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對公支行行長的經(jīng)營管理培訓課程

主講老師: 吳星毅 吳星毅

主講師資:吳星毅

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-02-10 15:43

《對公支行行長的經(jīng)營管理培訓課程》

課程時數(shù):6-12小時

課程對象:支行長、分管支行長、團隊經(jīng)理

授課方式:教案講授、互動討論、案例分析、現(xiàn)場演練

課程收益

1.   了解公司業(yè)務(wù)客戶營銷管理的標準流程步驟

2.   推動支行長完成營銷策略的分析與制定

3.   管理與激勵團隊策略與方法

課程綱要:

第一篇  公司業(yè)務(wù)營銷實務(wù)標準化范式

對公轉(zhuǎn)型的困境-常見營銷的難題

企業(yè)與銀行往來業(yè)務(wù)的考慮點

滿足企業(yè)需求痛點的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略

第二篇  市場營銷戰(zhàn)略分析與策劃

公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略與銷售計劃擬定步驟

市場經(jīng)營環(huán)境支行經(jīng)營績效差異分析

支行所在區(qū)域與鄰近客戶分布情況

支行目前業(yè)務(wù)發(fā)展情況

營銷團隊分析、整體與個別績效指標達成情況

階段指標任務(wù)與績效指標拆解的思路

研討&實戰(zhàn):一行一策支行營銷規(guī)劃

第三篇  營銷前準備與管理工作

企業(yè)經(jīng)營模式與基本營運流程梳理

從企業(yè)信息進行營銷話題準備

營銷開場白的準備與話術(shù)技巧

最常被客戶拒絕的原因與應(yīng)對策略

探討:從企業(yè)信息判斷產(chǎn)品與需求

第四篇  客群經(jīng)營策略與渠道管理

二八法則新解

客戶經(jīng)營策略不同的績效差異

客戶分群九宮格工具

存貸款客戶數(shù)據(jù)分析案例

獲客渠道管理與客戶名單有效性分析

演練:客戶分群九宮格實戰(zhàn)應(yīng)用、渠道經(jīng)營策略

第五篇  績效指標的動態(tài)管理

MBO目標管理概念與應(yīng)用

銷售漏斗:從個別客戶營銷階段做出銷售預測

PDCA從指標到營銷活動的關(guān)聯(lián)

「量/質(zhì)/利」表格的管理應(yīng)用

績效的過程管理(周例會該掌握的重點)

從績效預測所做的動態(tài)管理調(diào)整

績效指標與員工訪談技巧


公司業(yè)務(wù)教導團隊培養(yǎng)課程

課程時數(shù):6小時

課程綱要:

模塊一:激發(fā)員工潛能的教練技巧

1.     教練輔導技術(shù)的形成與發(fā)展  

2.     教練式輔導員的四大角色  

3.     企業(yè)教練的核心原理  

4.     成為卓越教練的核心要素  

5.     教練式輔導對企業(yè)提高績效的作用

模塊二:教導團教練技能工具

1.   教練訪談的框架與工具

2.   教練過程的四個階段GROW模型

3.   設(shè)定目標與結(jié)果

4.   認知的現(xiàn)實情況

5.   探索尋找解決方案

6.   激發(fā)行動意愿

7.   市場營銷計劃案例研討

模塊三:商機客戶名單執(zhí)行的問題與挑戰(zhàn)

1.   總行/分行商機名單的營銷成果檢視

2.   名單執(zhí)行有效性評估

3.   名單執(zhí)行獲客困難的問題在哪里?

4.   應(yīng)用教練技巧解決商機客戶名單執(zhí)行的問題

模塊四:內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的問題與挑戰(zhàn)

1.   審批中常見的溝通問題與挑戰(zhàn)

2.   跨單位協(xié)調(diào)溝通的挑戰(zhàn)與溝通前準備

3.   內(nèi)部協(xié)調(diào)的問題與挑戰(zhàn)在哪里?

4.   應(yīng)用教練技巧解決內(nèi)部協(xié)調(diào)的效率問題

模塊:客戶需求挖掘探討

案例研討

模塊渠道管理的問題與挑戰(zhàn)

1.  營銷人員多元化獲客渠道的資源管理

2.  高績效客戶群體的獲客渠道分析

3.  營銷渠道的人際關(guān)系圖譜經(jīng)營策略

4.  應(yīng)用教練技巧解決渠道關(guān)系經(jīng)營的問題


公司業(yè)務(wù)營銷五部曲

課程時數(shù):6-12小時

課程對象:支行長、分管支行長、團隊經(jīng)理

授課方式:教案講授、互動討論、案例分析、現(xiàn)場演練

模塊一:公司業(yè)務(wù)成功營銷的步驟

1.  常見存款營銷的難題

2.  企業(yè)與銀行往來業(yè)務(wù)的考慮點

3.滿足企業(yè)需求痛點的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略

4.公司業(yè)務(wù)營銷的必看條件是什么

5.一場成功營銷所具備的五步驟

模塊二:第一部曲-企業(yè)客戶市場營銷策略

1.  差異化的公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)營思維

2.  二八法則的迷思與客戶經(jīng)營策略

3.  一行一策-支行市場營銷策略制定

4.  參酌我信貸政策與市場環(huán)境的營銷策略

5.  從產(chǎn)業(yè)鏈上下游切入的營銷模式

6.  營銷4P組合與市場營銷策略結(jié)合

7.  績效指標拆解-客戶、資源、人力的分配

8.  MBO目標管理模式與營銷執(zhí)行計劃

模塊三:第二部曲-建立客戶關(guān)系的營銷技巧

1.  營銷從信息收集到拜訪的三階段

2.  營銷溝通的五大步驟(事前準備工作)

