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基于PMBOK的項目管理關(guān)鍵能力提升

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1、每個知識領(lǐng)域的概述部分被分成了四個部分,分別是”主要概念”、”項目管理中新涌現(xiàn)的實踐和趨勢””裁剪注意事項”和”敏捷、迭代和適應(yīng)性環(huán)境的方法”。 2、在IT&TO中的描述更加規(guī)范,提高了指南結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化的程度,更有利于標(biāo)準(zhǔn)的推廣應(yīng)用,但對于學(xué)習(xí)者的要求變得更高了。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-20 12:15


一、課程概述

PMBOK?(美國項目管理協(xié)會全球發(fā)布的項目管理知識體系指南,是美國的國家項目管理標(biāo)準(zhǔn))是經(jīng)多國項目驗證的、是在成千上萬名有經(jīng)驗的項目經(jīng)理們的幫助下,總結(jié)他們多年積累的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)建立的,并在全球推廣的項目管理最佳實踐,PMBOK?知識體系也被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)采納形成ISO215002012項目管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全球推廣。PMBOK?最大的特點就是在端到端的項目生命周期基礎(chǔ)上,真正架構(gòu)出基于職能型或矩陣環(huán)境下的組織如何整合和協(xié)調(diào)資源進(jìn)行有效的項目管理的一整套方法,幫助廣大企業(yè)實現(xiàn)項目管理的目標(biāo),規(guī)避項目交付過程中的諸多風(fēng)險。

本課程以PMBOK?知識體系第六版為基礎(chǔ),以PMBOK?五大過程、十大知識領(lǐng)域最佳實踐方法、工具模板作為指導(dǎo),以講師講解引導(dǎo)為主、通過案例演練分析、點評為輔的方式,“突出理論和實戰(zhàn)相結(jié)合”,就項目整合管理、范圍管理、質(zhì)量質(zhì)量、時間管理、資源管理、風(fēng)險管理、溝通管理、干系人管理等關(guān)鍵知識領(lǐng)域幫助學(xué)員領(lǐng)會PMBOK?項目管理的先進(jìn)理念,領(lǐng)會PMBOK?項目管理的環(huán)境因素,理解PMBOK?管理的五大過程和十大知識領(lǐng)域,并且能夠根據(jù)PMBOK?標(biāo)準(zhǔn)的流程和知識體系了解最佳的項目管理流程和工具模板,包括項目組織結(jié)構(gòu)、角色職責(zé)、工作流程、過程文檔和工具、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和成功的影響因素,最大程度的幫助學(xué)員將PMBOK?項目管理知識方法靈活應(yīng)用在實際的項目工作中,提高項目管理的成功率。培訓(xùn)過程中,講師可以穿插一些對學(xué)員反饋的問題的答疑過程。本次培訓(xùn),也會有針對性的提供學(xué)員項目管理資料包,包括項目管理工具模板、其他學(xué)習(xí)資料等。

本次課程考試采用綜合評分法進(jìn)行,包括學(xué)員的考勤、筆試成績、課堂表現(xiàn)、課堂案例演練、課后作業(yè)。

通過學(xué)完此門課程,學(xué)員在理解PMBOK?項目管理知識體系和實施方法的基礎(chǔ)之上,可以有針對性地分析自己所處的組織或項目在項目管理方面的現(xiàn)狀,判斷有哪些方面需要加以重點關(guān)注,從而在實際的工作中可以有的放矢,從關(guān)注項目全局的角度做好項目管理工作,大幅度提升項目管理的實操能力。

二、課程對象

項目經(jīng)理、儲備項目經(jīng)理、項目團(tuán)隊核心成員、PMO、企業(yè)指定的參與對象。

三、課程時間

方案一:5天培訓(xùn)+1天學(xué)員作業(yè)評審

方案二:4天培訓(xùn)+1天學(xué)員作業(yè)評審

方案三:4天培訓(xùn)

