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創(chuàng)新,突破管理瓶頸和贏利極限

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時(shí)安排: 5天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 財(cái)富百?gòu)?qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界頂級(jí)公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點(diǎn)評(píng)、工具輔導(dǎo)、開(kāi)放式討論、參與式練習(xí)等。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-04-21 13:38

課程長(zhǎng)度及人數(shù)限定:

5天,計(jì)5*6=30小時(shí)。上課時(shí)間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

本課程采用情景式、互動(dòng)型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,人數(shù)一般不超過(guò)40人。

課程反饋評(píng)分方法:去掉每個(gè)調(diào)查題的最高分和最低分各1個(gè),然后匯總。

課程特色及設(shè)施要求

財(cái)富百?gòu)?qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界頂級(jí)公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點(diǎn)評(píng)、工具輔導(dǎo)、開(kāi)放式討論、參與式練習(xí)等。

本課程采用獨(dú)特的“實(shí)戰(zhàn)案例+現(xiàn)場(chǎng)考核”式訓(xùn)練方法,必須采用專(zhuān)用的培訓(xùn)道具和案例分享物品,請(qǐng)培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算(480元)。同時(shí),講臺(tái)必須是1.3米高度的站立式講臺(tái),桌椅必須分小組排布。

參考教材:

全球版《商戰(zhàn)名家張佩星管理叢書(shū)》,張佩星,香港聯(lián)合電子出版公司。

《管理大師論創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)與績(jī)效組織》, 楊明珺,張佩星,中歐新經(jīng)理人叢書(shū),上海交通大學(xué)出版社。

課程詳細(xì)大綱內(nèi)容一覽

 

 有效創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的必由之路

沒(méi)有創(chuàng)新力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

S曲線——當(dāng)企業(yè)遇到業(yè)務(wù)瓶頸

劇變市場(chǎng)中的不二生存法則:學(xué)會(huì)創(chuàng)新

抓住創(chuàng)新的兩個(gè)關(guān)鍵

  變革,態(tài)度決定一切

  創(chuàng)新,開(kāi)放決定出路

偏見(jiàn)是創(chuàng)新的大敵

  經(jīng)驗(yàn)定勢(shì)

  利益偏見(jiàn)

  位置束縛

  文化排斥

沒(méi)有學(xué)習(xí)力就沒(méi)有創(chuàng)新力

案例研討

ü 企業(yè)內(nèi)的跳蚤與大象

ü BAT到HAT,中國(guó)行業(yè)巨頭的增長(zhǎng)突破之路

ü 公共部門(mén)的PPP創(chuàng)新項(xiàng)目

ü 幕墻專(zhuān)家的僵化思維

ü 紐約到處是騙子?

ü 總統(tǒng)Trump的商業(yè)帝國(guó)和商業(yè)眼光

ü 老工業(yè)區(qū),不僅生產(chǎn)凋敝,更到了人口流失的地步

實(shí)戰(zhàn)演練

ü 極速傳球

ü 相面

 

 撬動(dòng)行業(yè)增長(zhǎng)和引爆盈利空間的商業(yè)模式與競(jìng)爭(zhēng)策略創(chuàng)新

新時(shí)代商業(yè)模式和跨界競(jìng)爭(zhēng)策略的創(chuàng)新應(yīng)用

  低成本領(lǐng)先和降本增效

  互聯(lián)時(shí)代的多元化與差異化

  拼速度和變節(jié)奏

  快速搶占市場(chǎng)空間的兼并重組

  聚焦vs跨界

  免費(fèi)與客戶(hù)體驗(yàn)

  移動(dòng)APP,改變你我她

  寡頭與小微

  賣(mài)產(chǎn)品vs賣(mài)方案

  互聯(lián)網(wǎng)+和物聯(lián)網(wǎng)

  大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈

  一帶一路上的商機(jī)

  工業(yè)4.0與個(gè)性化和定制化

  人工智能對(duì)你們行業(yè)的沖擊

戰(zhàn)略創(chuàng)新的實(shí)用方法與技巧

  頭腦風(fēng)暴與閉門(mén)造車(chē)

  決策樹(shù)

