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打造合規(guī)用工環(huán)境筑巢引鳳聚人才
本課程屬于實踐分享課程，將人力資源管理合規(guī)與企業(yè)日常管理有效結(jié)合，從人才入職到離職中容易出現(xiàn)爭議地方進行剖析講解，案例解析＋操作指引＋風險提示＋工具圖表，提供兼顧合規(guī)與實用的操作工具，讓人力資源管理合規(guī)體現(xiàn)，讓人才使用風險完美落地。
2023-02-02 11:30
主講老師：余宏厚課時安排：1-2天，6小時/天

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HR視角勞動合同解除終止合規(guī)
本課程是從企業(yè)人力資源總經(jīng)理角度，站在企業(yè)立場來看企業(yè)解雇合規(guī)，多年的人力資源管理實踐、多年的勞動合同解除和終止事件處理證明：出現(xiàn)勞動爭議其實是管理問題的法律呈現(xiàn)，人力資源管理合規(guī)，勞動關系的融洽，是人力資源管理的最重要問題，勞動爭議處理得再完美都不如盡量避免勞動爭議的發(fā)生。
2023-02-02 11:29
主講老師：余宏厚課時安排：1-2天，6小時/天

面議

HR視角企業(yè)解雇合規(guī)及應對策略
本課程是從企業(yè)人力資源總經(jīng)理角度，站在企業(yè)立場來看企業(yè)解雇合規(guī)，多年的人力資源管理實踐、多年的勞動合同解除和終止事件處理證明：其實，勞動爭議很多時候是管理問題的法律呈現(xiàn)，人力資源管理合規(guī)，勞動關系的融洽，是人力資源管理的最重要問題，勞動爭議處理得再完美都不如盡量避免勞動爭議的發(fā)生。
2023-02-02 11:28
主講老師：余宏厚課時安排：1-2天，6小時/天

面議

招投標全流程法律實務及典型案例分析
這是我們很多企業(yè)面臨的重要課題，也是本課程的內(nèi)容所在。課程從招投標的流程入手，通過每個流程中存在的客觀問題，剖析相關的法律法規(guī)，以及招投標主體具體的應對方案。
2022-12-28 15:20
主講老師：張春梅課時安排：

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新《安全生產(chǎn)法》解讀
課程從新《安全生產(chǎn)法》的法律條文入手，總結(jié)新《安全生產(chǎn)法》修改的十大亮點，提煉新《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)提出的新要求，讓企業(yè)在新法的指引下進一步構(gòu)建安全生產(chǎn)機制，增強企業(yè)全員的安全生產(chǎn)意識。
2022-12-28 15:20
主講老師：張春梅課時安排：0.5-1天，6小時/天

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企業(yè)用工風險防范
課程突破了很多法律課程只講法律條文，沒有實戰(zhàn)案例，缺少工具方法的瓶頸，從勞動法條文和具體規(guī)則入手，詳細剖析勞動人事管理相關的各類法律，結(jié)合大量有代表性和參照性的真實案例，為企業(yè)發(fā)掘勞動法律實務的突破口，為企業(yè)規(guī)避用工風險提供高價值的實務指引。
2022-12-28 15:19
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

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六大模塊解析企業(yè)大合規(guī)體系
課程從合同合規(guī)、刑事合規(guī)、反洗錢合規(guī)、人力資源合規(guī)、財稅合規(guī)、反腐商業(yè)賄賂合規(guī)六大模塊入手，解析企業(yè)如何在經(jīng)營中構(gòu)建大合規(guī)體系。課程突破了很多法律課程只講法律條文，沒有實戰(zhàn)案例、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實中一個個實際發(fā)生的案例，剖析企業(yè)合規(guī)管理工作的關鍵點，明晰合規(guī)工作的價值，為深度協(xié)助企業(yè)經(jīng)營打下堅實的基礎。
2022-12-28 15:18
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

