| 主講老師： | 韓曉賓 |  |
| 課時安排： | 1天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 企業(yè)戰(zhàn)略目標實現的路徑 人才決定目標實現的質量 無限的優(yōu)秀人才從哪里來 走了彎路的人力資源管理 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2022-11-21 13:12 |
【課程背景】企業(yè)員工能力不足或者意愿缺失，導致企業(yè)目標、工作任務不能有效完成，表現為效率低下、成本偏高和業(yè)績下滑等。
【課程收益】掌握“管訓一體”的操作方法，建設“合格員工流水線”。提升員工能力和意愿，打造確保組織目標達成的、強有力的企業(yè)生力軍！
【培訓形式】小班制，講授+練習+魚缸式+情景模擬
【課程對象】企業(yè)董事長、總經理、各級“一把手”，HR、HRD，企業(yè)大學校長等
【課程時長】1天標準課時：6小時
【課程大綱】
第一單元：企業(yè)的終極競爭
2 企業(yè)進入無限競爭時代
2 終極競爭是人才的競爭
2 終極競爭的策略和方法
第二單元：企業(yè)的目標實現
ü 企業(yè)戰(zhàn)略目標實現的路徑
ü 人才決定目標實現的質量
ü 無限的優(yōu)秀人才從哪里來
ü 走了彎路的人力資源管理
第三單元：終極競爭力打造
? 破解人力不力的難題
? 建設終極競爭發(fā)動機
? 打造合格員工生產線
? 像軍隊一樣訓練員工
? 終極競爭的組織重構
第四單元：建設終極競爭系統(tǒng)
l 目標、流程和操作的無縫鏈接
l 以終為始，100%達成目標
l 終極競爭系統(tǒng)的制度保障
l 終極競爭系統(tǒng)的持續(xù)改進
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