涵蓋PMBOK五大過程組、十大知識領(lǐng)域。

方案

第一天

第二天

第三天

第四天

第五天

第六天

方案一

5天培訓(xùn)+1天學(xué)員作業(yè)評審

知識方法

1、PMBOK項目管理知識體系概述

2、全生命周期項目整合管理

3、項目范圍與質(zhì)量管理理論

4、項目時間管理理論

5、項目風(fēng)險管理理論

6、項目成本管理理論

7、項目人力資源管理理論

8、項目問題與變更管理理論

9、項目的溝通和相關(guān)方管理理論

10、項目采購管理理論


案例分析

1、端到端完整項目教學(xué)視頻互動分析

1、某信息化項目需求定義

2、某信息化項目需求優(yōu)先級排序

3、某信息化項目產(chǎn)品流程圖

4、某信息化項目產(chǎn)品質(zhì)量定義

5、某信息化項目產(chǎn)品計劃編制

6、多團(tuán)隊項目日常溝通機(jī)制

1、某信息化項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

2、某信息化項目成本估算

3、某信息化項目成本預(yù)算

1、某信息化項目組織角色職責(zé)案例分析

2、某信息化項目從低效團(tuán)隊到高效團(tuán)隊

3、某信息化項目問題應(yīng)對策略與方法

4、某信息化項目需求變更管理的策略

1、某信息化項目相關(guān)方識別與分析

2、某信息化項目干系人溝通計劃

3、某信息化項目采購招投標(biāo)案例分析

4、某信息化項目投標(biāo)文件編制案例分析


案例演練

1、企業(yè)現(xiàn)場評估十大成功原則得分情況

2、小組集體游戲:體驗項目成功十大原則

1、客戶某典型項目分解結(jié)構(gòu)

2、客戶典型項目產(chǎn)品時間估算與關(guān)鍵路徑判斷

1、客戶典型項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

2、客戶典型項目成本估算

1、客戶典型項目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

2、客戶典型項目問題分析與解決

1、客戶典型項目關(guān)鍵干系人識別與應(yīng)對


作業(yè)評審

選題建議

給選題模板

布置作業(yè),給作業(yè)模板,包括產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)、質(zhì)量登記冊、時間估算表、項目進(jìn)度表工具模板

布置作業(yè),給作業(yè)模板,包括風(fēng)險登記冊、成本分解與估算表、項目預(yù)算表工具模板

布置作業(yè),給作業(yè)模板,包括項目組織結(jié)構(gòu)圖、人力資源角色職責(zé)矩陣、問題登記冊工具模板

布置作業(yè),給作業(yè)模板,包括相關(guān)方地圖、關(guān)鍵相關(guān)方分析表、相關(guān)方登記冊工具模板

集中評審與點評

每組1個小時,老師現(xiàn)場對作業(yè)質(zhì)量評審與點評,學(xué)員回答老師問題

方案二

4天培訓(xùn)+1天學(xué)員作業(yè)評審

知識方法

1、PMBOK項目管理知識體系概述

2、全生命周期項目整合管理

3、項目范圍與質(zhì)量管理理論()

3、項目范圍與質(zhì)量管理理論()

4、項目時間管理理論

5、項目風(fēng)險管理理論

6、項目成本管理理論

7、項目人力資源管理理論

8、項目問題與變更管理理論

9、項目的溝通和相關(guān)方管理理論

10、項目采購管理理論



案例分析

1、端到端完整項目教學(xué)視頻互動分析

1、某信息化項目產(chǎn)品質(zhì)量定義

2、多團(tuán)隊項目日常溝通機(jī)制

1、某信息化項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

2、某信息化項目組織角色職責(zé)案例分析

1、某信息化項目問題應(yīng)對策略與方法

2、某信息化項目相關(guān)方識別與分析



案例演練

1、企業(yè)現(xiàn)場評估十大成功原則得分情況

2、小組集體游戲:體驗項目成功十大原則

1、客戶某典型項目分解結(jié)構(gòu)

