主講老師: | 王雅波 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 商務情商與禮儀實踐是商務人士提升個人魅力與職業(yè)發(fā)展的關鍵。商務情商強調在商務交往中理解、管理自我情緒,以及識別并影響他人情緒的能力,有助于建立穩(wěn)固的商務關系。禮儀實踐則體現(xiàn)在日常商務活動中的言行舉止,展現(xiàn)專業(yè)與尊重。兩者的結合,不僅提升了商務溝通的效率與質量,更在無形中塑造了良好的企業(yè)形象,為商務成功奠定了堅實基礎。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-12 15:04 |
商務情商與禮儀實踐
【課程背景】
是否有以下疑問或困惑——
※ 商務談判時,同伴之間如何默契地分工合作?
※ 與領導同行,如何避免下級消極被動或喧賓奪主等情況的發(fā)生?
※ 如何避免部門之間因溝通方式不當而引發(fā)的分歧?
※ 如何避免因對場合禮儀與規(guī)則的忽略而引發(fā)的誤會和不快?
※ 如何巧妙處理接待拜訪當中突然出現(xiàn)的意外狀況?
※ 如何避免“費力不討好”或“好心辦壞事”?
※ 是否了解和諧高效的上下級溝通的規(guī)則與禁忌?
※ 是否了解商務宴請中餐桌上的的人情世故?
※ 是否了解一個受人歡迎的談話者必知的規(guī)則與禁忌?
※ 是否能識別對方的潛臺詞與肢體密碼?
※ 為何對方眼里的自己與自己想表達的自己有巨大的差異?
※ 如何能做到張弛有度、賓主盡歡?
※ 如何通過細節(jié)展示良好的團隊職業(yè)素養(yǎng)?
......
【課程收益】
※ 掌握不同場合的規(guī)則與禮儀并靈活運用,游刃有余,隨心所欲而不逾矩
※ 諳熟人性弱點,把知識轉化為和諧人際溝通與相處的藝
※ 把禮儀轉化為工作效能與生產力
【時間長度】 2天(12小時)
【形 式】 講解、示范、案例分析、視頻鑒賞、情景模擬、現(xiàn)場評點
【參 與】 營銷經理 行政人員 中、高層管理者
共分兩個單元——
單元一:禮儀規(guī)范&商務情商
單元二:禮儀實踐&問題解決
第一單元:禮儀風范與交往藝術(共十一篇)
第一篇:禮儀通則與內涵
本部分內容幫助學員了解人性規(guī)律,從更開闊、更深入的層面理解禮儀的內涵與由來。引導學員如何針對不同的情境、不同的交往對象靈活調整自己的狀態(tài)和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化修養(yǎng)于無形中;同時引導學員在工作生活中如何舉一反三,本部分是整個課程的基石。
■ 對生命權的尊重——乘車的位次?
陪行的位次?
守時的含義?
邀約的禮儀與禁忌?
……
■ 對自由權的尊重——舉手投足間禁忌的由來
電話的管理與禁忌
尊卑位次禮儀及其由來
電梯禁忌
聲音的教養(yǎng)
……
■ 對社交人格權的尊重——奉茶、席次、問候、握手、介紹的尊卑次序
■ 對隱私權的尊重——
交談禁忌 識別語境 小心對方的雷區(qū)
恭維也要講究方式
成全別人,成就自己
■ 中西文化下禮儀細節(jié)比較——女士優(yōu)先與尊老愛幼
第二篇:場合著裝禮儀與形象管理
聰明的人懂得讓形象為自己代言。 “好看”未必會產生好感。
使學員理解視覺形象在人際交往中的重要作用,使學員理解職業(yè)形象最重要的作用不是傳遞漂亮,而在于如何控制和引導對方的心理,清晰得體的傳遞信任、尊重和積極的職業(yè)身份與態(tài)度。
■ 透過形象看:你的到來有多少誠意
■ 身份評估:出色而不出位
■ 透過著裝看:你的文化屬性
■ 透過形象看:你的專業(yè)品級
■ 透過著裝看:你的審美品位
■ 透過著裝看:你的氣質與風格
■ 場合著裝的規(guī)則與禁忌
■ 過猶不及——著裝中的得體與分寸
第三篇:儀態(tài)與肢體密碼解讀
儀態(tài)是內在素養(yǎng)的重要外在呈現(xiàn)方式,它不單是某個人的形象問題,而是展示某個群體是否訓練有素的重要參考標準。本部分內容結合場景,使學員掌握如何通過無聲的身體語言和禮儀動作來傳遞積極、樂觀、自信和視覺美感,從而獲得他人最大程度的認同。
■ 怎樣的才是美的——儀態(tài)與肢體動作的美學分析
