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生命重于泰山——新時(shí)期安全生產(chǎn)全過(guò)程管理模式解構(gòu)

主講老師: 孫大益 孫大益

主講師資:孫大益

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 在新的時(shí)期,三管三必須全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制、雙重預(yù)防機(jī)制、公益訴訟機(jī)制、安責(zé)險(xiǎn)機(jī)制、按日計(jì)罰制度、最高法則等等都以法律的形式對(duì)違法企業(yè)形成最大威懾,違法成本空前。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-31 12:02

課程背景:

隨著新安法的實(shí)施,安全生產(chǎn)領(lǐng)域新發(fā)展格局將逐步形成,以人民為中心,人民至上,生命至上的安全生產(chǎn)理念將成為新時(shí)代、新時(shí)期安全發(fā)展的主旋律;由過(guò)去邊發(fā)展邊治理的局面到先治理后發(fā)展的治理能力迭代期全面到來(lái),面對(duì)新形勢(shì),企業(yè)傳統(tǒng)安全管理模式將面臨新考驗(yàn),如何在新發(fā)展階段運(yùn)用新發(fā)展理念打造新發(fā)展格局,如何在奮進(jìn)第二個(gè)百年目標(biāo)的歷史大潮中實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展,將是我們這個(gè)時(shí)代每個(gè)人去思考的問(wèn)題。

在新的時(shí)期,三管三必須全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制、雙重預(yù)防機(jī)制、公益訴訟機(jī)制、安責(zé)險(xiǎn)機(jī)制、按日計(jì)罰制度、最高法則等等都以法律的形式對(duì)違法企業(yè)形成最大威懾,違法成本空前……

 

課程時(shí)間:3天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、安全總監(jiān)、全體管理崗位、安全管理人員等

適用行業(yè):煤礦與非煤礦山,建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、電力能源、交通運(yùn)輸、民用爆炸品、金屬冶煉等

課程方式:50%理論+30%案例講解+15%現(xiàn)場(chǎng)演練+5%點(diǎn)評(píng)總結(jié)

 

課程收益

● 明晰新時(shí)期安全管理新模式構(gòu)建四道防線,幫助學(xué)員進(jìn)行安全管理觀的轉(zhuǎn)變與覺(jué)醒

● 學(xué)會(huì)安全管理人員需要掌握的管理的要義,運(yùn)用到具體安全現(xiàn)場(chǎng)管理中

● 實(shí)戰(zhàn)掌握危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估,掌握應(yīng)急救援的兩大技術(shù)

● 掌握風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理方法、步驟

 

工具福利:

危險(xiǎn)源清單表/安全檢查表/事故樹(shù)分析表/事件樹(shù)分析表

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表/風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策表/風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)表

隱患排查表/隱患排查報(bào)告


課程模型:

課程大綱

第一講:掌握安全意識(shí)與安全理念

導(dǎo)讀:安全管理四大共性問(wèn)題

1濟(jì)輕安全的傾向長(zhǎng)期存在

2)生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位

3)放式的管理模式根深蒂固

4)全生產(chǎn)的支撐體系不健全

案例分析:十八大以來(lái)典型事故分析

一、安全意識(shí)提升

測(cè)試:測(cè)測(cè)你的安全意識(shí)

1. 馬斯洛的需求理論

研討:什么是安全

2. 事故形成四要素

案例分析:小王的安全誰(shuí)說(shuō)了算?——沒(méi)有安全意識(shí)是最大的安全隱患

二、安全管理基本理論

理論一:海因里希法則

理論二:軌跡交叉理論

理論三:變化失誤理論

理論四:90法則

理論五:斜坡球效應(yīng)

理論六:戈麥斯法則

三、杜邦安全管理十大理念

小組討論我們的安全理念是什么?

 

第二講:構(gòu)建新時(shí)期安全管理模型

一、管理的要義

導(dǎo)入:人是不需要管理的

1. 管理有兩手

2. 管理者的影響力

情景演練:安全管理進(jìn)行時(shí)

二、構(gòu)筑安全管理的四道防線

導(dǎo)入:從事故說(shuō)起

第一道防線:隱患排查治理

第二道防線:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

第三道防線:應(yīng)急能力建設(shè)

第四道防線:安責(zé)險(xiǎn)

故事分析:《如果是這樣》

三、安全管理觸點(diǎn)分析

1. 平衡輪分析法

小組討論:安全管理觸點(diǎn)分析

1)確立目標(biāo),找到撬動(dòng)的支點(diǎn),畫(huà)出平衡輪,制定行動(dòng)計(jì)劃,達(dá)成VAK

2)個(gè)人/小組展現(xiàn)