2、客戶典型項目產(chǎn)品時間估算

1、客戶典型項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

2、客戶典型項目成本估算

1、客戶典型項目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

2、客戶典型項目問題分析與解決



作業(yè)評審

選題建議

給選題模板

布置作業(yè),給作業(yè)模板,包括產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)、質(zhì)量登記冊、時間估算表、項目進(jìn)度表工具模板

布置作業(yè),給作業(yè)模板,包括風(fēng)險登記冊、成本分解與估算表、項目預(yù)算表、項目組織結(jié)構(gòu)圖、人力資源角色職責(zé)矩陣、工具模板

布置作業(yè),給作業(yè)模板,包括問題登記冊、相關(guān)方地圖、關(guān)鍵相關(guān)方分析表、相關(guān)方登記冊工具模板

集中評審與點評

每組1個小時,老師現(xiàn)場對作業(yè)質(zhì)量評審與點評,學(xué)員回答老師問題


方案三

4天培訓(xùn)

知識方法

1、PMBOK項目管理知識體系概述

2、全生命周期項目整合管理

3、項目范圍與質(zhì)量管理理論()

3、項目范圍與質(zhì)量管理理論()

4、項目時間管理理論

5、項目風(fēng)險管理理論

6、項目成本管理理論

7、項目人力資源管理理論

8、項目問題與變更管理理論

9、項目的溝通和相關(guān)方管理理論

10、項目采購管理理論



案例分析

1、端到端完整項目教學(xué)視頻互動分析

1、某信息化項目產(chǎn)品質(zhì)量定義

2、多團(tuán)隊項目日常溝通機(jī)制

1、某信息化項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

2、某信息化項目組織角色職責(zé)案例分析

1、某信息化項目問題應(yīng)對策略與方法

2、某信息化項目相關(guān)方識別與分析



案例演練

1、企業(yè)現(xiàn)場評估十大成功原則得分情況

2、小組集體游戲:體驗項目成功十大原則

1、客戶某典型項目分解結(jié)構(gòu)

2、客戶典型項目產(chǎn)品時間估算

1、客戶典型項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

2、客戶典型項目成本估算

1、客戶典型項目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

2、客戶典型項目問題分析與解決



送資料包


送產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)、質(zhì)量登記冊、時間估算表、項目進(jìn)度表工具模板

送風(fēng)險登記冊、成本分解與估算表、項目預(yù)算表、項目組織結(jié)構(gòu)圖、人力資源角色職責(zé)矩陣、工具模板

送問題登記冊、相關(guān)方地圖、關(guān)鍵相關(guān)方分析表、相關(guān)方登記冊工具模板



四、課程大綱

以方案一為例,包含5大過程組、10大知識領(lǐng)域培訓(xùn)。

1、 PMBOK項目管理知識體系概述

1.1項目與項目的特點

項目的特點

項目與運營之間的不同

1.2項目的多重目標(biāo)及成功標(biāo)準(zhǔn)是什么?

范圍

時間

成本

質(zhì)量

風(fēng)險

收益

1.3項目生命周期及其階段

準(zhǔn)備階段

啟動階段

執(zhí)行階段

收尾階段

1.4項目管理5大過程組及其作用

啟動過程組

規(guī)劃過程組

執(zhí)行過程組

監(jiān)控過程組

收尾過程組

五大過程組之間的邏輯關(guān)系圖

1.5項目管理十大知識領(lǐng)域及其作用

整合管理

范圍管理

時間管理

成本管理

質(zhì)量管理

資源管理

溝通管理

風(fēng)險管理

采購管理

相關(guān)方管理

十大知識領(lǐng)域之間的邏輯關(guān)系圖

1.6項目成功十大原則(摘自講師的項目管理七招致勝方法論)

現(xiàn)場用戶

要事第一

按時交付

質(zhì)量至上

筑基增量

迭代開發(fā)

團(tuán)隊協(xié)作

有效溝通

展示控制

持續(xù)激勵

企業(yè)現(xiàn)場評估十大成功原則得分情況(講師給評估表)

