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銷售談判——不能說的秘密

主講老師: 蕭弘 蕭弘

主講師資:蕭弘

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是一門涉及廣泛且充滿創(chuàng)意的學(xué)科,它涵蓋了產(chǎn)品推廣、品牌塑造、市場分析等多個方面。優(yōu)秀的營銷不僅能夠提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度,還能深度挖掘潛在消費者需求,進而實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 在營銷過程中,需要綜合運用各種策略和方法,如市場調(diào)研、廣告宣傳、促銷活動等,以吸引并留住目標(biāo)消費者。同時,營銷人員還需密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者反饋,以便及時調(diào)整營銷策略,確保營銷活動的有效性和針對性。 總之,營銷是企業(yè)在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢的重要手段,它要求營銷人員具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新的思維能力,以不斷
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-06-17 16:12


【課程背景】

折扣讓5%,企業(yè)利潤率則下降達33%;

70%的銷售失敗,源自于缺乏技巧的銷售談判;

談判過程也是銷售過程,談判結(jié)果決定銷售成?。?/span>

善于談判的銷售人員,收獲的絕不僅僅是生意的成功。

【課程目標(biāo)】

1.識別-了解客戶目標(biāo)與需求,學(xué)會實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而設(shè)計談判

2.分析-分析參與角色,掌握談判中的各種關(guān)鍵人和關(guān)鍵線索

3.打破-突破僵局模式,破中求立,為自己尋找競爭優(yōu)勢

4.規(guī)劃-在談判準(zhǔn)備中,針對性建立談判策略、規(guī)劃談判準(zhǔn)備和使用談判工具

【課程受益】

1.了解銷售談判中的困惑、問題

2.了解客戶購買邏輯和談判需要關(guān)注的內(nèi)容

3.為實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而規(guī)劃和掌控談判過程

4.熟悉客戶在談判中的思考方式和底線設(shè)定

5.通過有效溝通來改變局面和實現(xiàn)談判目標(biāo)

6.有效運用有策略性談判逐步鎖定談判結(jié)果

【呈現(xiàn)描述】

1.課程使用情境教學(xué)設(shè)計

2.課程所用案例與客戶行業(yè)或自己近似或相似

3.結(jié)合銷售過程在每個階段呈現(xiàn)談判所需要的知識點和技能

4.每個階段對抗訓(xùn)練都提供相應(yīng)的方法、工具

5.課程結(jié)束進行復(fù)盤加深知識遷移

【課程時間】2天,7小時/天

【講授方式】案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴。

【學(xué)員對象】學(xué)員:一線銷售人員和經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、市場營銷人員等。

 

【課程內(nèi)容】

 

時間

階段

任務(wù)

學(xué)習(xí)目標(biāo)

核心技能

D1

導(dǎo)入

問題

困惑、問題與錯誤

明確問題、聚焦問題、解決問題

購買邏輯

明確客戶購買底層邏輯

了解客戶購買動機,了解客戶的認(rèn)知與期望。

談判控制

明確客戶談判控制邏輯

明確談判是基于客戶目標(biāo)、障礙、能力、價值為基礎(chǔ)的解決方案提供的過程

案例對抗

第一階段案例對抗

通過案例聚焦“如何分析談判”問題

分析角色

分析客戶角色與影響力

了解各類角色的應(yīng)對策略與方法,通過分析,理解客戶些人、什么時間、以什么方式參與決策,銷售如何順勢而為關(guān)鍵人、做對事

判斷態(tài)度

判斷客戶對待您和競爭對手的態(tài)度

理解客戶為什么積極、消極,如何判斷分析客戶在項目中的態(tài)度,以便制定同的應(yīng)對策略方法/技巧/話術(shù))

分析目標(biāo)

分析客戶目標(biāo)、障礙、能力和價值

了解客戶組織與個人的價值主張,銷售項目對客戶組織/對公意味著什么,對個人/對意味著什么,如何分析判斷。了解決策鏈和價值鏈

D2

破局

案例對抗

第二階段案例對抗

通過案例聚焦“如何打破談判僵局”問題

策略破局

針對性制定策略

學(xué)會面對變化針對性的制定相應(yīng)的策略打破僵局

心理破局

針對客戶心理呈現(xiàn)優(yōu)勢

學(xué)會分析掌握客戶的心理進行呈現(xiàn)優(yōu)勢突破客戶

動作破局

銷售動作匹配

通過各銷售階段和各種變化做相匹配的銷售動作破局

設(shè)

案例對抗

第三階段案例對抗

通過案例聚焦“如何制定談判策略”問題

談判策略

了解制定談判的策略的依據(jù)與過程

確定談判中的舍與得、底線和期望、設(shè)定和制造僵局的技巧和僵局消除和轉(zhuǎn)化技巧,讓步與進攻技巧和避開談判讓步的陷阱進攻

談判準(zhǔn)備

了解如何規(guī)劃好談判工作

確定首要和次要目標(biāo)、明確需要解決的問題

設(shè)定每個問題的區(qū)間、需要運用的談判策略

替代計劃和優(yōu)先準(zhǔn)備、規(guī)劃團隊的談判角色

總結(jié)

點總結(jié)

工具方法及知識要點總結(jié)

回顧總體流程

心得分享

學(xué)訓(xùn)練心得分享


(注:案例對抗中所用到的知識點共18個,使用表格工具共12份)


 
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