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新晉職場(chǎng):做職業(yè)生涯的管理者

主講老師: 夏娜
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《做成功的職業(yè)生涯管理者》課程,通過(guò)培訓(xùn)幫助員工清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律,以及自己未來(lái)的發(fā)展方向,提升員工穩(wěn)定性和職業(yè)幸福感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏(yíng)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-25 16:29


【課程背景】

人才無(wú)可爭(zhēng)議的成為企業(yè)最重要的資源,企業(yè)管理者早已達(dá)成統(tǒng)一共識(shí):對(duì)于員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展需要達(dá)成共贏(yíng)才能取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?;谌瞬排c企業(yè)互利共贏(yíng)的思路,讓員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的整合統(tǒng)一,進(jìn)而激發(fā)深層動(dòng)力,是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要命題。

《做成功的職業(yè)生涯管理者》課程,通過(guò)培訓(xùn)幫助員工清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律,以及自己未來(lái)的發(fā)展方向,提升員工穩(wěn)定性和職業(yè)幸福感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏(yíng)。

 

【課程收益】

掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法

掌握職能匹配的模型

做出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

【課程特色】

幽默:用有趣的案例和故事解說(shuō)職業(yè)生涯模型

落地:用真實(shí)案例教大家如何做生涯規(guī)劃

實(shí)操:現(xiàn)場(chǎng)演練如何完成自己未來(lái)三年的生涯規(guī)劃

【授課方式】

案例分析+實(shí)戰(zhàn)方法+角色扮演+提問(wèn)互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)+課堂練習(xí)+課后作業(yè)

【課程對(duì)象】

中層管理者、基層員工、新員工

【課程時(shí)間】

1天

【課程大綱】

1、 為什需要職業(yè)生涯管理?

什么是生涯管理

為什么我們要做生涯管理

職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內(nèi)容

互動(dòng)職業(yè)夢(mèng)想圖

2、 職業(yè)生涯管理模型

人崗匹配模型

人和職業(yè)的博弈論

3、 職業(yè)生涯幾大問(wèn)題?

職場(chǎng)管理系錯(cuò)位

能力和需求錯(cuò)位

自我需求不清晰

崗位要求不清晰

能力優(yōu)勢(shì)不清晰

崗位回饋不清晰

內(nèi)外職業(yè)生涯不管理

4、 能力管理四象限

優(yōu)勢(shì)區(qū):保持持久的成就感

退路區(qū):保持持久的安全感

提升區(qū):保持持久的成長(zhǎng)感

5、 職業(yè)高手的要求?

職業(yè)要求透視眼

職業(yè)達(dá)標(biāo)四步法

 
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