主講老師: | 聶志偉 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 銀行培訓(xùn)是提升銀行員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量的重要途徑。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,員工能夠掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括金融理論、產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、服務(wù)禮儀等多個(gè)方面,旨在打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的銀行團(tuán)隊(duì)。同時(shí),銀行培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作和案例分析,幫助員工將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。通過持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),銀行員工能夠不斷提升自身綜合素質(zhì),為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-03-26 12:34 |
【課程背景】
黨建是企業(yè)的必修課。
黨的十八大,習(xí)總書記重提黨對(duì)一切工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。黨的十九大和二十大,又再次強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用??梢哉f,十八大以來,是東西南北中黨政軍民學(xué)全社會(huì)在不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的過程。在這樣的情況下,銀行業(yè)作為受監(jiān)管行業(yè),要首當(dāng)其中率先垂范,要將黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。而做好黨建工作是在銀行業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要手段。
銀行因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性,兼具體制內(nèi)外的特點(diǎn),使得銀行的黨建很容易要么做成形式主義兩張皮,要么出現(xiàn)以業(yè)務(wù)管理代替黨建的業(yè)態(tài)。因此,如何將銀行黨建做好,并進(jìn)一步做出品牌做出特色是很多中小銀行的工作痛點(diǎn)。
本課程從實(shí)際操作的角度出發(fā),圍繞企業(yè)黨建規(guī)定動(dòng)作的各項(xiàng)要求,引導(dǎo)專兼職黨務(wù)工作者,結(jié)合銀行業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),把黨建工作做細(xì)做好。同時(shí),本課程也適合基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部,廣大黨員同志和普通群眾,系統(tǒng)地了解黨建的各項(xiàng)要求,了解各項(xiàng)要求背后的邏輯聯(lián)系,更好地理解黨建工作的重要意義。
【課程收益】
? 了解黨建工作規(guī)定動(dòng)作各項(xiàng)要求,理解其中的邏輯聯(lián)系
? 找到做好黨建規(guī)定動(dòng)作的路徑與方法
? 學(xué)會(huì)創(chuàng)新開展自選動(dòng)作
? 學(xué)會(huì)搭建黨建工作體系,創(chuàng)品牌,出特色
? 學(xué)會(huì)提升黨建工作價(jià)值,做出吸引力
【課程特色】以案例和故事教學(xué)為牽引,互動(dòng)性與操作性兼具
【課程對(duì)象】專兼職黨務(wù)工作者,普通黨員,發(fā)展對(duì)象,入黨積極分子
【課程時(shí)間】6小時(shí)
【課程大綱】
一、銀行黨建工作痛點(diǎn)
1、認(rèn)識(shí)不夠
? 銀行從業(yè)人員普遍存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想
? 思想認(rèn)識(shí)不夠很容易導(dǎo)致出現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象,又反過來加強(qiáng)了輕黨建的思想
2、人才不足
? 銀行普遍缺乏黨建專業(yè)人才,黨建工作大多是兼職
? 銀行因?yàn)槿藛T編制的限制,往往無法為黨建工作配置足夠的人手
3、形式單一,缺乏創(chuàng)新
? 銀行在經(jīng)營壓力下,往往疲于應(yīng)付黨建工作,使得具體工作流于形式
? 及時(shí)做到了黨建規(guī)定動(dòng)作,也往往因?yàn)閱我豢菰?,使吸引力越來越?/span>
二、總分支三級(jí)組織黨建工作重點(diǎn)方向
1、創(chuàng)品牌 做表率
? 總行是一家銀行的大腦,發(fā)揮著引領(lǐng)全行的作用??傂械狞h建要努力成為全行的標(biāo)桿,
建立品牌,成為全行示范,做出表率,成為全行上下學(xué)習(xí)的榜樣。
2、結(jié)合區(qū)域特點(diǎn) 做出特色
? 分行分處各地,有做出特色的天然優(yōu)勢(shì)。分行要充分挖掘所在區(qū)域的環(huán)境特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特色,利用好總行黨建品牌平臺(tái),做出自身的特色。
3、緊密結(jié)合業(yè)務(wù) 培養(yǎng)青年人才
? 支行是直接接觸業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),有全行最年輕最有活力的地方。支行要立足發(fā)揮黨建引領(lǐng),黨建業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,黨建工團(tuán)群協(xié)同發(fā)展;為黨組織吸收優(yōu)秀人才,為總分行輸送政治過硬專業(yè)過硬的青年員工。
三、優(yōu)秀黨建工作案例分享
1、發(fā)展黨員類
? 發(fā)展黨員工作中有很多啼笑皆非的“事故”和“故事”,通過這些內(nèi)容,讓黨務(wù)工作者加深刻發(fā)展黨員工作的理解,讓發(fā)展黨員工作更有活力,吸引更多青年才俊入黨。
2、三會(huì)一課類
? 三會(huì)一課是重要的黨建規(guī)定動(dòng)作,通過分享相關(guān)優(yōu)秀案例,讓學(xué)員們系統(tǒng)理解三會(huì)一課,了解其中異同,變工作“負(fù)擔(dān)”為工作“樂趣”。
3、黨日活動(dòng)類
? 黨日活動(dòng)是最有創(chuàng)新空間的黨建工作之一。通過分享相關(guān)案例,讓學(xué)員們了解各種當(dāng)日活動(dòng)的各種創(chuàng)新形式,舉一反三,做好自己的黨日活動(dòng)工作。
4、紀(jì)檢類
? 紀(jì)檢是嚴(yán)肅的專業(yè)性黨建工作。通過優(yōu)秀案例分享,學(xué)習(xí)如何將相對(duì)冰冷的紀(jì)檢工作做出溫度,將紀(jì)檢宣教與紀(jì)檢案件處理有效結(jié)合,防微杜漸,夯實(shí)組織紀(jì)律。
5、文字工作類
? 結(jié)合授課老師的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)案例,分享一些寫好黨建相關(guān)文字工作的方法。
6、主題教育類
? 主題教育兼具規(guī)定工作特性和創(chuàng)新工作特性,通過分享優(yōu)秀案例,啟發(fā)學(xué)員如何既做好主題教育中要求的內(nèi)容,同時(shí)能有效促進(jìn)帶動(dòng)自身的黨建工作。
7、黨建考評(píng)與激勵(lì)類
? 通過分享黨建考評(píng)和激勵(lì)的相關(guān)優(yōu)秀案例,讓學(xué)員學(xué)習(xí)如何發(fā)揮考核指揮棒,調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性,進(jìn)而為黨建工作全面提升奠定基礎(chǔ)。
8、民主生活會(huì)類
? 民主生活會(huì)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所屬的工作,基層黨建涉及相對(duì)較少。在這里通過案例分享,讓基層黨員和黨務(wù)工作者更全面的了解黨建工作體系。
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