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敏捷團(tuán)隊(duì)管理

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 運(yùn)用敏捷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工具打造自組織敏捷團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)在開發(fā)過程中進(jìn)行更好的工作協(xié)作,群策群力快速解決問題,真正形成“一個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的期望結(jié)果。本課程講師除了對敏捷流程方法、團(tuán)隊(duì)管理方法和工具進(jìn)行講解之外,還通過有針對性的案例演示演練幫助學(xué)員進(jìn)一步理解和掌握。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-09-21 13:15


一、課程簡介

敏捷團(tuán)隊(duì)管理的目標(biāo)就是要打造一個(gè)高績效敏捷團(tuán)隊(duì)。那么如何打造一個(gè)高績效的敏捷團(tuán)隊(duì)呢?首先敏捷團(tuán)隊(duì)需要遵循敏捷價(jià)值觀,從內(nèi)心真正認(rèn)同敏捷的哲學(xué)理念,需要在開發(fā)過程中遵守敏捷開發(fā)成功的多項(xiàng)原則,其次就是要通過科學(xué)的敏捷開發(fā)流程和方法工具,確保團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致,通過熟練運(yùn)用敏捷開發(fā)流程和方法工具,使開發(fā)過程真正敏捷起來,使開發(fā)質(zhì)量真正受控,再次就是敏捷團(tuán)隊(duì)需要明確清晰的角色與職責(zé),建立團(tuán)隊(duì)規(guī)則,建立溝通與協(xié)作機(jī)制,建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,運(yùn)用敏捷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工具打造自組織敏捷團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)在開發(fā)過程中進(jìn)行更好的工作協(xié)作,群策群力快速解決問題,真正形成“一個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的期望結(jié)果。本課程講師除了對敏捷流程方法、團(tuán)隊(duì)管理方法和工具進(jìn)行講解之外,還通過有針對性的案例演示演練幫助學(xué)員進(jìn)一步理解和掌握。

二、 課程收益

通過學(xué)習(xí)本課程,學(xué)員一方面能夠全方位了解最先進(jìn)的敏捷項(xiàng)目管理理念、思維方式、敏捷項(xiàng)目管理關(guān)鍵流程步驟,掌握實(shí)戰(zhàn)的敏捷項(xiàng)目管理工具、技術(shù)與模板,另一方面還可以就團(tuán)隊(duì)管理工作中出現(xiàn)的問題找到科學(xué)的敏捷項(xiàng)目管理解決方法,可以應(yīng)用在實(shí)際工作中,大幅提升團(tuán)隊(duì)工作的績效。

企業(yè)通過學(xué)習(xí)推廣該方法,可以快速建立健康的敏捷項(xiàng)目管理環(huán)境、建立通用的敏捷項(xiàng)目管理溝通語言、建立科學(xué)的敏捷項(xiàng)目管理體系流程、培養(yǎng)卓越的敏捷項(xiàng)目管理人才、最大程度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、提升企業(yè)核心競爭力!。

三、課程對象

敏捷項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)主管、組長、儲(chǔ)備經(jīng)理、開發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)。

四、課程時(shí)間

2天(備注:每天6小時(shí))

五、課程大綱

1、高績效敏捷團(tuán)隊(duì)的特征

1.1高績效敏捷團(tuán)隊(duì)有哪些特征?

1.2打造高績效敏捷團(tuán)隊(duì)的步驟和方法是什么?

2、敏捷價(jià)值觀與哲學(xué)理念

2.1敏捷核心價(jià)值觀有哪些?

2.2敏捷項(xiàng)目管理的哲學(xué)理念是什么?

2.3敏捷項(xiàng)目管理的成功原則又是什么?

小組討論:敏捷核心價(jià)值觀、哲學(xué)理念、成功原則在本企業(yè)遵循的情況(20分鐘)

3、敏捷項(xiàng)目組織與角色職責(zé)

3.1敏捷項(xiàng)目組織與角色定義

3.1.1項(xiàng)目管理組

3.1.2方案開發(fā)團(tuán)隊(duì)

3.1.3支持團(tuán)隊(duì)

3.2團(tuán)隊(duì)授權(quán)與例外管理機(jī)制

小組討論:本企業(yè)敏捷項(xiàng)目組織與角色情況(20分鐘)

4、敏捷項(xiàng)目管理流程與關(guān)鍵方法工具

4.1敏捷項(xiàng)目生命周期概述

4.2敏捷需求管理流程及其關(guān)鍵方法、工具

4.2.1敏捷需求

4.2.2故事定義

4.2.3故事估算

4.2.4故事優(yōu)先級排序

4.2.5故事發(fā)布規(guī)劃

項(xiàng)目案例演練:故事MoSCoW優(yōu)先級排序(30分鐘)

4.3敏捷目標(biāo)管理流程及其關(guān)鍵方法、工具

4.3.1目標(biāo)定義

4.3.2目標(biāo)分解

4.3.3目標(biāo)激勵(lì)

小組討論:本企業(yè)敏捷開發(fā)度量的指標(biāo)有哪些?(20分鐘)

4.4敏捷計(jì)劃管理流程及其關(guān)鍵方法、工具

4.4.1敏捷計(jì)劃

4.4.2計(jì)劃編制方法

4.4.3計(jì)劃控制包

小組討論:本企業(yè)敏捷方法問卷調(diào)查風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對演練(30分鐘)

項(xiàng)目案例演練:敏捷計(jì)劃編制(30分鐘)

4.5敏捷時(shí)間箱流程及其關(guān)鍵方法、工具

4.5.1配置管理與測試策略定義

4.5.2時(shí)間箱定義

4.5.3時(shí)間箱啟動(dòng)

4.5.4時(shí)間箱沖刺

4.5.5時(shí)間箱回顧

4.6敏捷生命周期文檔管理

5、敏捷項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作技術(shù)

5.1敏捷項(xiàng)目組織溝通規(guī)劃與技術(shù)

5.2業(yè)務(wù)、需求、開發(fā)、測試在時(shí)間箱中的協(xié)同技術(shù)

5.3每日站立會(huì)議與項(xiàng)目看板技術(shù)

5.4 Workshop團(tuán)隊(duì)群策群力問題分析與解決技術(shù)

5.5敏捷團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法與技術(shù)

5.6敏捷團(tuán)隊(duì)績效評估方法與技術(shù)

敏捷項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通視頻案例分享互動(dòng)研討(90分鐘)

6、敏捷團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)總結(jié)

6.1敏捷流程回顧

6.2敏捷團(tuán)隊(duì)與角色職責(zé)回顧

6.3關(guān)鍵工具技術(shù)回顧

6.4集中答疑

注:講師授課內(nèi)容和時(shí)間會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

《完》


 
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