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六大模塊解析企業(yè)經(jīng)營法律風險
課程從企業(yè)合同、企業(yè)刑事、企業(yè)專利、企業(yè)勞資、企業(yè)合規(guī)、企業(yè)股權六大模塊入手，解析企業(yè)經(jīng)營常見的法律風險。課程突破了很多法律課程只講法律條文，沒有實戰(zhàn)案例、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實中一個個實際發(fā)生的案例，剖析企業(yè)經(jīng)營中未知的法律風險，倒推出企業(yè)經(jīng)營法律風險防控的具體策略，讓企業(yè)經(jīng)營，從法律層面實現(xiàn)高枕無憂。
2022-12-28 15:16
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

面議

民法典時代企業(yè)合同簽約實戰(zhàn)寶典
課程突破了很多法律課程只講法律條文，沒有實戰(zhàn)案例，缺少工具方法的瓶頸，從民法典合同編具體法律條文入手，還原現(xiàn)實中真實發(fā)生的一個個案例，剖析企業(yè)在合同簽訂、履行、管理中的法律風險及防控策略，梳理合同簽約的框架，列舉合同注意事項和典型類型，幫助企業(yè)在民法典時代下掌握合同簽約的實戰(zhàn)寶典，讓企業(yè)經(jīng)營無憂。
2022-12-28 15:15
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

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《民法典》婚姻家庭編與繼承編解讀
家和萬事興，家齊國安寧。維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系，是每個人、每個家庭的重要課題，也是本課程的內(nèi)容所在，課程突破了很多法律課程只講法律條文，晦澀難懂的瓶頸，用豐富的案例故事，剖析典型婚姻家庭問題，繼承傳承風險，讓學員從別人的故事中，預判自己的風險，進而提早規(guī)避風險，讓婚姻家庭更加幸福穩(wěn)定。
2022-12-28 15:14
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

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民法典解讀，保護權利，從學習民法典開始
課程突破了很多法律課程只講法律條文、沒有實戰(zhàn)案例、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實中一個個真實發(fā)生的案例，探討案例相關的法律規(guī)定，為學員提示未知的法律風險，讓學員學會利用法律武器保護人身權利，守護財富安全。保護自己的財產(chǎn)，從保護自己的權利開始，保護自己的權利，從學習《民法典》開始。
2022-12-28 15:13
主講老師：張春梅課時安排：2天，6小時/天

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民法典變革對銀行金融機構(gòu)的影響及應對
課程突破了很多法律課程只講法律條文、沒有實戰(zhàn)案例、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實中一個個真實發(fā)生的案例，探討案例相關的法律規(guī)定，為學員剖析民法典時代銀行信貸業(yè)務面臨的沖擊和挑戰(zhàn)，提示未知的法律風險，讓學員學會在工作中正確理解和適用《民法典》，快速提升實務運用技能。
2022-12-28 15:10
主講老師：張春梅課時安排：1-2天，6小時/天

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婦女權益保障法解讀
本課程從婦女的政治權利、教育權利、人身權利、勞動權利、婚姻家庭權利、財產(chǎn)權利六個方面，全面剖析婦女權益保障相關的法律法規(guī)，提高婦女的自我保護意識與維權意識，用法律武器維護婦女的合法權益。
2022-12-28 15:09
主講老師：張春梅課時安排：0.5-1天，6小時/天

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疫情期間企業(yè)經(jīng)營法律風險防范
如何做好企業(yè)在疫情期間的法律風險防范，采取措施將相關風險降至最小，是當前很多企業(yè)和企業(yè)家關心的重要議題。本課程將對疫情防控期間企業(yè)可能會面臨的幾類主要的法律風險進行分析，并提出相應的應對措施及建議，以期為企業(yè)在疫情期間的法律風險防范提供助力。
2022-12-28 15:03
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

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企業(yè)用工風險防控,企業(yè)從創(chuàng)辦到上市、跨境用工中法律風險防范必修課

