推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

員工職業(yè)化核心競(jìng)爭力提升——樹立正確的職業(yè)觀

主講老師: 王珍 王珍

主講師資:王珍

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 職業(yè)技能是指從事特定工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。它涵蓋了從基礎(chǔ)的理論知識(shí)到實(shí)際的操作技能,是個(gè)人在職場(chǎng)中獲得成功的重要因素。不同的職業(yè)有著不同的職業(yè)技能要求,但大體上包括分析問題、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維等方面。不斷提升自己的職業(yè)技能是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得。掌握一門職業(yè)技能不僅有助于找到一份理想的工作,還可以提高個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭力,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-02-05 13:15


: 課程目的:

使員工建立良好的三觀,加強(qiáng)自我管理,培養(yǎng)正確的職業(yè)責(zé)任心、危機(jī)意識(shí),發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作,培養(yǎng)勇于面對(duì)競(jìng)爭、壓力、風(fēng)險(xiǎn)的良好心理素質(zhì);

使員工正確認(rèn)識(shí)自己,調(diào)整角色定位,樹立“職業(yè)人”觀念,培養(yǎng)愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地,注重細(xì)節(jié),擔(dān)當(dāng)責(zé)任的職業(yè)品質(zhì),發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、欣賞工作,成為工作的主人

建立良好的職業(yè)道德意識(shí)及行為規(guī)范,加強(qiáng)自律性,清清白白做人認(rèn)認(rèn)真真做事

二、培訓(xùn)時(shí)間:1天

三、課程大綱:

第一部分:建立職業(yè)角色

一、清晰角色定位

1. 明確崗位職責(zé)

2. 了解相關(guān)工作關(guān)系與配合要求

3. 明確主管以及相關(guān)人的期望

4. 知道能做什么,不能做什么

5. 職業(yè)人士的三大紀(jì)律

6. 職業(yè)人士的八項(xiàng)注意

7. 確立職業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則

研討: 我是誰?我想做什么?我能做什么?環(huán)境允許我做什么?

我的優(yōu)勢(shì)是什么?我的劣勢(shì)是什么?我的職業(yè)目標(biāo)是什么?

第二部分職業(yè)化認(rèn)知-----企業(yè)、工作、個(gè)人的聯(lián)系

一、企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系

1、不要總是問企業(yè)能給予什么,要問自己能給予企業(yè)什么

只有你為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,企業(yè)才能給你財(cái)富

只有你為企業(yè)創(chuàng)造空間,企業(yè)才能給你空間

只有你為企業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì),企業(yè)才能給你機(jī)會(huì)

、 職場(chǎng)規(guī)則

1) 員工學(xué)會(huì)用領(lǐng)導(dǎo)的眼光看自己

2) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會(huì)用員工的眼光看自己

3) 中層學(xué)會(huì)用領(lǐng)導(dǎo)和員工的眼光看自己

1、 職場(chǎng)最快成功的三大公式

1) 你的身價(jià)永遠(yuǎn)和你的被使用價(jià)值畫等號(hào)

2) 贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任是你事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

3) 努力并不等于成功,善于總結(jié)找方法

三、 擺正自我位置,找準(zhǔn)角色

1)每位員工的位置都可能導(dǎo)致企業(yè)的成敗——你是最重要的人

明確自我定位,加強(qiáng)自我管理

你的行為不代表你自己,你代表企業(yè)

研討:我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么?你在別人心中是一個(gè)什么樣的人

2)、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)------忠誠

領(lǐng)導(dǎo)是為你提供機(jī)會(huì)的人  

 滿懷感恩之情

用領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對(duì)待你的工作

視服從為美德

使自己變得無可替代

第四部分:建立職場(chǎng)良好的人際關(guān)系

一、交往之道,是以對(duì)方可以接受的方式與之相處

1、任何人都是容易打交道的,只要適得其法

教學(xué)錄像:識(shí)他讀他

小組討論:如何與不同的人相處

提示:只有對(duì)他人有了更多了了解,才能做人更有彈性、更有耐受力,也更寬容,同時(shí)能滿足自己的需要;我們對(duì)別人有更大的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。