3.  甚用企業(yè)信息找到話題的切入點

4.  企業(yè)組織層關(guān)系營銷的經(jīng)營策略

5.  溝通時應(yīng)注意的流程與現(xiàn)場細節(jié)

6.  DISC人際溝通類型的分析與因應(yīng)

7.  KYC經(jīng)營模式-如何與客戶聊他專業(yè)

8.  KYC深度挖掘-聊企業(yè)的過去與未來

9.  了解同業(yè)往來初探客戶需求

模塊四:第三部曲-企業(yè)需求挖掘與痛點分析

1.  從企業(yè)經(jīng)營上下游交叉檢核

2.  從貿(mào)易條件差異找尋的商機

3.  一眼就看出財報分析的重點

4.  分析企業(yè)現(xiàn)金流與資金缺口

5.  現(xiàn)場實堪應(yīng)關(guān)注的細節(jié)重點

模塊五:第四部曲-解決客戶痛點的方案設(shè)計

1.  案例背景的介紹與研讀

2.  從客戶經(jīng)營模式找痛點

3.  從財報交叉分析找需求

4.  產(chǎn)品與需求切入的角度

5.  如何找出最佳解決方案

模塊六:第五部曲-促成銷售話術(shù)與談判技巧

1.  產(chǎn)品FAB&E銷售話術(shù)設(shè)計流程

2.  傳統(tǒng)營銷與顧問式營銷的差異

3.  顧問式營銷的核心概念與應(yīng)用

4.  練習把FAB&ESPIN做結(jié)合

5.  談判的定義原則與談判五階段

6.  單議題談判與多議題談判

7.  談判最重要的五個元素先思考清楚

8.  談判條件矩陣

實戰(zhàn)談判練習


企業(yè)信貸營銷技能全面提升

課程時數(shù):6-12小時

課程對象:支行長、分管行長、團隊經(jīng)理

授課方式:教案講授、互動討論、案例分析、現(xiàn)場演練

課程收益

1.   透過互動式交學以及現(xiàn)場演練,讓學員能夠自然地去做好信貸業(yè)務(wù)的營銷準備。

2.   主動分析挖掘潛在小微企業(yè)客戶。

3.   從客戶提供信息,了解客戶背景、組織階層架構(gòu)、小企業(yè)主的家庭成員與背景等等,創(chuàng)造營銷的話題,拉近彼此間的距離,讓客戶留下好印象,也為未來再次營銷的創(chuàng)造機會點。

4.         從大中企業(yè)的上下游客戶轉(zhuǎn)介小微企業(yè)的客戶,從小企業(yè)客戶推薦中大企業(yè)的采購與財務(wù),形成良好的物流與金流循環(huán)。

第一篇 商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展新趨勢

利率市場化對商業(yè)銀行運營影響

從產(chǎn)品導向到需求導向的銷售差異

隨時做好交叉銷售的準備

第二篇  企業(yè)客戶的運營特性

小微企業(yè)發(fā)展的特性

小微企業(yè)風險與營銷機會的一體兩面

企業(yè)客戶營銷模式-大數(shù)據(jù)分析

二八法則客戶新解-可以復制的快速銷售模式

第三篇 企業(yè)客戶營銷實務(wù)解析

客戶要有需求才能營銷成功

電話營銷、面對面營銷、促成交易

小微企業(yè)的營銷關(guān)鍵-量、質(zhì)、利

企業(yè)客戶營銷必經(jīng)的八個過程

從陌生到熟悉的營銷技巧演練

1.成功的開場白

2.面對面營銷溝通技巧

3.如何化解客戶疑慮

.4人際溝通風格分析的工具

5.顧問式營銷技巧解析與案例

第四篇 深入挖掘客戶需求與對應(yīng)產(chǎn)品

深入了解企業(yè)KYC的需求挖掘技巧

閑聊之間就能摸清楚企業(yè)資金流與財報

實地訪查的觀察重點

結(jié)合財務(wù)結(jié)構(gòu)與營運模式導入營銷產(chǎn)品

    案例解析:電子制造業(yè)的需求與解決方案

 

科技金融企業(yè)風險識別、防范和管控

時數(shù):6小時

 

第一篇 金融科技對公司業(yè)務(wù)的沖擊與轉(zhuǎn)型機會

  二八法則新解-核心價值客戶深耕策略

  利用大數(shù)據(jù)營銷模式發(fā)展的業(yè)務(wù)策略

  公司業(yè)務(wù)運營的五大流程與核心能力

第二篇 小微企業(yè)風險管理框架

  從企業(yè)營運看風險管理的關(guān)鍵

  企業(yè)信用風險管理的整體框架

  信用風險評估流程

  有效率的風險評估作業(yè)

第三篇 小微企業(yè)風險管理要素

  借款人信用調(diào)查

  借款用途合理性調(diào)查

  還款來源評估調(diào)查

  債權(quán)確保性調(diào)查

  企業(yè)經(jīng)營展望調(diào)查

第四篇 企業(yè)運營模式分析

  信貸政策與產(chǎn)業(yè)鏈上下游風險分析

  上游供應(yīng)商交易風險分析

  下游銷售商交易風險分析

  企業(yè)運營成長周期與風險分析

  資金缺口側(cè)算與財務(wù)風險預估

第五篇 企業(yè)財務(wù)報表風險與商機

  企業(yè)財報編制流程與相互關(guān)系

  如何透過訪談摸清楚企業(yè)財報框架

  企業(yè)財務(wù)報表風險分析與金融商機

第六篇 同業(yè)競爭與貸后預警管理

  從征信資料看銀行同業(yè)競爭

  擔保條件競爭分析比較

  企業(yè)未被滿足的資金缺口與產(chǎn)品分析 

  貸后管理流程與管理實務(wù)

 
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