主講老師: | 宋振杰 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),他們既需要理解并執(zhí)行高層戰(zhàn)略,又要指導(dǎo)基層工作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行。中層管理者需具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠平衡各方利益,化解沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時(shí),他們還需具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的中層管理者是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石,他們的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力直接影響著企業(yè)的整體績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-16 10:05 |
課程背景
中層干部在組織中扮演者承上啟下的重要角色,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用,是組織的中流砥柱。他們既是決策的參與者、制定者,又是決策的傳達(dá)者、執(zhí)行者;既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,又是下屬的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者。事實(shí)表明,卓有成效的中層管理者正在成為很多組織的稀缺資源。
本課程以“卓有成效的管理者”為主線,以提升中層干部綜合管理素質(zhì)為重點(diǎn),運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)法、引導(dǎo)技術(shù)、教練技術(shù)等互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)方法,使學(xué)員清晰角色定位,提升管理效能,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化,善于管人帶隊(duì)。當(dāng)好“二傳手”,成為“突擊手”,貢獻(xiàn)組織,成就自我。
課程對(duì)象
中層干部、后備干部。
課程時(shí)間
6課時(shí)(1天)
課程大綱
第一講 角色定位
一、角色意識(shí),清晰定位
二、對(duì)上:執(zhí)行服從
三、對(duì)下:管人帶隊(duì)
四、同級(jí):橫向促進(jìn)
課堂互動(dòng)練習(xí):角色認(rèn)知練習(xí)等
第二講 高效管理
一、第二象限,關(guān)鍵掌控
二、二八原理,優(yōu)先排序
三、結(jié)果第一,高效執(zhí)行
四、鎖定目標(biāo),永不放棄
課堂互動(dòng)練習(xí):高效管理平衡輪等
第三講 創(chuàng)新進(jìn)取
一、走出定勢(shì)思維
二、克服創(chuàng)新障礙
三、創(chuàng)新思維技術(shù)
四、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)技法
課堂互動(dòng)練習(xí):創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)技法練習(xí)等
第四講 管人帶隊(duì)
一、厘清管理本質(zhì)
二、統(tǒng)籌管理,塑造團(tuán)隊(duì)
三、規(guī)范管理,自動(dòng)運(yùn)作
四、激勵(lì)人心,使眾人行
課堂互動(dòng)練習(xí):團(tuán)隊(duì)塑造與激勵(lì)方法練習(xí)等
課程總結(jié):厚德載物,內(nèi)圣外王
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