1) 與上級(jí)溝通的技巧

認(rèn)清自己與上級(jí)的位置

領(lǐng)會(huì)上司意圖的方法

及時(shí)匯報(bào)與請(qǐng)示

如何化解與上級(jí)間的沖突

正確對(duì)待表揚(yáng)與批評(píng)

 

2) 客戶溝通的技巧

客戶的心理需求

務(wù)客戶:賺錢別心急,潤物細(xì)無聲

3)與同事部門 交往合作能力

良好的溝通態(tài)度-----尊重

正確角色認(rèn)知——不是家人勝似家人

同理同心,換位思考

發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),真誠贊美

尊重差異,合作共贏

提示:基于情商基礎(chǔ)上的溝通,可以幫助你知己知彼,百戰(zhàn)不殆,創(chuàng)建更和諧、更積極的工作人際環(huán)境。

 

 

第五 部分:如何服務(wù)好下屬子公司

一、團(tuán)隊(duì)精神的本質(zhì)

1.    三贏思維:你好、我好、大家好;

2.    幫助別人晉升就是創(chuàng)造晉升機(jī)會(huì);

3.    理所當(dāng)然的事會(huì)越來越少,感謝的事會(huì)越來越多;

4.    當(dāng)你看到別人的缺點(diǎn)時(shí),別忘記另一面是優(yōu)點(diǎn)

二、必免機(jī)關(guān)病,官僚主義

1.     面子第一,道理第二;

2.     高調(diào)做人,低調(diào)做事;擺架子

3.     不負(fù)責(zé)任,推諉應(yīng)付;

4.     自以為是 高高再上

5、    不調(diào)查研究,主觀判斷

三、如何做好服務(wù)?

1.    不是你想做什么,而是對(duì)方需要你做什么。

2.     不是等待對(duì)方提出請(qǐng)求,而是我們主動(dòng)提供服務(wù)。

3.     讓上司滿意,讓其它部門滿意;

4.     尊重,傾聽,給依據(jù)、給方案、給選擇題,給激勵(lì);給成長、給原則、給方法,

5.     服務(wù)的三個(gè)階段

a)     事前提醒

b)     事中跟蹤

c)     事后回報(bào)

7.     服務(wù)必須做到“五有”

有禮\有理\有力\有據(jù)\有效

第五分、職業(yè)道德的概念

1、金融業(yè)職業(yè)道德的重要性

1. 對(duì)個(gè)體

2. 對(duì)行業(yè)

3. 對(duì)企業(yè)

2、金融業(yè)職業(yè)道德的基本規(guī)范

1) 克服職業(yè)和崗位偏見

2) 認(rèn)真履行崗位職責(zé)

3) 反對(duì)玩忽職守

4) 大弘揚(yáng)敬業(yè)精神

3、誠實(shí)守信

1) 誠實(shí)守信是為人處事的根本

2) 是金融業(yè)的立足之本

3) 是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石

3、清正廉潔

1) 天道平衡、惡有惡報(bào)

2) 清正廉潔,道德至上

3) 抵制誘惑、守住良心

錢的誘惑 色的誘惑 權(quán)的誘惑

4、為人之本在于德!

1) 文明與規(guī)范

2) 才能與德性

3) 天道平衡、惡有惡報(bào)

4) 人生觀

5、職業(yè)道德道德修養(yǎng)的境界

1) 慎獨(dú)

2) 慎微

3) 慎始

4) 慎終

5) 慎欲


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與員工職業(yè)化核心競(jìng)爭力提升——樹立正確的職業(yè)觀相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
潛龍?zhí)赜?xùn)營 贏在成交-----二手房狼性冠軍團(tuán)隊(duì)+銷售技巧提升訓(xùn)練營 圖謀職場(chǎng):視覺化思考與表達(dá) 說服力:PPT完美設(shè)計(jì)與精彩演講 PPT實(shí)操技能提升培訓(xùn) 企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升
王珍老師介紹>王珍老師其它課程
成功從優(yōu)秀員工做起——打造高效團(tuán)隊(duì) 心理健康建設(shè)——職業(yè)幸福力提升 管理者的自我素養(yǎng)與執(zhí)行力提升 管理者角色認(rèn)知 心理學(xué)在管理中的運(yùn)用——自我刨析,了解他人 員工職業(yè)化核心競(jìng)爭力提升——樹立正確的職業(yè)觀 95后新員工高效溝通 員工自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25