手機(jī)版
二維碼
購(gòu)物車
(
0
)
公開(kāi)課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財(cái)務(wù)
微信
法律
張
網(wǎng)格化
管理
營(yíng)銷
總裁班
安全
網(wǎng)站首頁(yè)
公開(kāi)課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
信息中心
聯(lián)系我們
首頁(yè)
>
內(nèi)訓(xùn)課
>
搜索
關(guān)鍵詞
智能
標(biāo)題
簡(jiǎn)介
公司
品牌
主講老師
行業(yè)
不限分類
綜合管理
人力資源
市場(chǎng)營(yíng)銷
財(cái)務(wù)稅務(wù)
基層管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理溝通
薪酬績(jī)效
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)管理
行政辦公
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
生產(chǎn)管理
采購(gòu)物流
項(xiàng)目管理
安全管理
質(zhì)量管理
員工管理
班組管理
職業(yè)技能
互聯(lián)網(wǎng)+
新媒體
TTT培訓(xùn)
禮儀服務(wù)
商務(wù)談判
演講培訓(xùn)
宏觀經(jīng)濟(jì)
趨勢(shì)發(fā)展
金融資本
商業(yè)模式
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
法律風(fēng)險(xiǎn)
沙盤模擬
國(guó)企改革
鄉(xiāng)村振興
黨建培訓(xùn)
保險(xiǎn)培訓(xùn)
銀行培訓(xùn)
電信領(lǐng)域
房地產(chǎn)
國(guó)學(xué)智慧
心理學(xué)
情緒管理
時(shí)間管理
目標(biāo)管理
客戶管理
店長(zhǎng)培訓(xùn)
新能源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
工業(yè)4.0
電力行業(yè)
日期
至
標(biāo)價(jià)
圖片
VIP
地區(qū)
所在地區(qū)
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺(tái)灣
香港
澳門
其它國(guó)家
價(jià)格
~
排序
結(jié)果排序方式
按相似度排序
價(jià)格由高到低
價(jià)格由低到高
VIP級(jí)別由高到低
VIP級(jí)別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)
您可以
或
高效能人士的卓越思維修煉
【課程介紹】本課程將使您的思考和行動(dòng)發(fā)生變化,從而幫助你取得更大的成就。無(wú)論一個(gè)人有多么大的能力,都很難保證獲得持續(xù)而永
2022-11-23 15:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職場(chǎng)幸福感與員工敬業(yè)度
【課程背景】現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展以及大量的刺激信息,造成當(dāng)代人有兩種神經(jīng)癥,一是焦慮,一是抑郁, 也造成大部分人的心理狀態(tài)
2022-11-23 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
認(rèn)識(shí)自我和優(yōu)勢(shì)發(fā)現(xiàn)
【課程背景】進(jìn)入職場(chǎng)后,有很多員工會(huì)被迷茫,找不到自己的定位,覺(jué)得好像現(xiàn)在的工作有些不適合自己,但又不知道問(wèn)題出現(xiàn)在哪里
2022-11-23 10:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人際關(guān)系建立技巧-相知你我他
【課程背景】“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,“投奔是因?yàn)楣?,但離開(kāi)卻是因?yàn)槿穗H”。新入職,如果能夠建立良好的人際互動(dòng)氛圍,并形成一
2022-11-23 10:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
如何打造安全、健康的職場(chǎng)環(huán)境
【課程背景】作為職場(chǎng)銷售人員,最容易遭遇職場(chǎng)騷擾、性騷擾、霸凌以及職場(chǎng)PUA。如何預(yù)防和減少這四大問(wèn)題,維護(hù)自身的權(quán)益?本
2022-11-23 10:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
海外員工的的心理疏導(dǎo)
【課程背景】長(zhǎng)期疫情下,海外員工面對(duì)三大壓力:疫情常態(tài)化造成的惡劣大環(huán)境;常期在外造成的身心疲憊心態(tài)不好;無(wú)法照顧到家庭
2022-11-23 10:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
OH牌幫你跟自己相遇
【課程說(shuō)明】知己才能知人,知己才能解惑。OH卡是利用心理學(xué)理論,幫助大家照見(jiàn)潛意識(shí),去挖掘自己內(nèi)心的真實(shí)想法,從這些想法里
2022-11-23 09:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
軍令如山-西點(diǎn)執(zhí)行力
【課程背景】后疫情時(shí)代下,世界經(jīng)濟(jì)的不確定性顯著加強(qiáng),企業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中我們?nèi)绾文?/li>
2022-11-23 09:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
遇見(jiàn)更好的自己-新員工內(nèi)驅(qū)力
課程背景:自我管理是最好的管理,自我驅(qū)動(dòng)是最主動(dòng)、最有效、最持久的驅(qū)動(dòng)。只有提升員工內(nèi)驅(qū)力,讓員工創(chuàng)造性工作,而不是被動(dòng)
2022-11-23 09:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