企業(yè)用工風險防控,企業(yè)從創(chuàng)辦到上市、跨境用工中法律風險防范必修課
本課程大綱及課程內(nèi)容的思考及寫作，來自常亮老師二十余年法律生涯的真實經(jīng)驗與研究。常亮老師從法學領域的逐步深入探索的研究者，到各級法院業(yè)務精湛的法官，再到知名企業(yè)的法務工作把關人，現(xiàn)作為為致力于為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務的律所主任，在本次課程中結(jié)合自身多行業(yè)的法律研究和工作經(jīng)驗，將從最常見的勞動合同相關實務，到最新行業(yè)動態(tài)的“靈活用工”，針對對象從民營中小企業(yè)到跨境上市公司，從入門到進階，為您打造全方位、有深度、有針對性的勞動用工合規(guī)風控指南和企業(yè)用工戰(zhàn)略規(guī)劃指南。
2022-12-28 15:01
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

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企業(yè)投融資法律風險及規(guī)避策略
因此本次課程旨在提示企業(yè)投融資過程中可能遇到的風險并提出有效進行風險控制的方式，強化風險意識，避免因經(jīng)濟目標與實際情況的誤差而前功盡棄，促進企業(yè)增加收益、擴大規(guī)模，運籌帷幄，決勝千里。
2022-12-28 14:59
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

面議

企業(yè)家如何運用法律做好關鍵抉擇？企業(yè)法律風險防范必修課
本課程大綱及課程內(nèi)容的思考及寫作，來自常亮老師二十余年法律生涯的真實經(jīng)驗與研究。常亮老師從法學領域的逐步深入探索的研究者，到各級法院業(yè)務精湛的法官，再到知名企業(yè)的法務工作把關人，現(xiàn)作為為致力于為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務的律所主任，在本次課程中結(jié)合自身多行業(yè)的法律研究和工作經(jīng)驗，采用商界舊案新讀模式，將法律中與企業(yè)息息相關的法律問題分享給創(chuàng)業(yè)者，助力創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)控制權、日常經(jīng)營、用工風險、知識產(chǎn)權保護、刑事合規(guī)管理等多方面切實地防控法律風險，幫助創(chuàng)業(yè)者進階成為企業(yè)家，實現(xiàn)企業(yè)跨越性發(fā)展，最大程度維護企業(yè)利益
2022-12-28 14:58
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

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民法典解讀—促進企業(yè)依法經(jīng)營和管理
幫助企業(yè)認識《民法典》的重要性，促進企業(yè)依法經(jīng)營和管理，助力企業(yè)在市場經(jīng)濟中高質(zhì)量發(fā)展，合理的避開“雷區(qū)”。本課程從交易流程、交易安全、用工關系、治理能力及戰(zhàn)略制定五個維度出發(fā)，解讀《民法典》要義及對企業(yè)管理的五大影響，剖析企業(yè)管理的痛點難點，并給出具體的解決建議。為優(yōu)化企業(yè)的營商環(huán)境提供堅強的法治保障，讓企業(yè)“攻守兼?zhèn)?、運財有道”。
2022-12-28 14:57
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

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嘉減法股權管理課12講,幫您解決，關系企業(yè)大局的四大股權問題！
本課程將股權戰(zhàn)略進行拆解，從股權設計、股權融資、股權激勵、股權稅籌等多維度講解股權布局方式，充分激活股權戰(zhàn)略在企業(yè)不同階段的發(fā)展動能。1、股權設計：解決股權分配和控制權問題 2、股權激勵：解決人才工作動力不足問題 3、股權融資：解決估值與投資人投資問題 4、股權稅籌：解決企業(yè)財富落袋為安問題
2022-12-28 14:55
主講老師：常亮課時安排：2天，6小時/天

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股權設計與激勵,創(chuàng)業(yè)公司股權分配與控制必修課
所以，本課程將為廣大創(chuàng)業(yè)者介紹一種極具優(yōu)勢的股權分配制度——動態(tài)股權分配制度。與傳統(tǒng)的靜態(tài)股權分配制度相比，這種股權分配制度更具靈活性，同時能對公司內(nèi)部人員起到激勵作用。國內(nèi)知名企業(yè)如騰訊、華為等，都是動態(tài)股權分配制度的踐行者。
2022-12-28 14:53
主講老師：常亮課時安排：1天，6小時/天

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