小組集體游戲:體驗項目成功十大原則

1.7項目管理十大思維(摘自講師的項目管理七招致勝方法論)

環(huán)境思維

風(fēng)投思維

用戶思維

產(chǎn)品思維

價值思維

平衡思維

整合思維

分解思維

權(quán)變思維

能量思維

1.8集中問答

2、 全生命周期項目整合管理與實戰(zhàn)案例分析

2.1如何領(lǐng)導(dǎo)項目啟動及展示溝通技巧

2.1.1確定項目任務(wù)目標(biāo)

2.1.2識別項目利益人

2.1.3老師講解與點評

2.2如何領(lǐng)導(dǎo)項目規(guī)劃及展示溝通技巧

2.2.1確定關(guān)鍵任務(wù)

2.2.2進(jìn)行資源分配

2.2.3確定進(jìn)度表

2.2.4老師講解與點評

2.3如何領(lǐng)導(dǎo)項目實施團(tuán)隊及展示溝通技巧

2.3.1組建和建設(shè)團(tuán)隊

2.3.2團(tuán)隊溝通

2.3.3團(tuán)隊管理

2.3.4老師講解與點評

2.4如何實施項目監(jiān)控及展示溝通技巧

2.4.1項目績效信息的獲取、分析與預(yù)測

2.4.2項目控制機(jī)制及控制程序的設(shè)定

2.4.3項目偏差的矯正

2.4.4老師講解與點評

2.5如何實施項目收尾及展示溝通技巧

2.5.1項目經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)

2.5.2項目收益評估

2.5.3以慶祝的方式結(jié)束項目

2.5.4老師講解與點評

布置第一天學(xué)員作業(yè):以小組為單位的學(xué)員行動學(xué)習(xí)作業(yè)選題,講師給出選題模板與建議,帶領(lǐng)大家現(xiàn)場選題

3、 項目范圍與質(zhì)量管理理論與實戰(zhàn)案例分析

3.1需求管理

3.1.1需求收集方法與技術(shù)

3.1.2需求分析與需求估算

3.1.3需求優(yōu)先級排序技術(shù)

3.1.4需求跟蹤與需求實現(xiàn)

課堂案例分析:某信息化項目需求定義

課堂案例分析:某信息化項目需求優(yōu)先級排序

3.2項目范圍管理

3.2.1分解項目產(chǎn)品樹(PBS

專業(yè)類產(chǎn)品

項目管理類產(chǎn)品

外部產(chǎn)品與內(nèi)部產(chǎn)品

小組課堂案例演練與分析:客戶某典型項目分解結(jié)構(gòu)

難點解析:分解的層次與分解的顆粒度

3.2.2繪制產(chǎn)品流程圖(PFD

產(chǎn)品泳道路線設(shè)計

產(chǎn)品依賴關(guān)系識別

產(chǎn)品風(fēng)險識別

課堂案例分析:某信息化項目產(chǎn)品流程圖

3.3定義項目產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(PQS

3.3.1 PDCA質(zhì)量管理環(huán)

3.3.2質(zhì)量保證與質(zhì)量控制

3.3.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與容許偏差

3.3.4質(zhì)量方法與質(zhì)量責(zé)任

3.3.5產(chǎn)品質(zhì)量檢查&范圍確認(rèn)驗收(PCV

課堂案例分析:某信息化項目產(chǎn)品質(zhì)量定義

3.4集中問答

4、 項目時間管理理論與實戰(zhàn)案例分析

4.1項目進(jìn)度計劃編制與動態(tài)管理十步法

第一步:導(dǎo)入產(chǎn)品樹

第二步:標(biāo)識產(chǎn)品樹依賴關(guān)系

第三步:給產(chǎn)品樹貼上優(yōu)先級標(biāo)簽

第四步:定義產(chǎn)品樹資源角色職責(zé)矩陣

第五步:約束和假設(shè)分析

第六步:產(chǎn)品樹時間歷時估算

第七步:標(biāo)識產(chǎn)品樹起止日期

第八步:繪制甘特圖

第九步:優(yōu)化進(jìn)度表

第十步:備注變更項(任務(wù)、時間、資源變更)

