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【課程簡介】課程時間2天 （6小時/天） 授課對象大中型組織全員/中、高層管理者/儲備干部授課方式內(nèi) 訓(xùn)（根據(jù)客戶需求訂制）【課
2022-11-25 10:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何批量成交？-成交式公眾演說
如何批量成交？ ——成交式公眾演說【課程簡介】課程時間2天6小時/天 授課對象高管/部門經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售員授課方式內(nèi) 訓(xùn)（根
2022-11-25 10:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何用機制保證執(zhí)行？-5R執(zhí)行力
【課程背景】在VUCA(易變、不確定、復(fù)雜、模糊)時代的今天，靠領(lǐng)導(dǎo)一個人的智慧已經(jīng)無法應(yīng)對外部環(huán)境，VUCA所帶來的問題，靠少數(shù)
2022-11-25 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新世代駕到-如何管理好00后員工
課程背景：近年來，00后開始陸續(xù)進入職場，不僅在消費、文化、體育等領(lǐng)域不斷活躍，在職場也開始發(fā)揮他們的影響。對于他們的管理
2022-11-25 10:27
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
七個習(xí)慣-高效能員工的必修課
【課程背景】：《高效能人士的七個習(xí)慣》是當(dāng)今世界上非常受歡迎的培訓(xùn)課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家
2022-11-25 10:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
晉升的階梯-優(yōu)秀員工的職業(yè)必修課
課程背景：員工的職業(yè)精神可以起到傳遞企業(yè)價值觀，增強員工競爭力的作用。它能塑造員工行為，從而激發(fā)組織活力，提升企業(yè)績效。
2022-11-25 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效執(zhí)行力
課程背景：企業(yè)發(fā)展到一定階段后，“管理變革問題是一道生死坎”。管理者與被管理者之間的對抗問題越來越嚴(yán)重，管理人員缺少執(zhí)行
2022-11-25 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
尋找千里馬-校園招聘實戰(zhàn)
【課程背景】企業(yè)校園招聘是現(xiàn)代企業(yè)招聘一個重要渠道，也是大學(xué)生走向社會,找到適合自己的工作崗位的主要方式?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，線
2022-11-25 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)人才梯隊建設(shè)
【課程背景】 “人才是公司最重要的資源，這是不言而喻的。雇主們必須問自己下面這些問題：你是否給員工提供了高效工作的工具？
2022-11-25 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理-部門經(jīng)理應(yīng)該掌握的
人力資源
管理基礎(chǔ)技能
【課程背景】一個合格的管理者首先應(yīng)該是一個合格的
人力資源
管理者。當(dāng)今組織，
人力資源
不再單純只是人資部門的職責(zé)，各部門及部
2022-11-25 09:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
心理學(xué)在
人力資源
管理中的應(yīng)用
【課程目標(biāo)】：“企”無“人”則“止”，如何招聘到合適的人，用好人，是一個企業(yè)能否發(fā)展的關(guān)鍵因素。
人力資源
部門作為企業(yè)的招
2022-11-24 11:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
有效待人TWI-如何讓員工積極的配合工作
【課程背景】在中國制造業(yè)高速發(fā)展的背景下，要實現(xiàn)“中國制造 2025”的目標(biāo)，最大的挑戰(zhàn)是人才的挑戰(zhàn)，而如何快速且有效的提升
2022-11-24 10:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才管理-管理者的嚙合式人才管理（升級版）
【課程背景】 研究表明，75%的經(jīng)理人沒有接受過專業(yè)的
人力資源
管理訓(xùn)練就直接上崗，他們在成為經(jīng)理人以后才學(xué)會如何成為一名合格
2022-11-24 10:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
凝心聚力團隊職業(yè)素養(yǎng)提升
【課程背景】團隊建設(shè)的核心在于員工職業(yè)素養(yǎng)的提升。有些企業(yè)卻是分崩離析，一盤散沙；很多企業(yè)更是陽奉陰違，暗流涌動。沒有職
2022-11-24 10:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
促進業(yè)務(wù)，提升績效 非人管理者的
人力資源
管理
【課程背景】對于企業(yè)來說，最重要的資產(chǎn)是什么？《華為基本法》中提到，認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是公司最大的財富。這其中，要
2022-11-23 15:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
狹路相逢勇者勝 狼性營銷團隊建設(shè)與管理
【課程背景】商場如戰(zhàn)場，狹路相逢勇者勝！在激烈的市場競爭中，營銷團隊是公司開疆拓土的排頭兵?？墒?，在市場上，為什么有的公
2022-11-23 15:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才倍出，奮斗不止以奮斗者為本的人才管理與發(fā)展
【課程背景】為什么同樣的事情，不同的人做，會出現(xiàn)完全不同的結(jié)果？因為人與人之間的能力差距。企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，歸根到底
2022-11-23 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培育人才、增值人力 華為人才發(fā)展與培訓(xùn)管理借鑒
【課程背景】你是否為員工的工作態(tài)度而苦惱？是否為關(guān)鍵崗位缺少人才而發(fā)愁？為什么有的公司人才濟濟而有的則不然？企業(yè)的發(fā)展離
2022-11-23 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
增值人力，提升績效 華為戰(zhàn)略
人力資源
與干部管理
【課程背景】對于企業(yè)來說，最重要的資產(chǎn)是什么？《華為基本法》中提到，認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是公司最大的財富。這其中，要
2022-11-23 15:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
工作教導(dǎo)TWI-如何教會員工快速掌握技能
【課程背景】在中國制造業(yè)高速發(fā)展的環(huán)境下，要實現(xiàn)“中國制造 2025”的目標(biāo)，最大的挑戰(zhàn)是人才的挑戰(zhàn)，而如何快速且有效的提升
2022-11-23 15:06
[北京]
清大教育研究院
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