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- 選育用留人才的法則
- 人力資源是指在一定范圍內(nèi),能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全部勞動(dòng)人口的總和。這包括人的智力、體力、技能、知識(shí)等各個(gè)方面。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,人力資源被視為企業(yè)最重要的資源之一,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。
人力資源管理是指在企業(yè)管理中,通過(guò)科學(xué)的方法和手段,對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等管理活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程。人力資源管理涉及多個(gè)方面,如員工招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等。
一個(gè)成功的人力資源管理體系能夠吸引、留住和激勵(lì)優(yōu)秀人才,提高員
- 2024-01-19 14:24
- 主講老師:姚儒國(guó) 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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面議
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