課堂案例分析:某信息化項目產(chǎn)品計劃編制

小組課堂案例演練:客戶典型項目產(chǎn)品時間估算與關(guān)鍵路徑判斷

4.2項目進(jìn)度計劃執(zhí)行與控制——時間箱管理技術(shù)(日清、周查、月結(jié))

時間箱啟動會議(時間箱計劃的漸進(jìn)明細(xì))

時間箱執(zhí)行與檢查(時間箱計劃的迭代沖刺)

時間箱每日(周)例會技術(shù)(日清、周查)

產(chǎn)品開發(fā)方法與測試與配置管理策略

時間箱迭代開發(fā)技術(shù)(需求深化到方案開發(fā)、質(zhì)量測試完成)

多項目資源復(fù)用與資源管理技術(shù)

時間箱回顧與復(fù)盤會議(整合、演示與月結(jié))

案例展示:多團(tuán)隊項目日常溝通機(jī)制

4.3集中問答

布置第二天學(xué)員作業(yè):第二天所學(xué)項目管理知識理論行動學(xué)習(xí)應(yīng)用(老師給資料包)

資料包:項目范圍分解結(jié)構(gòu)、項目質(zhì)量登記冊、項目時間估算表、項目進(jìn)度表工具模板

5、 項目風(fēng)險管理理論與實戰(zhàn)案例分析

5.1風(fēng)險管理4步法

5.1.1識別風(fēng)險的方式和數(shù)量

團(tuán)隊風(fēng)險識別會議

風(fēng)險分解結(jié)構(gòu)

風(fēng)險清單

風(fēng)險登記單

5.1.2分析風(fēng)險的大小和等級

風(fēng)險概率與影響矩陣

風(fēng)險參考量表

風(fēng)險登記單更新

5.1.3制定風(fēng)險應(yīng)對的策略與計劃

選擇風(fēng)險應(yīng)對的策略組合

落實風(fēng)險應(yīng)對的活動、費用和責(zé)任人

5.1.4定期溝通與上報風(fēng)險狀態(tài)

風(fēng)險狀態(tài)報告

項目案例展示:某信息化項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

小組課堂項目案例演練:客戶典型項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

5.2集中問答

6、 項目成本管理理論與實戰(zhàn)案例分析

6.1項目成本管理基礎(chǔ)

6.1.1項目成本的影響因素

6.1.2項目全生命周期成本管理過程

6.1.3項目成本類別

6.2項目成本估算

6.2.1項目產(chǎn)品人力資源配置

6.2.2項目產(chǎn)品完工時間估算

6.2.3項目產(chǎn)品人工成本估算

6.2.4項目產(chǎn)品采購成本估算

6.2.5風(fēng)險與問題成本估算

6.2.6項目管理費估算

6.2.7匯總形成項目產(chǎn)品成本估算(基于項目產(chǎn)品包)

項目案例分析:某信息化項目成本估算

小組課堂案例演練分析:客戶典型項目成本估算

6.3項目成本預(yù)算

6.3.1編制項目產(chǎn)品成本預(yù)算表(基于項目產(chǎn)品包視角的成本預(yù)算表)

6.3.2編制成本科目預(yù)算表(基于成本科目與會計期間,與項目產(chǎn)品成本預(yù)算表互鎖)

6.3.3設(shè)計項目成本節(jié)約獎勵機(jī)制

6.3.4預(yù)算評審與批準(zhǔn)

項目案例分析:某信息化項目成本預(yù)算

6.4項目成本結(jié)算與核算

6.5集中問答

布置第三天學(xué)員作業(yè):第三天所學(xué)項目管理知識理論行動學(xué)習(xí)應(yīng)用(老師給資料包)