 

第三講:構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制

一、雙重預(yù)防機(jī)制的建設(shè)背景

導(dǎo)入:為什么要構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制

1)近年來(lái)重大事故回顧

2)勢(shì)在必行,文件要求

1. 雙重預(yù)防機(jī)制的根本意義

1)建設(shè)核心理念

2)圖說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)控制

3)風(fēng)險(xiǎn)管理的根本原理

4)安全管理的核心理念

2. 構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的根本目的

3. 雙重預(yù)防機(jī)制的關(guān)系

4. 雙重預(yù)防機(jī)制的思想與原則

5. 雙重預(yù)防機(jī)制的基本工作思路

案例分析:海因里希因果鏈與斜坡球效應(yīng)

二、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)

1. 雙重預(yù)防體系運(yùn)行程序

2. 基本工作流程步驟

第一步:成立組織機(jī)構(gòu)

第二步:編寫(xiě)體系文件

第三步:組織開(kāi)展培訓(xùn)

第四步:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)

第五步:風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定

第六步:危險(xiǎn)源辨識(shí)

第七步:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與分級(jí)

三、隱患排查治理體系建設(shè)

1. 了解兩大體系的關(guān)系

1)風(fēng)險(xiǎn)與隱患分級(jí)管控流程

2)危險(xiǎn)源與事故隱患的關(guān)系

2. 隱患排查治理的思維邏輯

3. 安全生產(chǎn)事故隱患分類

4. 隱患分級(jí)排查

1)公司級(jí)

2)專業(yè)級(jí)

3)車間級(jí)

4)班組級(jí)

5)崗位級(jí)

5. 隱患排查的內(nèi)容

1)對(duì)象

2)周期

3)隱患排查點(diǎn)分配的操作

4)種類

工具:隱患排查表

標(biāo)準(zhǔn):判定標(biāo)準(zhǔn)

方法:治理公式

四、安全風(fēng)險(xiǎn)分布圖

工具一:繪制風(fēng)險(xiǎn)分布圖(一企一圖)

工具二:繪制崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)柱狀圖

五、雙體系事實(shí)成果

成果一:雙體系實(shí)施成果

成果二:風(fēng)險(xiǎn)告知

成果三:檔案匯總

小組討論:雙體系實(shí)施過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題

 

第四講:提升應(yīng)急救援能力

、應(yīng)急救援體系搭建

二、應(yīng)急救援工作原則及事故風(fēng)險(xiǎn)分類

互動(dòng):各大事故案例歸類

三、應(yīng)急響應(yīng)

1. 應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)

2. 應(yīng)急響應(yīng)程序

3. 事故應(yīng)急要求

5. 應(yīng)急結(jié)束

6. 后期處置

7. 保障措施

四、各類事故應(yīng)急處置

第一類:人身傷害事故

第二類:觸電事故

第三類:特種設(shè)備事故

第四類:中暑事故

第五類:職業(yè)危害事故

五、事故報(bào)告程序

六、心肺復(fù)蘇

現(xiàn)場(chǎng)案例演練:心肺復(fù)蘇

七、創(chuàng)傷急救

導(dǎo)入:常見(jiàn)創(chuàng)傷類型

第一步:創(chuàng)傷原因分析

第二步:創(chuàng)傷現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

第三步:急救步驟(包扎-固定-搬運(yùn))

——?jiǎng)?chuàng)傷急救基本技能

現(xiàn)場(chǎng)案例演練:創(chuàng)傷急救

八、各類事故案例應(yīng)對(duì)

案例一:觸電

案例二:高處墜落

案例三:機(jī)械傷害

案例四:機(jī)械傷害

案例五:避免火災(zāi)

分享:常見(jiàn)消防器材

案例六:火災(zāi)逃生

 

第五講:行為改善

一、重新認(rèn)識(shí)安全

1. 安全是口頭禪

2. 安全管理的本質(zhì)

二、行為改善方法與工具

討論:人為什么愿意違章?

理念:軌跡交叉理論

方法:ABC模型(解釋不安全行為)

分享:人生即是選擇——舒適區(qū)的啟示

情景演練:舒適區(qū)的選擇

分析:人生的四個(gè)階段

工具:弗洛伊德的人格分析圖

討論:重新認(rèn)識(shí)的詞語(yǔ)

法則:往上走,向右看

總結(jié):做自律的安全人

案例演練:安全心態(tài)的九個(gè)指標(biāo)

總結(jié)

 
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