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《打開心門》——高效溝通的7把鑰匙

主講老師: 李曉艷
課時(shí)安排: 1-2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《打開心門》一書揭示了高效溝通的7把鑰匙,助力讀者突破溝通障礙,建立深層次的人際關(guān)系。這7把鑰匙包括:真誠(chéng)傾聽、清晰表達(dá)、積極反饋、同理心理解、尊重差異、有效協(xié)商和共同目標(biāo)。通過掌握這些技巧,讀者能夠增強(qiáng)溝通能力,化解沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。本書不僅提供了實(shí)用的溝通技巧,還強(qiáng)調(diào)了溝通在人際關(guān)系中的核心價(jià)值,是提升個(gè)人影響力、構(gòu)建和諧社會(huì)的必備指南。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-12-13 13:50

《打開心門》——高效溝通的7把鑰匙

 

課程目的】

了解高效溝通的基本原理

掌握溝通中的心理需求分析;

學(xué)會(huì)高效溝通7個(gè)方法

 

課程收益】

有助于企業(yè)和員工認(rèn)識(shí)到溝通的重要性,達(dá)成共識(shí),形成一致的語(yǔ)言體系;

有助于提升企業(yè)和員工在溝通方面的誤區(qū)和偏差,減少內(nèi)部溝通成本;

有助于職場(chǎng)人士快速習(xí)得高效溝通的技巧,提高溝通的有效性與建設(shè)性;

有助于改善企業(yè)內(nèi)部溝通方面存在的問題,打破部門墻,合作共贏。

 

【課程時(shí)長(zhǎng)

1天/2

 

【課程大綱】

引子:心理學(xué)游戲

 

一、溝通的共性

1、為什么需要溝通?

2、高效溝通的兩個(gè)基本原理

體驗(yàn)練習(xí):為什么合作這么難?

 

二、第一把鑰匙 :目標(biāo)明確

1、心理學(xué)實(shí)驗(yàn)——定位速效法

2、怎樣高效闡述目標(biāo)

1)金字塔原理

2)ABCD目標(biāo)設(shè)定法

3、具體技法

(1) 布置工作說五遍

(2)  經(jīng)典三問法

練習(xí)時(shí)間:情景扮演

4、向前一步:你想說的話通過對(duì)方的嘴說出來(lái)

1)巧用承諾一致原理

2) 把選擇權(quán)交給對(duì)方

視頻:亮劍

 

三、第二把鑰匙:看到需要

1、從馬斯洛的需求層次說起

2、需要背后的黑箱:?jiǎn)坦锏?/span>“溝通窗口”  

3、 具體技法

1)學(xué)會(huì)說我們

2) 反應(yīng)情感

練習(xí)時(shí)間:情景扮演

4、向前一步:德西效應(yīng)

(1)激發(fā)對(duì)方的內(nèi)在動(dòng)機(jī)

(2)萬(wàn)能接話術(shù):有啟發(fā)

 

四、第三把鑰匙:感知安全

1、你了解心律的共鳴嗎?

2、在每一個(gè)“不”字后面聽到“是”

3、具體技法

(1) 塑造共同目的

2)拔刺

3)對(duì)比說明

練習(xí)時(shí)間:分組根據(jù)情景進(jìn)行技法練習(xí)

向前一步:破冰怎樣人別人對(duì)印象深刻?

 

五、第四把鑰匙:學(xué)會(huì)尊重

1、長(zhǎng)頸鹿式的表達(dá)四步法

2、長(zhǎng)頸鹿式的傾聽四步法

體驗(yàn)練習(xí):給出沒有評(píng)判的觀察

3、具體技法

(1)二級(jí)反饋:怎樣表?yè)P(yáng)人塑造行為

(2)BIC:怎樣批評(píng)人加深感情

4、向前一步:怎樣讓別人支持你

1)鏡像神經(jīng)元

2)塑造團(tuán)隊(duì)氛圍

 

六、第五把鑰匙:合理提問

1、好問題的標(biāo)準(zhǔn)

2、啟發(fā)式問題 & 質(zhì)疑式問題

3、具體技法:GROW提問法

練習(xí)時(shí)間:根據(jù)情景進(jìn)行GROW提問

5、向前一步:怎樣改變自己說了不算的事?

 

七、第六把鑰匙:積極主動(dòng)

1、積極主動(dòng)的第三選擇

2、具體技法

(1)調(diào)解:怎樣優(yōu)化你的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)

(2)求助:怎樣示弱來(lái)增強(qiáng)你的關(guān)系網(wǎng)

(3)拒絕:怎樣讓你在說“不”時(shí)依然受歡迎

練習(xí)時(shí)間:分組根據(jù)情景進(jìn)行技法練習(xí)

 

八、第七把鑰匙:避免錯(cuò)誤

1、避免溝通的“百慕大三角”

2、人際關(guān)系的四個(gè)層次

3、具體技法

1)培養(yǎng)第四層次的人際連接關(guān)系

2)主持會(huì)議:怎樣提高你的存在感

練習(xí)時(shí)間:分組根據(jù)情景進(jìn)行技法練習(xí)

 

九、復(fù)盤總結(jié)


 
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