節(jié)中,不僅連接CEO到一線員工,更能把消費者、上下游串聯(lián)起來,讓企業(yè)戰(zhàn)略能真正落在實處;使得學員能夠從理念到工具,到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地中,幫助上千萬家企業(yè)去連接企業(yè)內(nèi)部、連接消費市場、連接上下游,真正幫助企業(yè)解決經(jīng)營中的難題、達成業(yè)務目標,還能收獲實現(xiàn)企業(yè)第二第三增長業(yè)務增長曲線的持續(xù)顛覆式創(chuàng)新。

 

課程收益:

1、掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理念、總體框架和思維方式;

2、學會具備運用數(shù)字化時代的工具,對企業(yè)業(yè)務持續(xù)優(yōu)化的過程,打造價值系統(tǒng)工程的能力;

3、掌握各類商業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè),細分場景套包產(chǎn)品等的推廣模式,數(shù)字化精準運營社群構(gòu)成的完整商業(yè)模式及系統(tǒng)方法、工具;

4、學會數(shù)字化推廣標品及非標品,服務過程中的可標準化部分、可重復的工作、需要積累量的工作、溝通形式固化等用數(shù)字化工具實現(xiàn)并提升服務質(zhì)量;

5、掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型九大行業(yè)頭部客戶的實戰(zhàn)案例萃取,訓戰(zhàn)實現(xiàn)自身企業(yè)組織的數(shù)字化模式創(chuàng)新。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:

1)創(chuàng)始人、高層決策者

2)承擔政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的項目負責人

3)中高層職業(yè)經(jīng)理人、與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的職能部門人員

課程方式:理論講解+案例分析+視頻分享+課堂練習+實戰(zhàn)演練+小組研討+互動答疑

 

課程大綱

導入:透過連接,看懂數(shù)字化

第一講:行業(yè)頭部實戰(zhàn)案例之開局

一、泡泡瑪特:數(shù)字化社群運營加速品牌增長

1. 中國潮玩第一股——藝術(shù)家和設計師創(chuàng)造的玩具和收藏品

2. 多渠道數(shù)據(jù)聯(lián)通——數(shù)字化的分層分級及運營權(quán)益匹配

3. 復雜難題的試驗田——數(shù)字化的持續(xù)分享裂變

二、索菲亞:數(shù)字化訂制服務提升整體服務效率

1. 訂制衣柜首個主板市值百億公司——全國4000+門店的增量走向存量

2. 大破局——客戶總量的有限與獲客成本的增高

3. 超越客戶需求高度的留客與種草

4. 長鏈條的深耕

1)積累量標準化素材庫的數(shù)字化整體輸出能力

2)固化持續(xù)精進非標準化核心競爭力的數(shù)字化迭代

三、步步高:行業(yè)教父企業(yè)的數(shù)字化跑步迭代

1. 行業(yè)常青樹的前世今生——家長及學生待挖掘的剛需和根因

2. 及時價值體驗——免費課程、知識圖譜、智慧路徑等

3. 價值激勵機制——習慣優(yōu)養(yǎng)、積分激勵、互勵共享等

4. 規(guī)模價值呈現(xiàn)——全面對接、正裝賦能、生態(tài)進階等

 

第二講:行業(yè)頭部實戰(zhàn)案例之中流抵住

一、百果園:數(shù)字化的社區(qū)經(jīng)營,過客進階為熟客(案例解析)

1. 全國最大水果連鎖品牌——不好吃三無退貨頂級服務立口碑

2. 實體水果店的三大困局

1)實體店的覆蓋范圍有限

2)水果店品牌的忠誠度較低

3)買水果的隨機性與不確定性

3. 破局——數(shù)字化社區(qū)運營模式

1)線上群的快速增長

2)線上群與會員系統(tǒng)信息同頻

3)強弱關(guān)系的充分服務

4. 數(shù)字化培養(yǎng)的水果消費習慣

1)國民水果日

2)驚喜抽獎免單活動

3)持續(xù)新增場景(拼團、到家、次日達等)

二、寶島眼鏡:數(shù)字化推廣個性化的專業(yè)服務(案例解析)

1. 全國千家門店——個性化的全面眼睛健康解決方案

2. 輸出承接的正確體系——一線專業(yè)驗光師配鏡師核心能力的數(shù)字化閉環(huán)

3. 忠粉及推廣大使的數(shù)字化精準個性化培養(yǎng)

4. 最有效的激勵——數(shù)字化的過程指標也是核心KPI

三、周大福:數(shù)字化提升高客單價商品的復購率(案例解析)

1. 年營收超700億的百年傳承——從傳統(tǒng)零售的Location到新零售的Connection

2. 有效的連接基于面對面的顧客信任

3. 讓一線順暢、高效的與顧客建立連接

4. 品質(zhì)+速度——D—ONE獨家快速定制交付的卡點解決

5. 云商365——數(shù)字化智能奉客盤帶來的千倍銷售額提升

 

第三講:行業(yè)頭部實戰(zhàn)案例之以終為始

一、天虹:數(shù)字化成功實踐,實現(xiàn)百大品牌的快速增長(案例解析)

1. 中國連鎖百強的數(shù)字化大格局藍圖——重塑商場、品牌和顧客的關(guān)系

2. 常規(guī)動作自動化——智能SOP

3. 復雜經(jīng)驗課程化——賦能品牌直播

4. 顧客管理全面化——雙邊會員系統(tǒng)

二、智衣鏈:數(shù)字化打造快速、柔性供應鏈(案例解析)

1. 小單快返的獨特剛需競爭魅力

2. 一體化的供應鏈交付

3. 數(shù)字化唯快不破的頂層架構(gòu)——1中心+N衛(wèi)星的并駕齊驅(qū)

4. 智能供應鏈全景圖的柔性全流程管控

三、得到高研院:數(shù)字化打造全球領(lǐng)先終身學校的校友“私董會”(案例解析)

1. 適度距離、無擾體驗、按需互通的運營模式打磨

2. 連接價值——溫度的關(guān)系橋梁

3. 呈現(xiàn)價值——搖旗的精準適用

4. 服務價值——資源的動態(tài)姿態(tài)

 

數(shù)字化訓戰(zhàn)及實戰(zhàn)訓練:

訓戰(zhàn)及實戰(zhàn)1:結(jié)合學員產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)及崗位職責,連接團隊內(nèi)部數(shù)字化方案打磨

訓戰(zhàn)及實戰(zhàn)2:結(jié)合學員產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)及崗位職責,連接客戶數(shù)字化方案打磨

訓戰(zhàn)及實戰(zhàn)3:結(jié)合學員產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)及崗位職責,連接生態(tài)數(shù)字化方案打磨

訓戰(zhàn)及實戰(zhàn)4:從真實需求出發(fā),解決真實問題,用大連接持續(xù)創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)價值的方案打磨


 
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