推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

游戲式教學課程開發(fā)與設計

主講老師: 韓曉賓 韓曉賓

主講師資:韓曉賓

課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 但是,很多培訓師,在設計游戲教學時,往往又因為太關(guān)注游戲的娛樂性而忽略了培訓目的,有的是只關(guān)注了游戲的體驗效果,沒有關(guān)注到反思成效,從而使游戲教學的作用大打折扣。究其原因,是因為沒有重視游戲教學開發(fā)的科學性,同時也沒有注意到游戲教學比講授式教學開發(fā)更具挑戰(zhàn)和難度的特點。因此,要想掌握游戲教學,發(fā)揮游戲教學的真正作用,還必須要研究游戲教學課程開發(fā)設計的原理和方法!
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-21 13:13

【課程背景】

孔子說:知之者不如好之者,好之者不如樂之者!現(xiàn)代教育也強調(diào)興趣是最好的老師。因此,游戲教學由于其獨特的娛樂性備受學員喜愛,也受到培訓師們的推崇。但是,很多培訓師,在設計游戲教學時,往往又因為太關(guān)注游戲的娛樂性而忽略了培訓目的,有的是只關(guān)注了游戲的體驗效果,沒有關(guān)注到反思成效,從而使游戲教學的作用大打折扣。究其原因,是因為沒有重視游戲教學開發(fā)的科學性,同時也沒有注意到游戲教學比講授式教學開發(fā)更具挑戰(zhàn)和難度的特點。因此,要想掌握游戲教學,發(fā)揮游戲教學的真正作用,還必須要研究游戲教學課程開發(fā)設計的原理和方法!


【課程特色】

?  內(nèi)容學習:知識解析+老師示范+現(xiàn)場演練+測試+小組PK

?  研討思考:問題研討與思考環(huán)節(jié)的設置有助于激發(fā)學員的參與和主動學習

?  案例解析:通過案例解析,啟發(fā)學員主動思考,帶入感強,互動性強,參與度高、現(xiàn)場氣氛熱烈

?  行動學習:借助所學內(nèi)容來探尋具有實操性的問題解決方案或思路,并現(xiàn)場輸出游戲式課程開發(fā)成果


【課程收益】

u  了解游戲教學的本質(zhì)與規(guī)律,知其然還要知其所以然

u  掌握游戲式教學課程開發(fā)方法,規(guī)避常見失誤,突破游戲式教學開發(fā)的難點,現(xiàn)場開發(fā)一門游戲式課程。

u  游戲式教學課程的細節(jié)設計,從而能夠細化美化課程,形成精品。

u  掌握游戲式教學的深度反思技巧,從而提升培訓效果。


【課程大綱】

一、游戲式教學的本質(zhì)和特點(1小時)

1、游戲式教學受歡迎并不僅僅因為“好玩”。

2、游戲式教學的起源和發(fā)展

3、游戲式教學背后的三大理論支撐

4、游戲式教學的優(yōu)劣勢分析

5、游戲式教學的常用場景

6、游戲式教學的課程類型

7、案例:啤酒游戲是真的游戲式教學嗎?


二、游戲式教學課程開發(fā)方法(5小時)

1、游戲式教學課程開發(fā)常見失誤

ü  重游戲快感輕教學目標

ü  設計游戲沒有關(guān)注培訓對象

ü  游戲的隱喻功能設計不足

ü  游戲和教學目標脫節(jié)

ü  游戲教化目的太過于直白

ü  游戲太復雜或太簡單

2、游戲式課程開發(fā)的步驟和方法

?  分析教學對象

?  確定教學目標

?  目標向問題轉(zhuǎn)換

?  問題向方案轉(zhuǎn)換

?  方案向動作轉(zhuǎn)換

?  動作向游戲轉(zhuǎn)換

?  游戲向課程轉(zhuǎn)換

?  工具:游戲課程開發(fā)根表與地圖

3、游戲式教學開發(fā)的難點

2  創(chuàng)造游戲還是借用游戲?

2  如何建立游戲本身和教學的關(guān)聯(lián)?

2  如何兼顧游戲的娛樂性和教學的嚴謹性?

2  如何解決游戲變兒戲的難點?

2  動作轉(zhuǎn)換過程的難點

(1)動作轉(zhuǎn)換過程是復雜過程

(2)動作轉(zhuǎn)換容易出現(xiàn)的錯誤

(3)動作轉(zhuǎn)換實戰(zhàn)工具的運用

(4)動作轉(zhuǎn)換關(guān)鍵動作的提取

?  動作向游戲轉(zhuǎn)換的難點

(1)如何將動作隱蔽

(2)如何制造錯誤動作路徑

(3)如何將盲點變成動作

(4)如何繪制動作路徑圖

4、游戲式課程開發(fā)的評估與檢驗

v  游戲課程的預演與修訂

v  獲得游戲課程的“臨床數(shù)據(jù)”

v  游戲教學的效率和效益評估

v  游戲教學的課程效果評價

v  游戲課程的升級與改進

5、練習:現(xiàn)場開發(fā)實戰(zhàn)演練


三、游戲式教學課程的細節(jié)設計(3小時)

1、教學課程的實施細節(jié)設計

ü  游戲教學的步驟和教學過程設計

ü  游戲教學的環(huán)境與情景設計

ü  游戲教學的道具與資料設計

2、游戲規(guī)則的細節(jié)設計

?  游戲的魅力來源于規(guī)則

?  游戲規(guī)則的明確與模糊化設計

?  規(guī)則漏洞檢查和補丁

?  可變化的游戲規(guī)則

3、體驗程度(游戲沉浸感)的細節(jié)設計

2  帶動學員進入游戲狀態(tài)

2  破冰的必要性和常見方法

2  學員情緒推動和投入程度設計

4、游戲意外情況預設計

v  心理安全和身體安全掌控

v  學員抵觸和游離情形預案

v  其他意外情況預案

5、練習:細化游戲課程細節(jié)


四、游戲式課程的教學深度設計(3小時)

1、游戲只是工具教學才是重點

ü  為什么游戲很好卻沒有實施出應有的效果?

ü  反復挖掘游戲的價值

ü  把控游戲教學進度

2、深度反思

?  反思程度的四個層級

?  游戲回顧和教學反思問題設計

?  已知的知識、未知的知識、潛藏的智慧和盲點盲區(qū)

?  如何帶領(lǐng)學員從已知到盲區(qū)的反思設計

3、掌握游戲反思的技巧

2  培訓者的第三位置

2  觀察游戲過程的所有細節(jié)

2  蘇格拉底式的發(fā)問技巧

2  保持討論方向不偏離

2  提升式總結(jié)的技巧

4、練習:設計游戲的反思問題


五、結(jié)束語:不要沉湎于游戲!

【課程導師】見附件

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與游戲式教學課程開發(fā)與設計相關(guān)內(nèi)訓課
贏在成交-----二手房狼性冠軍團隊+銷售技巧提升訓練營 圖謀職場:視覺化思考與表達 說服力:PPT完美設計與精彩演講 PPT實操技能提升培訓 企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓練 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升 陽光心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃-----重塑你的職業(yè)生涯
韓曉賓老師介紹>韓曉賓老師其它課程
6項修煉:中層管理素質(zhì)提升 管理口才:管理者當眾講話訓練營 TTT企業(yè)培訓師培訓班 LTT企業(yè)講師培訓班 CTT企業(yè)訓導師培訓班 CMT銷售講師培訓班 游戲式教學課程開發(fā)與設計 企業(yè)培訓體系規(guī)劃與設計
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25