主講老師: | 張亞西 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 銀行作為現(xiàn)代金融體系的基石,承擔著資金融通、信用中介、支付結算等重要職能。它是連接貨幣供需雙方的橋梁,通過吸收存款、發(fā)放貸款等業(yè)務,有效調節(jié)社會資金余缺,支持實體經濟發(fā)展。同時,銀行也是金融市場的重要組成部分,參與債券發(fā)行、證券交易等活動,推動金融市場繁榮發(fā)展。此外,銀行還通過提供支付結算服務,便利了人們的日常生活和經濟往來。在現(xiàn)代社會中,銀行扮演著不可或缺的角色,為經濟發(fā)展和社會進步做出了巨大貢獻。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-03-28 15:21 |
【課程背景】
銀行作為服務業(yè)一面旗幟,成為各行各業(yè)提升服務的鏡子。隨著銀行單純業(yè)務操作崗越來越不適合新形勢發(fā)的發(fā)展,“綜合服務經理”成為各家銀行的崗位優(yōu)化核心,對此崗位內核也提出了越來越多的要求。既是基礎服務的全面執(zhí)行者,也是營銷客戶的銜接者。如何適應新形勢成為更好的綜合服務經理是一項重要課題。
【課程收益】
? 掌握商業(yè)銀行服務標準
? 學習廳堂服務主要內容
? 廳堂服務案例匯總
? 掌握廳堂管理方法
? 掌握現(xiàn)場管理的能力及服務技巧
? 學會通過服務達到營銷的目的
【課程對象】銀行大堂經理、綜合服務經理
【課程時間】1-2天(6小時/天)
服務角色
一、“五星級”服務品牌意識(講授、案例)
1、什么是服務,什么是優(yōu)質服務
2、優(yōu)質服務的制勝法寶——“積極心態(tài)”(認知A-B-C理論)
3、第一時間關注
4、服務過程中常用的禮貌用語
5、有效的溝通方式
二、塑造“五星級”服務形象——從“首輪效應”開始的服務(講授、案例、練習)
1. 塑造良好第一印象的制約因素
(1)表情禮儀
A、微笑:打造親切動人的微笑
B、眼神:讓你的眼睛會服務——眼神練習法
a、服務中適當?shù)哪抗饨涣魇菍蛻舻淖鹬?/span>
b、視線表達的規(guī)范
c、目光的使用規(guī)則
三、客戶滿意=持續(xù)購買
1. 我們的工資由誰付?
2. 商業(yè)銀行服務面臨的挑戰(zhàn)
3. 產品同質化的困擾:盈利點何在?
4. 客戶滿意的好處與客戶不滿意的后果分析
案例:銀行服務惹急客戶一次存一毛錢
四、決定服務效果的三大因素?
1. 心態(tài)和情緒
2. 服務理念
3. 服務技巧
五、客戶滿意度的三個層次
1. 基本滿意
2. 比較滿意
3. 非常滿意
案例分析:海底撈服務的精髓所在?
六、崗責定位
1. 價值
2. 使命
3. 職責
4. 站位
5. 動線
討論:綜服經理的角色定位
七、廳堂服務技巧
1. 客戶服務的基本原則與要求:共性服務原則、個性服務原則
2. 客戶滿意否由何決定?
3. 提高客戶滿意度的關鍵
4. 提高客戶滿意度的技巧
5. 客戶滿意VS客戶忠誠
測試:客戶滿意度測試
八、優(yōu)質客戶服務的四個基本階段
1. 接待客戶
2. 理解客戶
3. 幫助客戶
4. 留住客戶
九、關注接待客戶
1. 客戶進門時關注
2. 客戶等候時關注
3. 客戶離開時關注
訓練:來有迎聲、走有送聲
十、大堂經理現(xiàn)場服務接待禮儀與技巧
1. 職業(yè)著裝
2. 儀容儀表:站姿、坐姿、走姿、蹲姿、自我介紹
3. 名片交接
4. 指引手勢:開關門、指導取號、指導填單
5. 指導使用ATM機禮儀
6. 指導使用自助終端禮儀
7. 回答客戶提問禮儀
8. 低柜服務禮儀
9. 派發(fā)商業(yè)銀行宣傳單張禮儀
10. 產品營銷的禮儀
11. 遇客戶不自覺排隊溝通禮儀
12. 遇客戶在前廳大聲喧嘩溝通服務禮儀
13. 遇客戶假幣溝通服務禮儀
14. 客戶等待時間過長溝通服務禮儀
小組訓練:廳堂服務禮儀
管理角色
一、現(xiàn)場管理三大類型:硬件、軟件、氛圍
1. 現(xiàn)場硬件配備的環(huán)境問題
2. 大廳軟件管理失誤的問題
3. 大廳氛圍營造不佳的問題
二、四大技巧快速判斷客戶服務需求:看、聽、問、思
1. 看:觀察客戶的舉動、情緒
2. 聽:了解客戶的意向、需求
3. 問:明確客戶的需求、打算
4. 思:幫助客戶解決相關問題
三、現(xiàn)場客戶引導與分流
1. 貴賓識別引導流程
2. 潛在貴賓客戶識別線索
3. 識別核心素質要求
4. 客戶分流引導流程
5. 客戶分流引導原則與技巧
6. 客戶分流引導話術
互動:廳堂服務路線圖
四、商業(yè)銀行產品營銷技巧
? 挖掘和識別目標客戶
1. 目標市場分類
2. 目標客戶挖掘與識別
3. 尋找商業(yè)銀行利基市場——MAN法則
4. 搜尋客戶源技巧及注意事項
? 客戶深層需求及決策分析
1. 客戶冰山模型
2. 高效收集客戶需求信息的方法
3. 高效引導客戶需求的方法
4. 客戶合作心理分析
5. 客戶決策身份分析
案例:不同年齡客戶需求的分析
? 客戶溝通引導策略
1. SPIN引導技巧
2. 溝通引導的目的
3. 高效溝通談判六步驟
4. 溝通引導實用策略
? 商業(yè)銀行產品呈現(xiàn)技巧
1. 影響產品呈現(xiàn)效果的三大因素
2. 產品推介的三大法寶
3. FAB呈現(xiàn)技巧
訓練:分組進行每種產品銷售話術的演練
五、客戶異議處理技巧
1. 處理異議—異議是黎明前的黑暗
2. 追根究底—清楚異議產生的根源
3. 分辨真假—找出核心的異議
4. 自有主張—處理異議的原則
5. 化險為夷—處理異議的方法
6. 寸土寸金—價格異議的處理技巧
7. 客戶核心異議處理技巧
1)情感與精神層面不滿足
2)不認可公司、產品
3)不認可營銷服務人員
4)客戶有太多的選擇
5)客戶暫時沒有需求
6)客戶想爭取更多的利益
訓練:一對一處理異議演練
六、促成合作策略
1. 建立并強化優(yōu)勢策略
2. 同一戰(zhàn)線策略
3. 假設成交策略
4. 逐步簽約策略
5. 適度讓步策略
6. 資源互換策略
七、課程總結與復習游戲
1、心得體會與收獲感言
2、步步驚心游戲化總結
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