為結(jié)果而戰(zhàn)-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升
課程背景:執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是組織最
2022-11-23 09:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
讓員工自己奔跑-自驅(qū)力培養(yǎng)
課程背景:管理的最高境界是員工自我管理,實(shí)現(xiàn)自我管理的前提是自驅(qū)力。自驅(qū)力是生命原動(dòng)力,自驅(qū)力越大工作效率越高,結(jié)果越理
2022-11-23 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
華麗轉(zhuǎn)身-從校園人到職場(chǎng)人
課程背景:對(duì)于一個(gè)校園人來(lái)說(shuō),從校園到社會(huì),是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折,能否順利實(shí)現(xiàn)這個(gè)過(guò)渡,直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及
2022-11-23 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
課程背景:本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的年代里,組織時(shí)刻面臨快速增長(zhǎng)、行
2022-11-23 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新生代員工管理-5后員工的管理藝術(shù)
【課程背景】 對(duì)工作無(wú)所謂; 不愿配合加班; 不愿接受上級(jí)批評(píng); 害怕承擔(dān)責(zé)任; 喜歡不辭而別......如今, 95后開(kāi)始大量進(jìn)入企
2022-11-22 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新常態(tài)下的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)
【課程背景】疫情常態(tài)化的模式下,傳統(tǒng)營(yíng)銷渠道深受沖擊。習(xí)慣化的銷售模式、管理模式以及激勵(lì)模式都經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何在新常態(tài)
2022-11-22 14:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行
【課程背景】團(tuán)隊(duì)是組織績(jī)效實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)斗單元,一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略是否落地,目標(biāo)是否達(dá)成,與企業(yè)中各團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力水平息息相關(guān)。但企
2022-11-22 14:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)賦能工作法
【課程背景】“工欲善其事,必先利其器”,在多變的今天,只有管理意識(shí)的變更才能帶動(dòng)組織有積極拓展的動(dòng)力,這才是推動(dòng)組織發(fā)展
2022-11-22 14:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新生代員工管理
【課程背景】 對(duì)工作無(wú)所謂;不愿配合加班; 不愿接受上級(jí)批評(píng);害怕承擔(dān)責(zé)任;喜歡不辭而別......如今, 95后甚至00后員工開(kāi)始
2022-11-22 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力修煉-讓平凡的人做出不平凡的貢獻(xiàn)
【課程背景】團(tuán)隊(duì)是一群為了共同目標(biāo)而聚集起來(lái)的人。但在不少的團(tuán)隊(duì)中,這群原本為了共同目標(biāo)而聚集起來(lái)的人卻沒(méi)能基于相互的協(xié)
2022-11-22 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
廚師長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力提升,帶隊(duì)育人,共創(chuàng)佳績(jī)
【培訓(xùn)背景】l 什么是人性的真相?如何認(rèn)識(shí)員工?如何激勵(lì)員工,如何從管理者的“我要”到被管理者的“他要”? l 如何對(duì)員工進(jìn)
2022-11-22 09:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
«上一頁(yè)
1
2
…
53
54
55
56
57
58
59
…
85
86
下一頁(yè)»
共1701條/86頁(yè)
相關(guān)搜索
在
公開(kāi)課
找 人力資源
在
研修班
找 人力資源
在
學(xué)歷教育
找 人力資源
在
商務(wù)考察
找 人力資源
在
講師中心
找 人力資源
在
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
找 人力資源
在
教育展會(huì)
找 人力資源
在
教育品牌
找 人力資源
在
信息中心
找 人力資源
在
視頻
找 人力資源
在
圖庫(kù)
找 人力資源
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁(yè)
|
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠(chéng)聘英才
|
網(wǎng)站聲明
|
隱私保障及免責(zé)聲明
|
網(wǎng)站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務(wù)
|
積分換禮
|
網(wǎng)站留言
|
RSS訂閱
|
違規(guī)舉報(bào)
|
京ICP備11016574號(hào)-25
(c)2018-2028 2183069.com All Rights Reserved
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)