主講老師: | 陳俐君 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 真正純正的關(guān)系是建立在信任的基礎(chǔ)之上,無論是對個(gè)人還是公司而言,到最后成為我們互相促進(jìn)的搭檔,再成為多次重復(fù)合作的伙伴,達(dá)成合作共贏,首先就要培養(yǎng)值得他人信任的能力。21世紀(jì)都是競爭激烈的商業(yè)世紀(jì),我們靠什么來競爭?有一種東西看起來似有似無,時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-23 13:56 |
【課程背景】
50%以上的企業(yè)管理者沒接受過完整而專業(yè)的商務(wù)溝通訓(xùn)練,因?yàn)椴欢虅?wù)溝通而造成的損失卻無法挽回。回想一下,在現(xiàn)實(shí)工作和生活中,是否有些領(lǐng)導(dǎo)人,你看見他就心生畏懼或厭惡而不想和他接近?
有的人已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,但為何一開口就顯粗魯欠修養(yǎng)?為什么有的人擁有大量的財(cái)富或職位很高,卻沒法讓人喜歡或被評價(jià)為沒品位?真正純正的關(guān)系是建立在信任的基礎(chǔ)之上,無論是對個(gè)人還是公司而言,到最后成為我們互相促進(jìn)的搭檔,再成為多次重復(fù)合作的伙伴,達(dá)成合作共贏,首先就要培養(yǎng)值得他人信任的能力。21世紀(jì)都是競爭激烈的商業(yè)世紀(jì),我們靠什么來競爭?有一種東西看起來似有似無,時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。
商務(wù)溝通課教學(xué)中的啟發(fā)不能是一種簡單的形式上的啟發(fā),而應(yīng)是一種思想、知識體系的啟發(fā)學(xué)員思想,化為一種激情,感染學(xué)生,以身作則,學(xué)習(xí)禮儀不是懂就可以,重要的是要在關(guān)鍵時(shí)刻做對事情。
【課程收益】
? 了解禮儀與溝通本質(zhì),區(qū)分禮儀的不同場合的重要性,明確在職場中的角色認(rèn)知
? 掌握員工職業(yè)禮儀不是裝出來的,是做出來的。
? 掌握員工職場禮儀提升的五大方面,上百個(gè)知識點(diǎn)
? 調(diào)整、改善、完善與塑造員工在工作中的形象打造,掌握規(guī)范的職場禮儀常識、職業(yè)操守,提升員工對企業(yè)的忠誠度
? 促使學(xué)員自身的職業(yè)特征和外在魅力得以強(qiáng)化,增強(qiáng)工作自信心
*腦認(rèn)知模型:陳老師基于組織行為學(xué)基礎(chǔ)上創(chuàng)建,推導(dǎo)出決定現(xiàn)代職場人,快速成長,跳出舒適圈。該模型對企業(yè)培養(yǎng)、員工自我提升,產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,進(jìn)而提高員工職業(yè)素養(yǎng)水平,為發(fā)展的優(yōu)秀人才,提供重要參考依據(jù)。
【課程特色】
1. 專業(yè)性強(qiáng):課程需求,細(xì)致調(diào)研、專業(yè)定制、精準(zhǔn)對接。
2. 落地性強(qiáng):理論+企業(yè)案例相結(jié)合,一擊命要、直擊工作中實(shí)操難點(diǎn)。
3. 工具性強(qiáng):知識要領(lǐng)使用落地化工具逐個(gè)拆解、可操作、可運(yùn)用。
4. 可操性強(qiáng):體驗(yàn)式訓(xùn)練加模擬場景教練,形成肌肉記憶。
【課程對象】銷售人員
【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
第一章節(jié)、卓越的商務(wù)交往意識和心態(tài) ,為企業(yè)發(fā)展帶來什么價(jià)值?
1、禮儀的本質(zhì),立足中國禮儀
? 商務(wù)精英為什么要學(xué)習(xí)禮儀
? 懂得溝通,脾氣不好也能很好的交流
2、禮儀與你的印象管理
? 了解大腦
? 開啟認(rèn)知的三個(gè)密碼:55/38/7定律
3、商務(wù)禮儀的內(nèi)涵密碼
? 如何變成最專業(yè)的商務(wù)人士
? 商務(wù)應(yīng)酬,無禮儀難成商
? 案例:因?yàn)榇╁e(cuò)襪子,丟了一份工作機(jī)會(huì)。
第二章節(jié):價(jià)值百萬商務(wù)禮儀——如何塑造商務(wù)形象?
1、穿出企業(yè)品牌形象——職場著裝TPO原則
2、女士職業(yè)裝著裝細(xì)節(jié)
? 職業(yè)裝、絲巾搭配要求
? 配飾首飾要求與禁忌
? 職業(yè)裝的鞋、襪搭配禁忌
? 絲襪與皮鞋,你選對了嗎?