資料包:包括風(fēng)險登記冊、成本分解與估算表、項目預(yù)算表工具模板

7、 項目人力資源管理理論與實戰(zhàn)案例分析

7.1人力資源理論

馬斯洛五層需求理論

麥克利蘭成就需要理論

哈茲伯格雙因素理論

XY理論

土庫曼的團(tuán)隊發(fā)展理論

7.2項目組織組建

項目管理委員會

項目經(jīng)理

小組經(jīng)理

項目保證和項目支持

現(xiàn)場案例分析:某信息化項目組織角色職責(zé)案例分析

課堂案例演練分析:客戶典型項目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

7.3團(tuán)隊建設(shè)

制定團(tuán)隊規(guī)則

團(tuán)隊建設(shè)方案

現(xiàn)場案例分析:某信息化項目從低效團(tuán)隊到高效團(tuán)隊

7.4管理團(tuán)隊

團(tuán)隊績效考核方法

7.5集中問答

8、 項目問題與變更管理理論與實戰(zhàn)案例分析

8.1項目問題與問題分析處理

8.1.1項目問題分析與處理技術(shù)

8.1.2項目問題登記冊

項目案例展示:某信息化項目問題應(yīng)對策略與方法

課堂案例演練與分析:客戶典型項目問題分析與解決

8.2項目變更管理與案例分析

8.2.1變更控制委員會角色與職責(zé)(CCB

8.2.2變更申請與控制流程

項目變更申請

項目變更分析

項目變更決策

項目變更執(zhí)行

項目變更后檢查

項目案例展示:某信息化項目需求變更管理的策略

8.3集中問答

布置第四天學(xué)員作業(yè):第四天所學(xué)項目管理知識理論行動學(xué)習(xí)應(yīng)用(老師給資料包)

資料包:包括項目組織結(jié)構(gòu)圖、人力資源角色職責(zé)矩陣、問題登記冊工具模板

9、 項目的溝通和相關(guān)方管理理論與實戰(zhàn)案例分析

9.1相關(guān)方識別與相關(guān)方期望管理

9.1識別項目相關(guān)方

9.2相關(guān)方需求及期望分析

9.3相關(guān)方能量態(tài)勢分析

9.4相關(guān)方參與和能量轉(zhuǎn)換策略與計劃

案例分析:某信息化項目相關(guān)方識別與分析

課堂案例演示與分析:客戶典型項目關(guān)鍵干系人識別與應(yīng)對

9.2構(gòu)建項目溝通機(jī)制與決策機(jī)制

9.2.1項目組織會議溝通矩陣

9.2.2項目例外決策矩陣

9.2.3項目經(jīng)理溝通三板斧

開放式提問

封閉式提問

假設(shè)式提問

9.2.4項目經(jīng)理溝通與團(tuán)隊建設(shè)法寶

啟動會議

計劃規(guī)劃會議

計劃回顧會議

項目總結(jié)會議

群策群力問題分析與解決技術(shù)——Workshop引導(dǎo)式研討會技術(shù)

案例分析:某信息化項目干系人溝通計劃

10、 項目采購理論與實戰(zhàn)案例分析

10.1采購管理的過程

10.1.1規(guī)劃采購

自制與采購分析

三種合同的類型及其特點

10.1.2執(zhí)行采購

招標(biāo)管理

投標(biāo)管理

供應(yīng)商管理

10.1.3結(jié)束采購

合同驗收

10.2招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)解讀與案例分析

招投標(biāo)法

政府采購法

10.3對招標(biāo)文件的關(guān)鍵評審要素分析

招標(biāo)人須知

項目需求

評分標(biāo)準(zhǔn)

合同條款

10.4投標(biāo)文件的編制技巧及注意事項

報價策略

商務(wù)部分

技術(shù)部分

裝訂排版

10.5集中答疑

布置第五天學(xué)員作業(yè):第五天所學(xué)項目管理知識理論行動學(xué)習(xí)應(yīng)用(老師給資料包)