  邊際效用遞減

  二對(duì)二矩陣工具

企業(yè)發(fā)展增長(zhǎng)與創(chuàng)新突破的落地工具

  機(jī)會(huì)威脅分析

  強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)診斷

  不同象限的競(jìng)爭(zhēng)策略選擇

  動(dòng)態(tài)SWOT組合拳

案例研討

ü 引導(dǎo)跨世紀(jì)行業(yè)潮流的IBM戰(zhàn)略組合

ü 華為的一帶一路攻略

ü 寶潔的多品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略

ü 中國(guó)企業(yè)對(duì)外收購(gòu)的坎坷和突破

ü 移動(dòng)APP:百舸爭(zhēng)流

ü 中國(guó)國(guó)企在海外的項(xiàng)目大包攬

ü 歐洲園林的創(chuàng)新設(shè)計(jì)

ü 小微的機(jī)會(huì)

ü 在衛(wèi)星發(fā)射上做商業(yè)文章

實(shí)戰(zhàn)演練

ü 賭一把

ü 用組合式SWOT工具制定你們的發(fā)展模式與競(jìng)爭(zhēng)策略

 

 催生需求的市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新

消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)揭密

市場(chǎng)細(xì)分:精準(zhǔn)捕捉贏利點(diǎn)

市場(chǎng)調(diào)研的創(chuàng)新工具和技巧

  試驗(yàn)觀察法

  Delphi技術(shù)

令人拍案叫絕的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新手法

  吸引眼球的廣告

  巧借公關(guān)之勢(shì)

  促銷(xiāo)必殺技

  事件營(yíng)銷(xiāo)

智能互聯(lián)時(shí)代,如何讓用戶(hù)關(guān)注你的產(chǎn)品或服務(wù)

  增加關(guān)注度

  形成粉絲群

  提升轉(zhuǎn)換率

案例研討

ü 每天,有一百萬(wàn)人追蹤一個(gè)未知產(chǎn)品

ü 移動(dòng)產(chǎn)品的重新洗牌

ü 天安門(mén)與火腿腸

ü 漢堡王如何在Facebook上擴(kuò)張粉絲

ü 百服寧的數(shù)字游戲

ü 可口可樂(lè)的絕頂廣告

ü 把老掉牙的斧頭賣(mài)給新上任的布什總統(tǒng)

ü 用咖喱粉讓富士山變色

實(shí)戰(zhàn)演練

ü 拜訪客戶(hù)

ü 賣(mài)什么?

ü 10分鐘廣告設(shè)計(jì)

 

 不拘一格的產(chǎn)品創(chuàng)新

創(chuàng)意,成功新產(chǎn)品的敲門(mén)磚

新產(chǎn)品的構(gòu)想來(lái)源

產(chǎn)品創(chuàng)新的突破性思維方式

  突破思維定勢(shì)

  突破技術(shù)局限

  突破材料局限

  突破結(jié)構(gòu)局限

如何捕獲產(chǎn)品創(chuàng)意的靈感

產(chǎn)品創(chuàng)新的有效技法

  自由聯(lián)想法

  性羅列法

  逆向假設(shè)法

  戈登法

  形態(tài)分析法

案例研討

ü 華為的專(zhuān)利可以享受多久?

ü 雷達(dá)技術(shù)與隱形飛機(jī)的對(duì)抗式創(chuàng)新

ü 車(chē)輛底盤(pán)的獨(dú)立懸掛和非獨(dú)立懸掛

ü 牛奶為啥用瓶裝?

ü 福特野馬汽車(chē)的出籠經(jīng)過(guò)

ü 中國(guó)盾構(gòu)助力項(xiàng)目走向成功

實(shí)戰(zhàn)演練

ü 剪刀和白紙

ü 產(chǎn)品設(shè)計(jì):報(bào)時(shí)鐘

ü 手機(jī)的其他用途

 

 客戶(hù)導(dǎo)向、超越期望的服務(wù)創(chuàng)新

當(dāng)今客戶(hù)的訴求是什么?

兩大服務(wù)形態(tài):體力與智慧

如果產(chǎn)品有缺陷,別讓服務(wù)也有缺陷

如何讓客戶(hù)喜出望外

  客戶(hù)是上帝還是CEO?

  理解Kano

  傾聽(tīng)VOC

  什么是真正的客戶(hù)體驗(yàn)?

