領(lǐng)導(dǎo)，你真的會講故事嗎？

課程金句：

企業(yè)家=故事家！

學(xué)技巧，講故事！

讀人性，贏掌聲！

掌握領(lǐng)導(dǎo)故事力的鑰匙！

分享故事領(lǐng)導(dǎo)力的智慧！

故事造領(lǐng)導(dǎo)，會講才會贏！

典范的管理故事，高山仰止！

精悍的寓言故事，觸類旁通！

一個其貌不揚(yáng)的英國女子，離過一次婚，帶著孩子靠低保生活。一個偶然的靈光乍現(xiàn)，開始提筆寫作。如今，她賺的稿費(fèi)已經(jīng)超過了10億美元，比英國女王的身家還要高。她的書印了3.5億冊，僅次于《圣經(jīng)》和《毛澤東選集》。她的名字叫 J.K.羅琳，撰寫的《哈利·波特》系列圖書，不過是一個少年魔法師成長的故事。

易中天是個教師，但廈門大學(xué)的校長想見他一面都難，因為他的三國故事講得好，全世界的華人都等著聽他講的故事呢，所以忙，忙得不可開交。想當(dāng)年羅貫中寫就《三國演義》，印刷成冊還要自己掏腰包，可如今憑著說三國故事的易中天卻賺得滿缽金。

這就是故事的力量！是故事成就了他們的好運(yùn)！

與其說“時勢造英雄”，不如說“故事造領(lǐng)導(dǎo)”！如果在經(jīng)濟(jì)暢旺的年代，以奧巴馬的政治資歷，很難想象他能當(dāng)選美國總統(tǒng)！但他抓住了美國金融危機(jī)的契機(jī)，圍繞“CHANGE”，也就是“變化”這個主題，講了一個激動人心的故事，最終贏得民眾的支持，成功當(dāng)選。那么，奧巴馬的成功能否復(fù)制？當(dāng)然！成功的故事有四個鮮明特色：目標(biāo)、故事、人、鼓動力。講故事還有五字訣：“高”、“深”、“遠(yuǎn)”、“細(xì)”、“異”。相信領(lǐng)導(dǎo)看完此書，就會講“新故事”、“心故事”、“芯故事”……

中國好聲音，領(lǐng)導(dǎo)好故事！這是一個需要借助故事來領(lǐng)導(dǎo)的年代，企業(yè)家應(yīng)學(xué)會用講故事的辦法向員工傳達(dá)自己的經(jīng)營理念，以達(dá)到“上下同欲者勝”的目的。讓企業(yè)價值觀告別說教與命令，根植于娓娓道來的故事—本書通過對親身經(jīng)驗的提煉總結(jié)和各種案例的深入研究，歸納出了與傳統(tǒng)溝通模式截然不同的新觀點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)力語言的終極秘密，即故事領(lǐng)導(dǎo)力。本書將領(lǐng)導(dǎo)講故事的密碼詳盡地陳述了出來，通過生動有趣的實例和深入淺出的分析，啟迪領(lǐng)導(dǎo)智慧，開啟成功之門。

如果說之前學(xué)會開車是擴(kuò)充人們視野空間的必備技藝，那么現(xiàn)在學(xué)會講故事則是擴(kuò)充人們思想傳播空間的必備技藝。很多時候，具體的事實、數(shù)據(jù)與個案無法讓人心悅誠服，而一個簡單的故事卻能夠說服人們，并且使之得到激勵與啟發(fā)。你有什么故事？你是誰？你來自何方？你要的是什么？當(dāng)你試圖影響他人時，就會面對更多諸如此類的問題。不論是提出一項高風(fēng)險的新投資案，試圖完成一項交易，或領(lǐng)導(dǎo)眾人完成項目，你都可以藉由故事?lián)]發(fā)魅力、解決問題、制訂決策、建立信任。有了故事領(lǐng)導(dǎo)力，你才能影響人、吸引人、控制人、領(lǐng)導(dǎo)人。

其實，提出新理念并不難，但要別人認(rèn)同一個新理念，卻很難?！妒ソ?jīng)》在西方深入人心，靠的就是講一個個生動的故事，于無形中讓別人認(rèn)同自己的理念。書中所選的故事，讓人讀前懸念、讀時有趣、讀后繞梁。

“授人以魚，不如授人以漁”，這本書更會讓你明白，到底是哪些元素讓領(lǐng)導(dǎo)的講話從本質(zhì)上變得有趣和吸引人！所有偉大的故事，都來自偉大的創(chuàng)意，幾乎在所有偉大的故事創(chuàng)意中，都有一種人性的展示。

故而，講故事是一門不折不扣的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更是一項成效強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)技巧。在商務(wù)談判中，在培訓(xùn)課堂上，在個人交往中，在客戶服務(wù)中，在家庭生活中……插入一個關(guān)于自己或他人的真實故事，若恰當(dāng)使用，就能贏得聽眾的心，產(chǎn)生更大的影響力，獲得對方的追隨和認(rèn)可。與空洞的說教、令人生厭的大量數(shù)據(jù)相比，講故事更能贏得聽眾的認(rèn)可，起到事半功倍的效果。回想自己20年的商海經(jīng)歷、10年的顧問經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)通過講故事說服客戶、員工、股東、媒體和合作伙伴已成為自己最大的一個競爭優(yōu)勢。因此我寫下這本書，希望這也能成為你的優(yōu)勢！

會講故事的人，首先得有令人稱羨的經(jīng)歷，結(jié)果只是一個部分，過程的跌宕起伏和心路歷程，才是激發(fā)同人和后輩們奮起直追的關(guān)鍵。

故事，不必是激揚(yáng)慷慨的，它最好是真實的、坦誠的，帶著一點(diǎn)點(diǎn)傷感和遺憾，是會呼吸的，有生命的，猶如生活的再現(xiàn)。好的故事，不在于告訴別人怎么做事，它應(yīng)該指導(dǎo)別人不做錯事，指引別人走難走的路。這樣的中國人多了，創(chuàng)新之路就會千軍萬馬，那些投機(jī)取巧的人就會汗顏、羞愧，會被創(chuàng)新大軍的車輪給碾碎的。

會講故事的領(lǐng)導(dǎo)者：第一，講自己相信的故事。第二，講對別人有啟迪的故事。第三，講對行業(yè)和社會有正能量的故事。

當(dāng)然講故事并不是“萬金油”，如果與其他的管理工具結(jié)合運(yùn)用，效果會更好。作為領(lǐng)導(dǎo)，你真的會講故事嗎？