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贏在思維力——用好思維導(dǎo)圖,提升工作效能

主講老師: 劉海納 劉海納

主講師資:劉海納

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 要認(rèn)識團隊中的領(lǐng)導(dǎo)力,就得有與團隊文化相適應(yīng)的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統(tǒng)化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關(guān)系的都排除在外。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-01-04 14:28


【課程背景】

“思考片面、思路混亂、表達不清”是制約工作效率的“三大殺手”;

“謀而后動”、“想不清楚,則說不明白,做不好”;把事情想清楚、想全面、說明白、做得好,是職場人士的必修課。

“工欲善其事,必先利其器”,本課程主要以企業(yè)管理干部、骨干人才為學(xué)員對象;以思維導(dǎo)圖為工具,以思維方法-工作方法為載體,結(jié)合現(xiàn)實工作中的11個具體情境,以“怎么做、用什么來做”(方法、工具)為核心理念,附以案例示范,啟發(fā)、提升學(xué)員面對工作中的問題,做到打開思路、讓思考更系統(tǒng)全面、結(jié)構(gòu)清晰、表達有序、工作高效。

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1、理解思維導(dǎo)圖本質(zhì)、特點、用途;

2、理解并掌握思維導(dǎo)圖的做法、畫法;

3、所體現(xiàn)的“全腦思維方法----工作方法”;

4、能夠應(yīng)用思維導(dǎo)圖,具體應(yīng)用到以下工作情境:

(1)如何有效傾聽、速記、反饋?

(2)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展地圖?

(3)如何做到崗位工作系統(tǒng)一目了然?

(4)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,做好工作計劃、時間管理?

(5)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進行項目策劃、梳理項目系統(tǒng)?

(6)如何做到清晰思維、有效表達(寫、說)?

(7)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,對上有效承接工作任務(wù)、匯報工作?

(8)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,對下有效部署指導(dǎo)工作?

(9)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進行團隊共創(chuàng)、問題分析解決?

(10)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進行工作總結(jié)、復(fù)盤

(11)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進行學(xué)習(xí)總結(jié)?

【標(biāo)準(zhǔn)課時】

標(biāo)準(zhǔn)版 2天【精簡版 1天(7小時)】

【培訓(xùn)形式與課程特色】

本課程緊密結(jié)合學(xué)員現(xiàn)實職場需求,注重實用,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、按“是什么、怎么做、怎么用”的邏輯,層層遞進,有講授,有案例示范,有互動研討,有現(xiàn)場練習(xí)與點評,寓教于樂,符合成人學(xué)習(xí)特點。

【課程大綱】

 

 

開場篇

1. 簡要暖場、講師簡介、課程背景、學(xué)習(xí)目標(biāo)/路徑

2. 簡要團建、定需求、培訓(xùn)目的/學(xué)習(xí)目標(biāo)、發(fā)言分享

3. 情景專題:應(yīng)用思維導(dǎo)圖 ,有效傾聽-速記 三字訣

主體篇

一、是什么:知其然、知其所以然——思維導(dǎo)圖本質(zhì)是什么、有什么用途

1、思維導(dǎo)圖特點、本質(zhì)內(nèi)涵、4大作用、5類主要應(yīng)用情景

2、思維導(dǎo)圖背后的全腦思維原理

3、專題:高效記憶法5要點

二、怎么做:思維導(dǎo)圖怎么做——從圖、導(dǎo)圖畫法,到全腦思維&工作方法

1、——思維導(dǎo)圖的三種形式及做法/畫法:草圖、美術(shù)圖、軟件圖

2、思維方式——思維導(dǎo)圖所體現(xiàn)的全腦思維方法: 

 

思維導(dǎo)圖 所體現(xiàn)的全腦思維-工作與管理方法

(1)——定主題/背景/關(guān)聯(lián)人、定目的/目標(biāo)成果、定心境;

(2)——發(fā)散思維、打開思路

(3)——邏輯結(jié)構(gòu)化思維

① 什么是邏輯結(jié)構(gòu)化思維?

     ·有邏輯、無邏輯 辨析(示例)

② 方法:怎么做到思維的邏輯與結(jié)構(gòu)化?

     一定、兩步走:

工具:邏輯結(jié)構(gòu)化思維的主要工具

講解:常用的邏輯結(jié)構(gòu)化范式

(4)——簡潔化思維——提煉關(guān)鍵詞,簡明扼要

       講解:提煉關(guān)鍵詞、簡潔化表達 技巧示例、方法

       練習(xí):提煉概括力

(5)——圖示化思維、系統(tǒng)圖——一目了然

① 視覺化表達的常用方法

② 工作中常用的6種圖解工具

③ 系統(tǒng)圖 思維三個要點

(6)——實干主義、實踐思維

(7)——更新、迭代思維

專題:標(biāo)準(zhǔn)化思維導(dǎo)圖作品5大特征

三、怎么用:思維導(dǎo)圖 在提升工作成效方面具體情景應(yīng)用系列

(一)看到未來——應(yīng)用思維導(dǎo)圖,梳理勾畫團隊/個人職業(yè)發(fā)展路徑圖

1、目標(biāo)看不見,行動很混亂

2、示例:團隊/個人職業(yè)發(fā)展導(dǎo)圖 案例

3、方法:三個問題,勾畫個人職業(yè)發(fā)展地圖

(二)應(yīng)用思維導(dǎo)圖,從宏觀,到微觀 管理工作

1、宏觀:崗位工作地圖一張圖

1)案例示范、方法講解

3)現(xiàn)場練習(xí):梳理崗位工作地圖一張圖

2、微觀:日常工作計劃、時間管理

做好工作計劃、時間管理的五大策略

(三)項目管理一張圖:應(yīng)用思維導(dǎo)圖,對項目進行梳理

1、示例:項目管理導(dǎo)圖案例

2、方法:應(yīng)用思維導(dǎo)圖,梳理項目要點

)應(yīng)用思維導(dǎo)圖,清晰思維、有效表達、有效溝通

1、職場清晰思維、有效表達基本功——寫、說的藝術(shù)

2、職場對上、對下有效溝通

1)對上:如何有效承接工作任務(wù)、如何有效進行工作匯報

2)對下:如何有效部署工作、如何有效聽取工作匯報

)應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進行團隊共創(chuàng)、問題分析解決/創(chuàng)新力開發(fā)等

1、事例、方法講解:問題分析解決地圖

2、現(xiàn)場練習(xí):對現(xiàn)實工作中的……問題,進行團隊共創(chuàng)、形成問題解決一張圖

(六)應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進行工作復(fù)盤、案例經(jīng)驗分享

1、案例示范:某工作案例復(fù)盤

2、方法講解:工作復(fù)盤一張圖

備注:以上具體應(yīng)用情景,依據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,有針對調(diào)整與定制式培訓(xùn))

結(jié)尾&訓(xùn)后 落實篇

1、答疑、課程大總結(jié):兩天課,一張圖

2、專題:應(yīng)用思維導(dǎo)圖,高效學(xué)習(xí)

3、落地:訓(xùn)后作業(yè)與思維導(dǎo)圖應(yīng)用落實

4、教員對學(xué)員作業(yè),進行批閱、提出修改建議、學(xué)員完善,形成主題明確、要素全面、結(jié)構(gòu)清晰合邏輯、簡潔美觀、一目了然、實用性強的思維導(dǎo)圖作品。

方案備忘錄


 


 
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