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如何跑出零售轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展“加速度”

主講老師: 王菁 王菁

主講師資:王菁

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-02-07 15:14

農(nóng)商行的下半場

如何跑出零售轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展“加速度”

宏觀遠景:零售轉(zhuǎn)型-未來已來的時代風口

一、   轉(zhuǎn)型即機遇,零售轉(zhuǎn)型究竟轉(zhuǎn)什么?

1、      零售轉(zhuǎn)型兩個層面的任務

l  從存款導向轉(zhuǎn)變?yōu)橛麑?/span>

l  零售業(yè)務規(guī)模和盈利的占比變革

2、      零售轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵任務:

l  內(nèi)部人:從層級管理到賦能型組織的打造

l  外部人:從產(chǎn)品營銷到客戶運營

3、      轉(zhuǎn)型當下的零售銀行現(xiàn)狀

l  零售銀行業(yè)務的盈利性困局

l  消費金融、財富管理和小微信貸引領(lǐng)的“三級火箭”

l  從業(yè)務出發(fā)梳理零售指標的“五個抓手”

二、   零售轉(zhuǎn)型鏖戰(zhàn),銀行如何“破局”?

1、      戰(zhàn)略為基:零售轉(zhuǎn)型的“壓艙基石”

2、      真經(jīng)何在:轉(zhuǎn)型第一要務“客戶為王”

3、      服務至上:服務升級才是長久之計

4、      AUM為綱:轉(zhuǎn)型千頭萬緒,專注AUM就能理出頭緒

5、      資產(chǎn)為先:優(yōu)先發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務、理所當然的第一選擇

6、      應收為重:營業(yè)凈收入作為重要落腳點

7、      成本為限:轉(zhuǎn)型能否最終到達目的地關(guān)鍵一役

8、      隊伍為本:鍛造營銷的根本保障

9、      金融為器:必不可少的轉(zhuǎn)型利器

10、  品牌為魂:如何塑造一個接地氣的溫度品牌

11、  風險為底:從控制風險到經(jīng)營風險的驚鴻一躍

全景復盤:某農(nóng)商行零售轉(zhuǎn)型的三大阻力與三把利劍

 

中觀近景:我的團長我的團

三、   農(nóng)商行支行行長的角色認知

1、      支行行長管理的五大角色

2、      支行行長管理的三個維度

四、   農(nóng)商銀行支行行長的任務管理

1、      任務管理=指標管理*資源管理*任務管理

2、      全流程績效管理:事前、事中、事后

3、      支行網(wǎng)點考核的基本原則與常見誤區(qū)

4、      作風管理的四大要點:鐵律、自律、他律、規(guī)律

五、   農(nóng)商行行長的三種思維

1、      管理溝通思維:leader到linker“整合自己、連接內(nèi)外”

2、      財務經(jīng)營思維:人人都是一張利潤表

3、      產(chǎn)品創(chuàng)新思維:MOT產(chǎn)品設(shè)計思維課

4、      談判合作思維:

l  達成共識:“最大公約數(shù)”法則

l  資源排序:提升議價能力的關(guān)鍵

l  商務談判:談判神器-眼觀六路圖

l  如何在拒絕的同時贏得信任

六、   典型管理場景點點突破

1、      高效會議:開好三場會、管理心不累

2、      團隊激勵:“儀式”+“故事”-用90后的方法管理90后

3、      年終就是總攻:強化關(guān)系、做好關(guān)鍵時點的三場溝通

4、      培訓與經(jīng)驗萃取:凝聚力引領(lǐng)的支行“命運共同體”

 

微觀特景:客戶永不眠

七、  客戶關(guān)系管理與資源深度挖掘

1、  客群關(guān)系管理之繪制渠道搭建的“漣漪地圖”

l   悅近遠來,盤活系統(tǒng)存量客戶的“口碑營銷”

l   產(chǎn)品思維,吸引渠道增量客戶的“三個畫像”

l   渠道搭建,導入廳堂流量客戶的“七步成詩”

l   人人可修煉的“招貴人體質(zhì)”

2、  從客戶生命周期看經(jīng)營貸支持策略

l   初創(chuàng)期  某農(nóng)商行餐飲行業(yè)批量化案例

l   成長期  某農(nóng)商行漁業(yè)政采貸案例

l   騰飛期  某股份制銀行擬上市公司授信案例

3、  小微客群運營策略與著手點

l  客群調(diào)研與客戶梳理原則

繪制團隊的行業(yè)客群展業(yè)地圖

l   金融微場景與客戶裂變

以ETC客群激活為例再談金融微場景的設(shè)計

 

八、  小企業(yè)客群渠道搭建與批量化獲客

1、        選:篩行業(yè)、選客群

l  標準:遠處精準、近處深耕

核心聯(lián)動、上下延伸

兩有一無、信用為先

同業(yè)分析、差異定位

2、     找:關(guān)鍵人、關(guān)鍵平臺和關(guān)鍵渠道

l  標準:有場景、有數(shù)據(jù)、有關(guān)聯(lián)

l  渠道開發(fā)七步驟:拜訪、推薦、內(nèi)部宣講與陪訪、早期種子客戶培育、非金融鏈接、回訪閉環(huán)

某城商行金六福酒業(yè)批量化案例

某農(nóng)商行超市行業(yè)客戶策劃案關(guān)鍵步驟拆解

3、     配:產(chǎn)品匹配與資源匹配

4、     進: “兩進兩出”

l  線下客戶進、線上流量進

l  小牌匾上墻、小活動上陣、小廣告上位

不花一分預算,這家銀行的品牌是如何打響的?

5、        沉:兩個常態(tài)化

l   活動常態(tài)化

l   維護常態(tài)化

      案例:抓住五個高光時刻,讓客戶主動忍不住去分享

6、        評:過程管理;結(jié)果管理;三項交流

某農(nóng)商行打造行業(yè)小專家的成長之路

7、        固:行業(yè)案例、經(jīng)驗萃取、工作手冊

集群客戶批量開發(fā)案例

 “智慧醫(yī)療”與“智慧物業(yè)”

綠色金融典型案例與光伏行業(yè)獲客指南

鄉(xiāng)村振興農(nóng)產(chǎn)品批量授信案例系列集

(仙居楊梅、沭陽花木、海寧皮草、嶗山農(nóng)家樂)

 
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