國企改革發(fā)展前途與青年員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)

【培訓(xùn)要點】

◆認(rèn)清國企改革發(fā)展的新形勢，立足崗位，以對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神積極努力工作；

◆筑牢思想基石，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)使命，迎接新挑戰(zhàn)，高效完成各項任務(wù)目標(biāo)；

◆提升職業(yè)化素質(zhì)，對工作盡心盡責(zé)，全力以赴完成目標(biāo)，讓自己的潛能得到充分發(fā)揮；

◆發(fā)揚協(xié)作意識，相互支持幫助，有效溝通合作，打造企業(yè)高績效的團(tuán)隊。

   第一講：增強責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，筑牢成長的思想根基

一、主人翁意識需要轉(zhuǎn)變什么？

1、內(nèi)心改變，你的態(tài)度可以改變

2、態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變

3、習(xí)慣改變，你的性格也會改變

4、性格改變，你的職場發(fā)生改變

二、責(zé)任與心態(tài)是立業(yè)之本

1、適者生存 ——適應(yīng)企業(yè)與適應(yīng)上級

2、先做人，后干事 ——做人有準(zhǔn)則，做事有方法

3、三人行必有我?guī)?——尊重人和學(xué)習(xí)力讓你插上翅膀

4、不牢騷抱怨 ——管住自己的心和嘴

   第二講：認(rèn)清國企改革形勢，立足崗位成才

    一、青年員工要認(rèn)清當(dāng)前的國企改革發(fā)展新形勢

    1、認(rèn)清當(dāng)前國企改革的大背景和新形勢

    2、了解習(xí)近平治國理政新思想和新思路

    3、認(rèn)識國企改革和發(fā)展的趨勢，把握青年成長之路

    4、了解新時期人才新標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位成才

    二、責(zé)任意識是贏在崗位的基本功

    1、企業(yè)最需要的“四種人”有哪些？

    2、責(zé)任勝過“學(xué)歷、經(jīng)歷、閱歷”

    3、怎樣體現(xiàn)責(zé)任意識？讓責(zé)任“看得見、摸得著，用得上”

4、優(yōu)秀員工的四個要素和具備的四個特質(zhì)

    三、立足崗位，積極努力，提升工作質(zhì)量

1、贏在崗位先贏思想 ——領(lǐng)悟公司文化，與企業(yè)同甘共苦

2、工作精益求精，時時處處做到精細(xì)化

    3、樹立問題意識，注意發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)提高工作      

    4、教給你如何提升工作質(zhì)量的“四大招”