3、男士西裝正裝著裝細(xì)節(jié)
? 男士正裝“三一”定律
? 職業(yè)裝的襯衫、領(lǐng)帶搭配要求
? 職業(yè)裝的鞋、襪、皮帶搭配禁忌
? 手表首飾禁忌
? 讓配飾成為你的增值器 ——手表、公文包、眼鏡、皮鞋
? 演練:現(xiàn)場抽選模特檢驗(yàn)儀容儀表并點(diǎn)評
4、儀容禮儀塑造
? 儀容儀表的基礎(chǔ):整潔、大方
? 儀容規(guī)范要求(男士、女士)
? 企業(yè)品牌形象的服飾要求:統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)
? 品牌形象的配飾物選擇(男士、女士)
第三章節(jié):價(jià)值百萬商務(wù)禮儀——儀容儀態(tài)禮儀是怎么樣的?
1、商務(wù)交往的標(biāo)準(zhǔn)站姿
? 站姿的要訣
? 站在動(dòng)態(tài)美的起點(diǎn)上
2、優(yōu)美大方的坐姿
? 坐姿要領(lǐng)
? 優(yōu)雅地坐下,無聲勝有聲
3、走出個(gè)人魅力的行姿
? 行姿要領(lǐng)
? 行姿的
4、優(yōu)雅的手姿展現(xiàn)魅力
? 日常生活中的手姿應(yīng)用
? 手姿禁忌
? 現(xiàn)場展示:1分鐘改變職業(yè)形象,現(xiàn)場點(diǎn)評。
第四章節(jié):價(jià)值百萬商務(wù)禮儀——如何接待拜訪?
1、人士的待客之道是怎樣的
? 待客:情地表示歡迎
? 做客:尊重對方的一切
? 送客:道別聲聲顯真情
2、酒桌文化的禮儀是怎樣的
? 邀請禮儀
? 座位的安排
? 點(diǎn)菜的技巧和禁忌
? 吃和吃相的講究
? 喝酒的講究
? 倒茶的學(xué)問
? 中途離席
? 酒宴上的禮儀
3、商務(wù)接待拜訪中的禮儀細(xì)節(jié)
? 介紹禮儀
? 如何通過目光關(guān)注贏得賓客的心?
? 如何介紹來訪者與上級領(lǐng)導(dǎo)相識?
? 握手禮儀
? 如何通過握手方式提升初見信賴感?
? 名片禮儀
? 如何在遞送名片環(huán)節(jié)增加你的印象分?
? 接待禮儀
? 指引、引領(lǐng)來訪者參觀貴司
4、迎來送往,增加交情
? 專屬的迎賓流程
? 接待事事要盡意 演練:如何接待外來客戶?
第五章節(jié):價(jià)值百萬商務(wù)禮儀——什么是職場禮儀
1、電梯禮儀
? 誰先走入、走出電梯?
? 電梯里面最不應(yīng)該做的五件事
2、交談禮儀
? 交談三要素
? 商務(wù)交往五不談
? 談資十字決
3、電話禮儀
? 撥打電話的時(shí)機(jī)
? 如何聽電話才是最有禮貌的
第六章節(jié):價(jià)值百萬商務(wù)禮儀之——什么是溝通禮儀?
1、超級實(shí)用溝通技巧
? 微笑在溝通中的應(yīng)用
? 動(dòng)作在溝通的重要性
? 傾聽技巧 ——傾聽的五大層次
? 共情技巧
2、言語溝通技巧
? 你會(huì)稱呼客戶嗎?
? 如何贊美客戶?
? 交替使用開放式和封閉式提問
? 無障礙的溝通藝術(shù)——DISC理論
? 說服別人的方法
? 談資十字決
3、非言語溝通技巧
? 目光接觸點(diǎn)在哪里?
? 什么樣的動(dòng)作是做舒服的?
? 與客戶的安全距離
4、溝通有道,心中有術(shù),手中有器
? 了解客戶性格
? 九型人格,分析客戶心理性格
? 根據(jù)客戶的認(rèn)知程度、語速語調(diào)、情緒處理
? 用顧客喜歡的方式說話
靈活應(yīng)對顧客的不滿情緒 案例分析與情景演練
第七章節(jié)、銷售溝通成功的效率提升,讓客戶更懂你?
1、有邏輯才有說服力:四招提升溝通的邏輯性
? 在溝通中,自己有什么邏輯性表述?現(xiàn)場討論
? 抓住邏輯的三個(gè)要點(diǎn)
? 金字塔圖形梳理邏輯
? 讓信息在客戶大腦中成圖
? 巧用數(shù)據(jù)數(shù)值增大說服力
2、打破邏輯常規(guī)壁壘,讓邏輯更有人情味
? 不同方式的表達(dá),對邏輯的影響,案例分析
? 好的邏輯不一定最科學(xué)的邏輯
? 最能打動(dòng)人心的邏輯 現(xiàn)場討論
? 讓人震撼的邏輯表達(dá),視頻分享
3、如何提升自己的邏輯思維能力?
? 四步法快速工作總結(jié)
? 運(yùn)用萬能分析法,拆解目標(biāo)
? 建立完整閉環(huán)思維
? 思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)方法
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