  從滿(mǎn)意,到忠誠(chéng),再到高利潤(rùn)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的服務(wù)創(chuàng)新舉措

  免費(fèi)服務(wù),贏利點(diǎn)在哪?

  靜態(tài)服務(wù)和移動(dòng)服務(wù)

  客戶(hù)體驗(yàn)的癢點(diǎn)和痛點(diǎn)

  賣(mài)方案還是賣(mài)產(chǎn)品?

  大數(shù)據(jù)在服務(wù)領(lǐng)域的突破性應(yīng)用

降低客戶(hù)流失率的創(chuàng)新措施

  投訴是金

  富有創(chuàng)意的滿(mǎn)意度調(diào)查和善后處理

案例研討

ü 騰訊究竟在提供什么服務(wù)?

ü 香草冰淇淋與汽車(chē)售后有何關(guān)系?

ü 中國(guó)工程在非洲遇到質(zhì)量索賠問(wèn)題

ü 當(dāng)灣仔水餃吃出了袋口線

ü 無(wú)與倫比的東京迪斯尼服務(wù)訓(xùn)練

ü 羅氏服務(wù)部門(mén)的商業(yè)視角

ü 空姐的客服問(wèn)題

ü 建筑業(yè)老總的售后維護(hù)妙招

ü 交行客戶(hù)服務(wù)中心的故障危機(jī)處理

實(shí)戰(zhàn)演練

ü 服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)開(kāi)發(fā)

ü 即時(shí)同理心訓(xùn)練

 

 企業(yè)運(yùn)營(yíng)和組織機(jī)制的創(chuàng)新

企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的兩大方式

  傳統(tǒng)生產(chǎn)管理

  現(xiàn)代項(xiàng)目管理

智能互聯(lián)時(shí)代的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型:從大批量生產(chǎn)到個(gè)性化項(xiàng)目

項(xiàng)目無(wú)所不在,創(chuàng)新隨處可得

  五大過(guò)程

  十大技能領(lǐng)域

組織架構(gòu)的瓶頸與突破

  職能型

  矩陣型

  項(xiàng)目型

  事業(yè)部制

績(jī)效管理與考核機(jī)制的創(chuàng)新

  經(jīng)營(yíng)指標(biāo)法:risk weight

  動(dòng)態(tài)考核法:Team Quota

  產(chǎn)出率考核法:Utilization

案例研討

ü Google為何自我重構(gòu)公司?

ü 項(xiàng)目管理和矩陣管理的老祖宗

ü 華為奮斗者,不是每個(gè)人都會(huì)簽字畫(huà)押

ü 中國(guó)海外企業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制

ü 從總部CEO到底層員工都要承諾的年度PBC

ü 讓人不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的考核體系

實(shí)戰(zhàn)演練

ü 你們的企業(yè)是哪種架構(gòu)?

ü 從四個(gè)方向找項(xiàng)目

 

 突破性創(chuàng)新思維專(zhuān)訓(xùn)和核心創(chuàng)新力提升

打破思維慣性

  前提慣性

  歷史慣性

  群體慣性

不破不立,不破也立

逆向創(chuàng)新思考力提升

  將常態(tài)非?;?/span>

  在邏輯推理的盡頭折反

  叛逆和歸謬

類(lèi)化是人的第一反應(yīng)

讓不成立的事情成立

模式化和惰性思維破解方法

發(fā)散思維技巧點(diǎn)撥

  結(jié)構(gòu)發(fā)散,不拘一格

  形態(tài)發(fā)散,隨心所欲

  屬性發(fā)散,泉涌雪崩 

  關(guān)系發(fā)散,由此及彼

  功能發(fā)散,多元開(kāi)放

案例研討

ü 逆境中的管理對(duì)策:中國(guó)版vs美國(guó)版

ü 比爾·蓋茨:壞消息就是好消息

ü 數(shù)一數(shù)二的市場(chǎng)份額有沒(méi)有弊端

ü 波音737的危機(jī)處理

ü 大船如何進(jìn)港

實(shí)戰(zhàn)演練

ü 點(diǎn)狀黑暗思維

ü 6根到9

ü 切割正方形

ü 這些年來(lái),他究竟在走私什么東西?


 
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