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精兵為魂、強將為范 —企業(yè)卓越管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
課程目標：● 提高個人管理素養(yǎng)，調(diào)整好心態(tài)完成管理者認知定位轉(zhuǎn)型；● 解決與團隊溝通磨合，領(lǐng)會組織意圖，執(zhí)行到位；● 克服
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
鏈接賦能、重新啟動 ——基于組織平臺的HR+三支柱聚焦經(jīng)營
課程目標：● 深刻理解互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下
人力
資源管理的發(fā)展與變化，清晰所處時代的HR責(zé)任和使命；● 通過理解
人力
資源三支柱運營模式
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)過渡——新任經(jīng)理成功五步法
課程目標：對新任領(lǐng)導(dǎo)的幫助點：● 使新任領(lǐng)導(dǎo)能清晰并牢記過渡失敗的根本原因；● 認知自己的強項和弱項對過渡期的影響；● 學(xué)
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
積極領(lǐng)袖力——四效領(lǐng)導(dǎo)力
課程目標：本課程不僅是西方企業(yè)管理中領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的經(jīng)典和指導(dǎo)手冊，也能為當今中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)方面提升做出有價值和有意義的
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高管教練的科學(xué)與藝術(shù)
課程目標：● 揭秘教練領(lǐng)導(dǎo)力智慧密碼；● 幫助被教練者進行自我認知、覺醒與突破；● 讓高級管理者掌握教練技術(shù)與方法并加以科
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型下企業(yè)人才隊伍培養(yǎng)——最佳實踐
課程目標：本課程致力于幫助各類企業(yè)打造適合自己的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略以及培訓(xùn)隊伍的建設(shè)，學(xué)習(xí)更多企業(yè)實戰(zhàn)的經(jīng)驗與培訓(xùn)項目、課程開
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才經(jīng)營之道
課程目標：本課程基于業(yè)務(wù)管理者對人才經(jīng)營的實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過思維和方法創(chuàng)新，提出解決之道、人才經(jīng)營之道，課程不是被動普及
人力
2022-11-15 12:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才盤點與人才體系建設(shè)（拳頭課）
課程收益：● 盤點人才的哪些方面● 如何科學(xué)地配置
人力
資源● 如何從
人力
資源的主要活動中設(shè)計數(shù)據(jù)的收集?● 什么是企業(yè)管理中
2022-11-15 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才盤點與
人力
資源配置（拳頭課）
課程收益：● 盤點人才的哪些方面● 如何科學(xué)地配置
人力
資源● 如何從
人力
資源的主要活動中設(shè)計數(shù)據(jù)的收集?● 什么是企業(yè)管理中
2022-11-15 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略
人力
資源管理與創(chuàng)新（拳頭課）
課程簡介：
人力
資源管理是一項系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程，不僅要關(guān)注戰(zhàn)略，也要關(guān)注戰(zhàn)術(shù)。因為它不僅包括戰(zhàn)略性的長期規(guī)劃，也包括策略性的
2022-11-15 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
冠軍企業(yè)的頂層設(shè)計（拳頭課）
課程對象：企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)人（董事長、董事、總經(jīng)理）課程概述：● 全球化競爭，商場如賽場。企業(yè)成長，資本市場就是頂級F1賽場
2022-11-15 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
建立一所有用的大學(xué)——企業(yè)大學(xué)籌建、創(chuàng)新與運營實踐
課程目標：幫助大中小等各類企業(yè)打造適合自己的企業(yè)大學(xué)或商學(xué)院，實戰(zhàn)的經(jīng)驗與課程內(nèi)容將使企業(yè)少走彎路。同時能讓企業(yè)帶頭人理
2022-11-15 12:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金種子計劃——企業(yè)人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)最佳實踐
課程目標：1. 金種子人才梯隊建設(shè)課程能為整個
人力
資源體系提供了一系列的解決方案，既能幫助企業(yè)清晰四大用人風(fēng)險，也能讓人才
2022-11-15 12:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
課程背景：如要想成為一名卓越的管理者，除具備專業(yè)知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還必須掌握招聘選拔、績效管理、崗位職能設(shè)計等
2022-11-15 09:25
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
【課程特點】：把項目管理按照運作流程進行“動作分解”，每一步驟都有相應(yīng)的講解、案例分析或用Project軟件進行實戰(zhàn)操作，讓學(xué)
2022-11-15 09:19
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
流程管理與標準化
【培訓(xùn)目標】：1、學(xué)會分析流程與管理，從而提升效率和效能；2、掌握標準流程圖繪制的方法；3、通過對企業(yè)典型流程的改善的實戰(zhàn)
2022-11-15 09:18
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
管理者的項目管理思維
【課程特點】： 美國《財富》雜志斷言：“項目管理將成為21世紀核心管理模式”！項目管理聚焦于目標，以計劃為基準，以控制為手
2022-11-15 09:17
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
提升管理人員執(zhí)行力
【課程簡介】：本課程旨在落實企業(yè)執(zhí)行力的具體工具、方法。課程通過系統(tǒng)的理念和重點環(huán)節(jié)的典型案例，將執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)和可能出
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
全場景共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力
【課程簡介】： 人人需要提升領(lǐng)導(dǎo)力。很多人認為，領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的魅力，與一般人無關(guān)。但有送孩子出國留學(xué)經(jīng)驗的人就
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
情境領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】：情境領(lǐng)導(dǎo)模式是由世界領(lǐng)導(dǎo)力大師、世界組織行為學(xué)大師保羅?赫塞博士創(chuàng)立。1969年，保羅?赫塞博士全面闡述了情境
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
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