資料包:包括相關(guān)方地圖、關(guān)鍵相關(guān)方分析表、相關(guān)方登記冊工具模板,招投標(biāo)國家法律法規(guī)合集

注:講師授課內(nèi)容和時間會根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

五、項目整體學(xué)員考核方法

給每個學(xué)員建立學(xué)習(xí)評分卡,通過考勤、培訓(xùn)考試、課程參與度、課堂項目演練綜合評分。

項目學(xué)習(xí)過程學(xué)員個人評分表

評分項目

權(quán)重

評分(100分)

評分標(biāo)準(zhǔn)

考勤

10%


全勤為100分,上下午各記錄一次考勤,每缺席半天扣10

培訓(xùn)考試

20%


閉卷考試或開全考試,企業(yè)自選,滿分為100分,學(xué)員實際考試分?jǐn)?shù)就是培訓(xùn)考試得分。

課程參與度

20%


計算每個學(xué)員得到老師的紙牌數(shù)量,最終統(tǒng)計學(xué)員得牌數(shù)量,以得牌數(shù)量最多的學(xué)員的紙牌數(shù)作為基準(zhǔn)值,用每個學(xué)員的得牌數(shù)除以基準(zhǔn)值,得出某百分比,然后乘以100就是課程參與度得分。

課堂項目案例演練

20%


假設(shè)課堂共有10個案例演練,每天2個,上下午各1個。

每個案例演練滿分為100分,以小組為單位輸出案例演練成果,按照演練成果評分規(guī)則計分,最終統(tǒng)計每小組總得分。用總得分除以案例個數(shù),得出平均得分。小組平均得分即小組每人案例得分。

課后作業(yè)

30%


以小組為單位,滿分為100分,以老師為主,可以邀請企業(yè)內(nèi)部專家共同參與評分。評分標(biāo)準(zhǔn)屆時再定。小組得分即小組成員每人作業(yè)得分。

個人評分表中的權(quán)重可以調(diào)整。

課堂項目案例演練規(guī)則:

1.案例演練超出規(guī)定時間不得分,以助教喊停時間為準(zhǔn),在規(guī)定案例時間內(nèi)完成的小組,完成前需要寫上組名,完成后組長舉手示意助教,舉手后待助教確認(rèn)后,小組安排張貼到指定區(qū)域的墻面上。舉手示意完如再修改案例內(nèi)容者,舉手時間作廢,助教要重新確認(rèn)其提交時間。每一案例滿分為100分,前三名提交小組,再依次獎勵15分、10分、5積分;

2.常規(guī)性展示名額授予第一名提交的組,其他組將獲得一次競選展示機(jī)會(其他組組長進(jìn)行石頭剪刀布,獲勝者進(jìn)行展示),獎勵展示者10分;

3.每組派出的展示代表展示時間規(guī)定為最多5分鐘,助教統(tǒng)計時間,5分鐘到停止發(fā)言。完成后,老師會給予點評,點評后老師給出老師的建議(建議僅代表老師觀點);

4.小組根據(jù)老師點評及老師的建議積極主動到答案區(qū)域進(jìn)行交叉評審,評審時間3分鐘(交叉評審表后附),評分規(guī)則按照打分表規(guī)則進(jìn)行;

5. 助教在墻上評分表中進(jìn)行登記各組每個案例最終得分,及時公布。

案例演練打分表規(guī)則

評審項目

分值

綜合評分項標(biāo)準(zhǔn)說明

合計

1全不全

40分

A檔內(nèi)容完整度在80%(含)以上31-40分

B檔80%-60%(含)20-30分

C檔60%-40%(含)10-19分

D檔40%以下的0-9分


2對不對

40分

A檔內(nèi)容正確度在80%(含)以上31-40分

B檔80%-60%(含)20-30分

C檔60%-40%(含)10-19分

D檔40%以下的0-9分


3美不美

20分

A檔字跡工整清晰的得15-20分

B檔字跡一般的得10-14分

C檔看不清或字跡不清晰有多處涂改的0-9分


合計


1+2+3)合計


 

 
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