法治護(hù)航，合規(guī)同行——強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)意識(shí)，讓依法治企成為常態(tài)

課程背景:

      依法治國(guó)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)需要，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的。國(guó)務(wù)院國(guó)資委決定在企業(yè)開(kāi)展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”專(zhuān)項(xiàng)工作，力爭(zhēng)通過(guò)一年時(shí)間突破難點(diǎn)、補(bǔ)齊短板，推動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理工作再上新臺(tái)階，真正發(fā)揮規(guī)范管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、支撐保障的重要作用。在企業(yè)層面，合規(guī)管理從“試點(diǎn)先行”到“全面推進(jìn)，推動(dòng)合規(guī)要求覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各職能部門(mén)、各級(jí)子企業(yè)。企業(yè)更加重視深化法治框架下法律、合規(guī)、風(fēng)控協(xié)同運(yùn)作，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)踐證明法律風(fēng)險(xiǎn)防控確實(shí)是企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，與其同時(shí)，也為企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)，企業(yè)開(kāi)始搭建屬于自己的合規(guī)管理體系，通過(guò)一系列的方法論，尋找企業(yè)內(nèi)部潛在的風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，同時(shí)也對(duì)所處行業(yè)特有的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行有效的控制。讓依法治企成為常態(tài)！

授課風(fēng)格：

  李丹老師通過(guò)常年的法務(wù)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出：法律 制度 管理 三位一體的新思維理念，將法治理念融入企業(yè)管理，提高“法律進(jìn)企業(yè)”的實(shí)效性！獨(dú)樹(shù)一幟的提出，經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)防范必備的兩個(gè)知識(shí)和三種技能。“以終為始”逆向風(fēng)險(xiǎn)防范思維，從最終的結(jié)果出發(fā)，反向分析過(guò)程或原因，尋找風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵因素或?qū)Σ撸扇∠鄳?yīng)策略，從而達(dá)成理想結(jié)果或切實(shí)解決問(wèn)題的能力在實(shí)踐中廣受認(rèn)可！在快樂(lè)中學(xué)習(xí)法律是李老師一直堅(jiān)持倡導(dǎo)的理念，用“親民化”語(yǔ)言詮釋晦澀難懂的專(zhuān)業(yè)法律術(shù)語(yǔ)；用專(zhuān)業(yè)理論+案例互動(dòng)+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學(xué)方式，鼓勵(lì)啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考；徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對(duì)傳統(tǒng)意義上風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的思維模式，帶來(lái)的沖擊和震撼，倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。

被學(xué)員評(píng)價(jià)：“原來(lái)法律培訓(xùn)還能這么有意思”。

課程對(duì)象：

企業(yè)高層、中層管理者；各級(jí)儲(chǔ)備干部

   授課建議時(shí)長(zhǎng)：2-3h（半天），亦或4-6h（一天）

課程大綱：

  一、依法治企是促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展的根本保證

  （一）企業(yè)在合規(guī)管理過(guò)程中的薄弱表現(xiàn)、后果與原因分析

     1、企業(yè)在合規(guī)管理中的薄弱表現(xiàn)與后果

     2、造成企業(yè)合規(guī)管理中的薄弱表現(xiàn)及其后果的原因

  （二）依法治企在企業(yè)合規(guī)管理中的必要性

     1、企業(yè)依法決策的需要

     2、企業(yè)進(jìn)行依法合規(guī)管理的需要

  （三）依法治企在企業(yè)合規(guī)管理中的重要性

     1、依法治企能夠推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

     2、依法治企能夠讓企業(yè)更加完善制度，加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)性    

   （四）依法治企能夠維護(hù)企業(yè)權(quán)益

   （五）依法治企為企業(yè)合規(guī)管理保駕護(hù)航

   （六）依法治企提高了企業(yè)內(nèi)部管理水平

 二、如何全面推進(jìn)依法治、企規(guī)范企業(yè)合規(guī)管理行為

   （一）把依法治企與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，保護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益

   （二）把依法治企與企業(yè)制度相結(jié)合，規(guī)范企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)行為

   （三）把依法治企與員工利益相結(jié)合，促使企業(yè)向著法治化方向發(fā)展

   （四）把依法治企與企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力要想科學(xué)管理企業(yè)

三、強(qiáng)化依法治企，提高企業(yè)合規(guī)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力

   （一）什么是法律風(fēng)險(xiǎn)管理

   （二）企業(yè)合規(guī)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形態(tài)

   （三）企業(yè)在合同合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （四）企業(yè)在勞動(dòng)用工合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （五）企業(yè)在外包合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （六）企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （七）企業(yè)在招投標(biāo)合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （八）企業(yè)在廉潔合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

   （九）企業(yè)在稅收征管合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

四、綜合運(yùn)用法律，提高企業(yè)合規(guī)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力

   （一）知法懂法，才能更好的合規(guī)管理企業(yè)。

   （二）加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范已成為企業(yè)合規(guī)管理中最重要的一項(xiàng)工作

   （三）法律風(fēng)險(xiǎn)防范涉及到企業(yè)合規(guī)管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各個(gè)方面

   （四）預(yù)防和減少法律風(fēng)險(xiǎn)案件發(fā)生的措施