主講老師: | 付軍勝 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 思維轉(zhuǎn)換:轉(zhuǎn)換員工思維,由銀行員工轉(zhuǎn)換為“神秘人”; 工具指導(dǎo):如何使用暗訪的設(shè)備、如何做好調(diào)研記錄; | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-08-31 17:02 |
【課程目標(biāo)】
●思維轉(zhuǎn)換:轉(zhuǎn)換員工思維,由銀行員工轉(zhuǎn)換為“神秘人”
●工具指導(dǎo):如何使用暗訪的設(shè)備、如何做好調(diào)研記錄
●技能提升:掌握作為神秘人的工作流程、掌握神秘人的“5H”原則、掌握神秘人的檢查技巧
●課后報(bào)告分析:神秘人檢查報(bào)告指南
【課程大綱】
第一講:銀行服務(wù)與神秘人檢查
一、為什么銀行要有神秘人檢查?
1.了解實(shí)情
2.發(fā)現(xiàn)問題
3.實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲
4.保持壓力
5.提升管理水平
二、“神秘人”與銀行服務(wù)的提升
第二講:“神秘人”的工作職責(zé)與內(nèi)容
一、“神秘人”工作的內(nèi)容
1.銀行“神秘人”是如何工作的
2.“神秘人”并非評(píng)判人
3.“神秘人”的心理剖析
4.“神秘人”要有足夠的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)
二、“神秘人”的規(guī)范化檢測(cè)流程
1.檢測(cè)前準(zhǔn)備
1)紀(jì)錄到達(dá)時(shí)間
2)調(diào)整設(shè)備等
2.體驗(yàn)與觀察
1)進(jìn)入銀行進(jìn)行檢測(cè)
2)觀察外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境
3)進(jìn)入檢測(cè)區(qū)進(jìn)行檢測(cè)
4)與服務(wù)人員交流,體驗(yàn)服務(wù)過程
5)暗中拍攝
3.結(jié)束時(shí)的準(zhǔn)備
1)紀(jì)錄離開時(shí)間
2)離開檢測(cè)地點(diǎn)
3)關(guān)閉設(shè)備并進(jìn)行檢查
4.資料填寫
1)紀(jì)錄辦理業(yè)務(wù)的問題所在及對(duì)應(yīng)的人員
2)著重描寫體驗(yàn)過程
三、路線控制
1.提前安排好路線
2.實(shí)時(shí)制作布局圖
四、時(shí)間管理
1.檢測(cè)時(shí)間要符合標(biāo)準(zhǔn)
2.嚴(yán)格控制在網(wǎng)點(diǎn)停留的時(shí)間,保證公平性
五、區(qū)別檢測(cè)
1.網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)人流量多的檢測(cè)流程
2.網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)人流量少的檢測(cè)流程
六、及時(shí)反饋
七、神秘客的“5H”原則
1.Who(誰)
2.What(做什么)
3.Where(在哪里)
4.When(何時(shí))
5.Why(原因)
八、網(wǎng)點(diǎn)“神秘人”的檢查標(biāo)準(zhǔn)剖析
工具:網(wǎng)點(diǎn)“神秘人”檢查標(biāo)準(zhǔn)表格剖析(逐條剖析)
1.對(duì)營(yíng)業(yè)廳(含ATM自動(dòng)柜員機(jī))標(biāo)識(shí)規(guī)范化的評(píng)價(jià)
2.對(duì)營(yíng)業(yè)廳(含ATM自動(dòng)柜員機(jī))環(huán)境及衛(wèi)生狀況的評(píng)價(jià)
3.對(duì)營(yíng)業(yè)廳(含ATM自動(dòng)柜員機(jī))服務(wù)及便民設(shè)施的評(píng)價(jià)
4.對(duì)營(yíng)業(yè)員儀容儀表的評(píng)價(jià)
5.對(duì)營(yíng)業(yè)員服務(wù)態(tài)度的評(píng)價(jià)
6.對(duì)營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范化的評(píng)價(jià)
7.對(duì)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)熟練程度的評(píng)價(jià)
8.對(duì)營(yíng)業(yè)員處理個(gè)性化服務(wù)能力的評(píng)價(jià)
另:根據(jù)分行需要確定的其他測(cè)評(píng)檢查項(xiàng)目
●重點(diǎn)關(guān)注:
1.環(huán)境方面
1)內(nèi)部環(huán)境
2)外部環(huán)境
2.服務(wù)方面
1)柜員的職業(yè)形象、親和力、服務(wù)的主動(dòng)性
2)大堂經(jīng)理的職業(yè)形象、親和力、服務(wù)的主動(dòng)性
3)銀行員工個(gè)人形象的塑造(服飾、儀容、儀態(tài)、表情、問候、遞送等)
4)保安的服務(wù)
3.感受度方面
九、神秘人檢測(cè)的質(zhì)量控制
1.避免身份暴露是保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的第一要求
2.減少神秘人主觀意識(shí)
3.神秘人應(yīng)最大限度的紀(jì)錄細(xì)節(jié)
4.建立問題反饋和補(bǔ)救措施
第三講、“神秘人”的工作技巧
一、如何進(jìn)行隱藏拍攝
1.針孔攝像機(jī)的使用方法
2.手機(jī)拍攝的使用方法及技巧
1)兩臺(tái)手機(jī)的使用方法
2)給手機(jī)加個(gè)外殼
3.裝備的選擇(手表、包、衣服內(nèi)置紐扣)
案例分析:那些年被柜員識(shí)別出的拍攝器
4.錄音筆的調(diào)試
二、如何偽裝成為客戶
1.演員的心理建設(shè)與角色切換
1)神秘人的心態(tài)建設(shè)
2)溝通的要領(lǐng)
3)眼神的重要性
2.偽裝客戶的技巧
1)服裝的選擇
2)自助區(qū)的使用技巧
3)提問要點(diǎn)(問題越具體越好,避免假大空)
4)業(yè)務(wù)辦理時(shí)的注意要點(diǎn)
3.常規(guī)神秘人的辦理業(yè)務(wù)流程(已被柜員和有經(jīng)驗(yàn)的大堂經(jīng)理熟知)
4.升級(jí)版神秘人辦理業(yè)務(wù)流程
三、被識(shí)別后的處理技巧
1.被識(shí)別的補(bǔ)救措施
2.失敗后的二次探訪
四、雙神秘人的檢測(cè)
1.檢測(cè)大堂經(jīng)理、高柜、網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境與設(shè)備
2.檢測(cè)理財(cái)經(jīng)理、低柜、保安、ATM與外部設(shè)備
第四講現(xiàn)場(chǎng)演練
根據(jù)所學(xué)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行神秘人通關(guān)訓(xùn)練
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