推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期   標(biāo)價(jià)   圖片   VIP  
地區(qū)
價(jià)格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
新員工入職培訓(xùn)-乘風(fēng)破浪,職等你來
面議
 
TRIZ-技術(shù)創(chuàng)新思維與方法訓(xùn)練
面議
 
清晰定位、融入團(tuán)隊(duì)
  • 清晰定位、融入團(tuán)隊(duì)
  • 【課程背景】我們每一個(gè)人都是通過認(rèn)識(shí)自己來認(rèn)識(shí)別人的,是通過認(rèn)識(shí)自己來認(rèn)識(shí)這個(gè)世界的。如何做自己的職業(yè)選擇呢?不同的價(jià)值
  • 2022-11-28 14:43  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
降本提效-精益人力資源管理
  • 降本提效-精益人力資源管理
  • l 課程背景:近年來,行業(yè)領(lǐng)先的公司越來越傾向借助數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和呈現(xiàn)人力資源管理的價(jià)值創(chuàng)造,為企業(yè)的相關(guān)決策提供“可視化”
  • 2022-11-28 12:03  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
人力資源專業(yè)能力提升工作室
  • 人力資源專業(yè)能力提升工作室
  • l 課程背景:如果企業(yè)具有一整套完善的人力資源管理制度,正確的選用人才,大力的激勵(lì)人才,善于去培養(yǎng)人才,那么企業(yè)在無情的市
  • 2022-11-28 12:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
知人識(shí)心的人員“選育用留”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
面議
 
力出一孔、人才致勝
  • 力出一孔、人才致勝
  • 課程背景:人力即資源,公司各級(jí)管理層人員如何打造好公司的最具價(jià)值的產(chǎn)品“人”,一直是管理人員需要提升的核心能力。如果管理
  • 2022-11-28 12:00  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
力出一孔、人才致勝
  • 力出一孔、人才致勝
  • l 課程背景:人力即資源,公司各級(jí)管理層人員如何打造好公司的最具價(jià)值的產(chǎn)品“人”,一直是管理人員需要提升的核心能力。如果管
  • 2022-11-28 11:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
人才招聘甄選技能工作室
  • 人才招聘甄選技能工作室
  • l 課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展,各種招聘渠道的涌現(xiàn),人們獲得工作機(jī)會(huì)的渠道泛網(wǎng)絡(luò)化、便捷化、即時(shí)化,雖然各種渠道越來越
  • 2022-11-28 11:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
招聘甄選技能工作室
  • 招聘甄選技能工作室
  • l 課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展,各種招聘渠道的涌現(xiàn),人們獲得工作機(jī)會(huì)的渠道泛網(wǎng)絡(luò)化、便捷化、即時(shí)化,雖然各種渠道越來越
  • 2022-11-28 11:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
基于產(chǎn)品思維的人力資源管理
  • 基于產(chǎn)品思維的人力資源管理
  • l 課程背景:隨著企業(yè)外部的商業(yè)環(huán)境發(fā)生巨大的變化,同樣對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理產(chǎn)生著巨大的影響;由外部傳導(dǎo)而來的壓力日益明顯,作
  • 2022-11-28 11:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
HRBP賦能業(yè)務(wù)助力組織實(shí)戰(zhàn)課
面議
 
如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情,自覺、自愿前行?
面議
 
當(dāng)培訓(xùn)遇上劇本殺-老板的選人,留人智慧
面議
 
PDCA問題解決方法指南
  • PDCA問題解決方法指南
  • 【課程背景】PDCA【即計(jì)劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、處理(act)】是一種很好的工作方式和管理工具,能夠幫助中層管
  • 2022-11-28 10:33  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
OKR實(shí)施成功的關(guān)鍵-調(diào)動(dòng)人、激發(fā)人
面議
 
新員工職業(yè)化塑造5項(xiàng)修煉
  • 新員工職業(yè)化塑造5項(xiàng)修煉
  • 【課程背景】 每年企業(yè)都會(huì)招聘大學(xué)生作為公司新員工,特別是國企、央企、名企等,大學(xué)生新員工是一種特殊的形態(tài),大學(xué)生思想單
  • 2022-11-28 10:11  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
新生代員工管理-馬斯洛需求理論的應(yīng)用與實(shí)踐
面議
 
團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)與發(fā)展
面議
 
蝶變,專業(yè)人才的華麗轉(zhuǎn)身-從專業(yè)人才走向管理人才必修課
面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25