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多團隊敏捷組織及工作遠程協(xié)同機制

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 多團隊敏捷項目管理方法中最為關(guān)鍵的技術(shù)就是多團隊敏捷時間箱迭代管理。就是把每一個時間箱管理作為整個開發(fā)項目中關(guān)鍵的過程控制方法。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-21 12:39


一、課程簡介

很多開發(fā)型企業(yè)遇到的問題多是多團隊如何有效協(xié)同。開發(fā)型企業(yè)往往工作靈活,可能會出現(xiàn)跨地區(qū)遠距離協(xié)同辦公的情況,在這種情況下,開發(fā)團隊需要掌握《多團隊敏捷項目管理方法》,其中多團隊敏捷項目管理方法中最為關(guān)鍵的技術(shù)就是多團隊敏捷時間箱迭代管理。就是把每一個時間箱管理作為整個開發(fā)項目中關(guān)鍵的過程控制方法。去明確產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員不同角色每天、每周、每個迭代時間箱中的工作和管理動作,無論是線下還是線上,還是線下結(jié)合線上,都不能亂了方寸,需要去執(zhí)行時間箱標(biāo)準(zhǔn)化管理的流程,以此達到又好又快的推動開發(fā),提升多團隊遠程協(xié)同辦公的效率。

企業(yè)通過學(xué)習(xí)推廣該方法,可以快速建立一套在多團隊復(fù)雜環(huán)境下的敏捷項目管理流程,提高整體的管理水平,提高產(chǎn)品的開發(fā)速度和質(zhì)量。

二、課程對象

敏捷項目經(jīng)理、團隊成員、PMO支持專員。

三、課程時間

2小時直播

四、課程大綱

1、多團隊敏捷組織及溝通機制

1.1多團隊敏捷組織

 項目經(jīng)理

 產(chǎn)品經(jīng)理

 團隊主管

 團隊開發(fā)人員

 團隊測試人員

 配置管理員等

1.2多團隊敏捷組織溝通機制

 日常溝通

 例外溝通

2、多泳道時間箱管理

2.1時間箱管理整體結(jié)構(gòu)

2.2時間箱啟動會議(半天時間集中完成)

 產(chǎn)品經(jīng)理(項目經(jīng)理)確認時間箱待開發(fā)產(chǎn)品列表并標(biāo)識MoSCoW優(yōu)先級

 產(chǎn)品經(jīng)理(項目經(jīng)理)分配待開發(fā)產(chǎn)品列表至各小組開發(fā)團隊(網(wǎng)上)

 小組團隊主管帶領(lǐng)小組團隊完成產(chǎn)品進一步分解與產(chǎn)品估算(團隊網(wǎng)上集體估算)

 小組團隊主管帶領(lǐng)小組團隊完成產(chǎn)品開發(fā)計劃(團隊網(wǎng)上集體完成)

 項目經(jīng)理整合時間箱計劃并制定時間箱激勵機制

3.2時間箱迭代沖刺(過程管理)

 每天早上(周一到周四,周五除外):

9:00-9:20小組團隊主管帶領(lǐng)小組成員網(wǎng)上召開小組每日例會(了解每人的剩余工時)

小組團隊主管記錄每人剩余工時與小組的問題與風(fēng)險,完成《團隊剩余工時記錄表》、《團隊問題與風(fēng)險列表》,在團隊問題與風(fēng)險列表中標(biāo)識產(chǎn)品經(jīng)理或項目經(jīng)理需要例外處理的部分。

9:20-9:40項目經(jīng)理帶領(lǐng)各小組團隊主管網(wǎng)上召開項目每日例會(了解每個團隊的剩余工時、團隊問題與風(fēng)險列表),了解需要自己處理的問題和風(fēng)險。

9:40-10:00項目經(jīng)理更新《項目看板(含BUG看板)》數(shù)據(jù)(需要PMO協(xié)助)

10:00-10:20項目經(jīng)理完成《項目日工時燃盡圖》(需要PMO協(xié)助)

 平日

遇到障礙,項目經(jīng)理引導(dǎo)Workshop群策群力會議PMO協(xié)助)

 每周五下午:

2:00-2:20小組團隊主管組織小組成員召開小組每周例會(了解每人的產(chǎn)品周工作情況)

小組團隊主管記錄每人剩余工時與小組的問題與風(fēng)險,完成《團隊剩余工時記錄表》、《團隊問題與風(fēng)險列表》,在團隊問題與風(fēng)險列表中標(biāo)識產(chǎn)品經(jīng)理或項目經(jīng)理需要例外處理的部分。

2:20-2:40項目經(jīng)理帶領(lǐng)各小組團隊主管網(wǎng)上召開項目每周例會(了解每個團隊的剩余工時、團隊問題與風(fēng)險列表),了解需要自己處理的問題和風(fēng)險。

2:40-3:00項目經(jīng)理更新《項目看板(含BUG看板)》數(shù)據(jù)(需要PMO協(xié)助)

3:00-3:20項目經(jīng)理完成《項目日工時燃盡圖》(需要PMO協(xié)助)

3:20-3:40項目經(jīng)理完成《周產(chǎn)品發(fā)布圖》(需要PMO協(xié)助)

3.3時間箱回顧會議

 每小組成員提前確認自己工作任務(wù)完成情況

 小組團隊主管確認小組團隊成員工作任務(wù)完成情況并統(tǒng)計匯總

 小組經(jīng)理代表小組成員展示產(chǎn)品工作成果

 產(chǎn)品經(jīng)理(項目經(jīng)理)確認各小組產(chǎn)品任務(wù)實際完成情況,并給出最終結(jié)果

 項目經(jīng)理根據(jù)結(jié)果實施時間箱績效考核制度即時獎勵懲罰

 項目經(jīng)理更新項目看板(需要PMO協(xié)助)

注:講師授課內(nèi)容和時間會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

《完》


 
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