| 主講老師： | 馬曉青 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可，反映統(tǒng)治階級(jí)意志，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的社會(huì)規(guī)范。它通過規(guī)定人們的權(quán)利和義務(wù)來調(diào)整社會(huì)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)秩序。法律是維護(hù)社會(huì)正義和公平的重要手段，同時(shí)也是保障個(gè)人權(quán)利和自由的必要工具。在法治社會(huì)中，法律具有至高無上的地位，任何人和組織都必須遵守法律，不得違反。違反法律的行為將會(huì)受到相應(yīng)的法律制裁。因此，每個(gè)人都需要了解和遵守法律，同時(shí)也要尊重他人的權(quán)利和自由。只有這樣，才能建立一個(gè)公正、和諧、有序的社會(huì)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-01-22 12:29 |
一、我國(guó)家族財(cái)富傳承的背景
1、我國(guó)高凈值人群的資產(chǎn)狀況
2、我國(guó)家族企業(yè)的傳承需求
3、幾個(gè)有關(guān)概念
（1）高凈值群體、超離凈值群體
（2）財(cái)富傳承、財(cái)富保全
（3）資產(chǎn)配置
（4）稅收籌劃
二、傳統(tǒng)家族財(cái)富的傳承方式比較
1、遺囑繼承優(yōu)缺點(diǎn)
2、人壽保險(xiǎn)優(yōu)缺點(diǎn)
3、家族慈善基金優(yōu)缺點(diǎn)
三、家族信托與財(cái)富傳承
1、家族信托的概念
2、家族信徒的功能
3、家族信托的發(fā)展概況
4、國(guó)內(nèi)家族信托的受托機(jī)構(gòu)
5、國(guó)內(nèi)家族信托案例
6、離岸家族信托案例
四、家族信托的方案設(shè)計(jì)
1、主體需求分析
（1）風(fēng)險(xiǎn)偏好測(cè)算
（2）具體需求情況
2、信托條款設(shè)計(jì)
（1）股權(quán)
（2）房地產(chǎn)
（3）藝術(shù)品
3、家族信托的運(yùn)作
（1）財(cái)產(chǎn)管理人
（2）托管人
（3）保護(hù)人
（4）家族治理機(jī)構(gòu)
（5）受托人委員會(huì)
4、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與分析
（1）現(xiàn)金流入預(yù)測(cè)
（2）現(xiàn)金流出預(yù)測(cè)
五、家族信托的法律可行性
1、《信托法》的基本架構(gòu)支持
2、《物權(quán)法》的轉(zhuǎn)移生效方式
3、家族信托的制度障礙
（1）信托財(cái)產(chǎn)登記
（2）遺產(chǎn)稅的問題
（3）信托的私密性
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