■ 怎樣的才是合乎教養(yǎng)的——儀態(tài)與禮儀禁忌的心理學分析
■ 為何不能照搬西方禮儀——正式文化和非正式文化國家中行為與儀態(tài)禮儀差異分析
■ 他在想什么——對方肢體語言背后的心理分析
■ 眼神的教養(yǎng)
■ 目光的優(yōu)雅空間
第四篇:東方君子風儀大觀與解析
■ 四儀——站如松 如鐘 躺惺忪 行從容
■ 九容——足容重 手容恭 目容端 口容止 聲容靜
頭容直 氣容肅 立容德 色容莊
第五篇:電話與即時通訊禮儀
■ 讓聲音具有畫面感
■ 電話的管理——身邊的人最重要
■ 數量與價值成反比——短信的禮儀與禁忌
■ “等兩秒”的修養(yǎng)——掛斷電話的禮儀與禁忌微信禮儀與禁忌
■ 微信禮儀與規(guī)范表達
■ 公務函件禮儀與禁忌
■ 細節(jié)上的溫暖與修養(yǎng)
第六篇:商務拜訪與接待禮儀
人際交往有既定的禮儀規(guī)范,學員要理解和掌握人際交往的慣例和規(guī)范才會在如魚得水揮灑自如。但同時要避免生搬硬套這些規(guī)范,沒有任何一個規(guī)則放之四海而皆準。真正的教養(yǎng)是不著痕跡的。
本篇通過大量真實的正、反面案例,深度剖析人際交往中的各種隱性和顯性規(guī)則,更深層次的了解人性,從而找出恰當的行為模式。
■ 不同場合守時的含義——會晤
會議
宴請
■ 邀約目的與涵義
■ 自我介紹的“空間魅力”
■ 居間介紹禮儀
■ 亮明自己的身份,亮明同事的身份
■ 稱呼的藝術
■ 握手的禮儀與禁忌——異性之間握手是否有區(qū)別?
■ 名片的臉面與儀式含義——如何尊重別人的臉面?
如何保護自己的臉面?
■ 別讓禮儀妨礙了友誼——和諧為美
■ 真誠最重要——別讓客套流于客套
■ 僅有善意是不夠的
第七篇:同事相處與上下級溝通
■ 與同事相處——營建良好的人際關系
識別邊界
■ 與領導相處——出色而不出位
尊敬和響應
有擔當
■ 匯報的禮儀與禁忌
■ 人際的完美距離
■ 大局為重——會當主角,會當配角
第八篇:位次禮儀
生活與工作中,未必需要時時嚴格遵守場合的高低位次,但只有了解了才不慌張,才不匆忙,才更淡定、從容、自信……
■ 乘車位次
■ 會談位次
■ 會議位次
■ 餐桌位次
■ 電梯位次
■ 樓梯位次
■ 特殊情況下的位次的靈活變通
第九篇:宴 道
國人的餐桌上有規(guī)矩、禮儀、品位,也有人情、世故、文化、人性……
■ 中餐風格解讀——讓的文化
西餐風格解讀——美的表達
■ 成全他人的好意——點菜禮儀
■ 餐桌上盤碗杯箸,都有講究
■ 如何把握熱情的尺度
■ 茶禮儀
■ 咖啡禮儀——如何點咖啡?
咖啡禮儀與禁忌
■ 葡萄酒文化與禮儀
■ 敬酒與辭酒的藝術
■ 自助餐禮儀
■ 結賬的智慧(東西方異同比較分析)
第十篇:禮品饋贈禮儀
■ 好心辦壞事——失敗的禮品贈送案例分析
■ 過猶不及——合適的禮品價格
■ 如何體現(xiàn)禮品的品位與情趣
■ 如何體現(xiàn)送禮人的心意
■ 禮品選擇的原則與禁忌
■ 兩性禮品饋贈藝術與技巧
■ 禮品受贈與回贈禮儀
■ 鮮花禮儀與禁忌
第十一篇:溝通藝術&社交談吐
人際感情能否溝通,關鍵取決于交際者的談吐,取決于交際者用什么方式,什么感情交談。美國前哈佛大學校長伊立特曾經說過:“在造就一個有教養(yǎng)的人的教育中,有一種訓練必不可少。那就是優(yōu)美、高雅的談吐?!?/span>
語言溝通與談吐貫穿于人際交往的各個環(huán)節(jié),包括嚴肅的會談、會見、電話、講解,也包括貌似不重要的寒暄與閑談,但確是營造氛圍、維護關系、展示教養(yǎng)、傳遞身份的關鍵所在,本部分內容通過大量的正反面案例,幫助學員樹立優(yōu)雅的溝通心態(tài),掌握愉快、暢通溝通的語言表達方式。
■ 溝通能力測試
■ 以退為進——聰明的退讓方式
■ 毋跟著對方的負面情緒走
■ 過度的關心是一種傷害
■ 傾聽的藝術
■ 寬容是一種教養(yǎng)
■ 得體的境界
第二單元:禮儀實踐&問題解決
選取職場中商務拜訪、客戶接待、同事相處、上下級溝通的具體情境與難題,要求學員利用所學的禮儀知識去得體應對和處理,引導學員將知識轉化為人際溝通的能力智慧,同時引發(fā)學員對禮儀背后的文化、素養(yǎng)、人性更為深度的思考。
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