黨建經(jīng)驗萃取工作坊課程大綱

一、適用情景

黨建經(jīng)驗需要傳播

優(yōu)秀團隊或個人業(yè)績突出

新人入職急需培養(yǎng)時

二、工作坊價值

1、產(chǎn)出黨組織或個人的工作流程

2、整理出某個黨員或黨組織的先進經(jīng)驗

3、研討出經(jīng)驗遷移的具體工作舉措

4、整理出黨建工作的經(jīng)典案例

三、 時間及人數(shù)

1. 依據(jù)產(chǎn)出成果的挑戰(zhàn)難度、成果顆粒度等，現(xiàn)場實施一至兩天，每天6-7個小時；

2. 參與者人數(shù)，在12-30人為佳，最多不宜超過35人

四、工作坊通用流程

（一）工作坊前準備工作

1.與發(fā)起人訪談，明確項目需求、工作坊定位（拿產(chǎn)出、長技能、促融合之間的比重）

2.確定目標產(chǎn)出（框架結(jié)構(gòu)組成、顆粒度）及具體應用場景

3.選定合適的參與者，收集參與者的期望

4.提前選定和布置合適的場地等

備注：客戶發(fā)起人需要提前一周填寫《工作坊需求確認表》或者《工作坊流程設計》的表頭部分。

（二）工作坊現(xiàn)場關鍵流程

1.發(fā)起人講述工作坊的主題、發(fā)起原因、目標產(chǎn)出、應用場景

2.引導者入場，參與者之間人際連接，引導者介紹工作坊的主體流程和參與規(guī)則等

3.開啟黨建品牌萃取之路 

l 聚焦萃取的主題并界定萃取范圍

l 按照不同場景設定萃取步驟

l 分組進行萃取，引導師負責引導

l 共創(chuàng)成果

備注：待《工作坊需求確認表》發(fā)起人確認后，依據(jù)工作坊發(fā)起人的需求、經(jīng)驗萃取定位和目標側(cè)重等，進行個性化設計。

四、 講師團隊：工作坊引導師+黨建內(nèi)容專家