主講老師: | 屠建清 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 財務泛指財務活動和財務關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動,表明財務的形式特征;后者指財務活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關(guān)系,揭示財務的內(nèi)容本質(zhì)。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-01-09 13:56 |
第一講 金稅四期要述
一、實施金稅四期的意義
二、金稅四期對比金稅三期國家層面主要變化
(一)建立指揮決策系統(tǒng)
(二)開發(fā)綜合畫像功能應用
(三)完善抵賬庫穿透數(shù)規(guī)則
(四)開發(fā)智慧稽查系統(tǒng)功能
三、實施發(fā)票電子化對金稅四期重要性
第二講 金稅四期對比金稅三期企業(yè)層面的主要變化
一、辦稅服務廳智能辦稅
二. 納稅申報表智能預填
三、涉稅業(yè)務實名認證
四、業(yè)務辦理區(qū)域交互
五、電子發(fā)票全面普及
六、稅務檢查精準靶向
七、職能部門數(shù)據(jù)共享
案例分析
第三講 金稅四期對企業(yè)、個人信用監(jiān)控和對三類風險“畫像”
一、金稅四期對企業(yè)與個人納稅信用監(jiān)控項
(一)監(jiān)控空殼企業(yè)
(二)監(jiān)控銀行信息
(三)監(jiān)控自然人身份
二、金稅四期對三類稅收風險做到精準“畫像”
(一)“成功針對“虛假注冊”
(二)“虛開發(fā)票”
(三)“實名辦稅自然人異常行為”
第四講 對九類企業(yè)重點稽查
一、虛假開戶企業(yè)
二、空殼企業(yè)
三、少交個稅和社保的企業(yè)
四、庫存賬實不一致的企業(yè)
五、虛開發(fā)票的企業(yè)
(一)虛開發(fā)票企業(yè)分為三種情況:
(二)與實際經(jīng)營情況不符包含什么呢?
六、收入成本嚴重不匹配的企業(yè)
七、申報異常的企業(yè)
八、稅負率異常的企業(yè)
九、常年虧損企業(yè)
案例分析
第五講 金稅四期下防范稅務風險從避免41種行為開始
1、商貿(mào)公司進、銷嚴重背離,如大量購進手機、銷售的卻是鋼材。
2、企業(yè)長期存在增值稅留抵異?,F(xiàn)象。
3、企業(yè)增值稅稅負異常偏低。
4、企業(yè)增值稅稅負偏高異常。
5、公司常年虧損,導致企業(yè)所得稅貢獻率異常偏低。
6、公司自開業(yè)以來長期零申報。
7、公司大量存在現(xiàn)金交易,而不通過對公賬戶交易。
8、企業(yè)的往來賬戶掛賬過大。
9、企業(yè)存貨過大。
10、企業(yè)大量取得未填寫納稅人識別號或統(tǒng)一社會信用代碼的增值稅普通發(fā)票
11、企業(yè)存在大量無清單的辦公品增值稅發(fā)票。
12、公司繳納的增值稅與附加稅費金額比對異常。
13、企業(yè)連續(xù)三年以上盈利但從來不向股東分紅。
14、企業(yè)存在大量發(fā)票抬頭為個人的不正常費用。
15、企業(yè)所得稅申報表中的利潤數(shù)據(jù)和報送的財務報表的數(shù)據(jù)不一致異常。
16、增值稅納稅申報表附表一“未開票收入”填寫負數(shù)異常。
17、增值稅申報表申報的銷售額與增值稅開票系統(tǒng)銷售額不一致預警。
18、無免稅備案但有免稅銷售額異常。
19、無簡易征收備案但有簡易計稅銷售額的預警風險。
20、開票項目與實際經(jīng)營范圍嚴重不符異常。
21、增值稅納稅申報表附表二“進項稅額轉(zhuǎn)出”為負數(shù)異常。
22、公司只有銷項但是從來沒有進項出現(xiàn)異常。
23、公司只有進項但是從來沒有銷項出現(xiàn)異常。
24、新成立的公司頻繁發(fā)票增量異常。
25、新成立的公司突然短期內(nèi)開票額突增異常。
26、工資薪金的個人所得稅人均稅款偏低異常風險。
27、個人取得兩處及兩處以上工資薪金所得未合并申報風險。
28、同一單位員工同時存在工資薪金所得與勞務報酬所得的異常。
29、個人所得稅和企業(yè)所得稅申報的工資總額不符出現(xiàn)的異常風險。
30、期間費用率偏高異常
31、大部分發(fā)票頂額開具,發(fā)票開具金額滿額度明顯偏高異常。
32、大量存在農(nóng)產(chǎn)品抵扣異常。
33、公司賬面上沒有車輛但是大量存在加油費等異常。
34、外埠進項或銷項稅額比重嚴重過高異常。
35、增值稅專用發(fā)票用量變動異常。
36、納稅人銷售貨物發(fā)票價格變動異常。
37、法人戶籍非本地、法人設(shè)立異常集中。
38、企業(yè)大量存在“會務費”“材料一批”“咨詢費”“服務費”“培訓費”等無證據(jù)鏈的關(guān)鍵詞。
39、少繳或不繳社保。如:試用期不入社保;工資高卻按最低基數(shù)繳納社保。
40、企業(yè)代別人掛靠社保。
41、員工自愿放棄社保,企業(yè)就沒有給入。
案例分析
第六講 全面互動答疑與課程總結(jié)
時長:1天
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