主講老師: | 彭江根 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 市場營銷(Marketing),又稱作市場學(xué)、市場行銷或行銷學(xué),MBA、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場營銷作為對管理者進(jìn)行管理和教育的重要模塊包含在內(nèi)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-12-29 13:52 |
課程背景:
銷售經(jīng)理的重要工作之一就是建立一支合格的銷售隊伍。美國未來學(xué)家托夫勒說,對銷售員最好的注解便是市場潤滑劑。銷售經(jīng)理能否卓有成效的開展工作,最終取決于銷售人員的素質(zhì)和能力。一個好的銷售經(jīng)理應(yīng)該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,而不是簡單的控制銷售員的行動。
課程目標(biāo):
1.合格銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì);
2.對銷售人員培訓(xùn)的必要性;
3.如何激勵銷銷售人員;
4.如何對銷售人員進(jìn)行行動管理;
5.建設(shè)銷售團(tuán)隊的重要性;
6.如何提升銷售團(tuán)隊。
課程大綱:
第一節(jié) 銷售人員的招聘
1、銷售人員的特點;
2、選擇與招聘程序;
第二節(jié) 銷售人員的培訓(xùn)
1.為什么要對銷售員進(jìn)行培訓(xùn);
2.銷售員培訓(xùn)的時機(jī);
3.銷售員培訓(xùn)的內(nèi)容;
4.培訓(xùn)銷售員的流程與方法。
第三節(jié) 銷售人員的激勵
1、競爭型;
2、成就型;
3、自我欣賞型;
4、服務(wù)型。
第四節(jié) 銷售人員的行動管理
1.銷售日報表的管理;
2.時間分配管理;
3.如何管理難管的銷售員。
第五節(jié) 銷售團(tuán)隊建設(shè)
1.團(tuán)隊的任務(wù)和目標(biāo);
2.銷售團(tuán)隊的成員;
3.團(tuán)隊模式;
4.團(tuán)隊的的環(huán)境支持;
5.團(tuán)隊合作;
6.發(fā)揮最佳表現(xiàn);
7.創(chuàng)造自我管理團(tuán)隊;
8.創(chuàng)建未來銷售隊伍;
9.銷售隊伍筑建;
10.中途接管團(tuán)隊;
11.重建成功銷售團(tuán)隊的九個步驟。
第六節(jié) 提升團(tuán)隊
1.分析團(tuán)隊能力;
2.有效聯(lián)系;
3.召開團(tuán)隊會議;
4.建立團(tuán)隊人際網(wǎng);
5.重視外圍信息;
6.創(chuàng)意性思考;
7.處理問題;
8.提升團(tuán)隊表現(xiàn);
9.自我評估領(lǐng)導(dǎo)能力。
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