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2015環(huán)境管理體系

主講老師: 朱躍進 朱躍進

主講師資:朱躍進

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 質量管理是指確定質量方針、目標和職責,并通過質量體系中的質量策劃、控制、保證和改進來使其實現(xiàn)的全部活動,EMBA、MBA等主流商管教育均對質量管理及其實施方法有所介紹。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-11-13 16:47

 

【課程背景】

 

    國際標準化組織(International Standardization Organization,ISO)最近公布了一個指導文件,《ISO Directives 2013》。該指導文件中有一個規(guī)范性的附件,叫做《附件SL》(Annex SL)。這個《附件SL》其實是一個管理體系標準(Management System Standards)的標準模板(template),即是一個“標準的標準”。按照國際標準化組織的要求,將來所有的ISO管理體系標準,如我們熟知的ISO 9001,ISO 14001,ISO 27001等,在今后修改時都要按照《附件SL》的要求重寫。新版國際環(huán)境管理體系標準ISO 14001:2015已經(jīng)考慮并采納了ISO Directive附錄SL這一高水平框架和通用語言。

    此次國際標準化組織的《附件SL》的目的就是為了緩解各種管理體系標準的不統(tǒng)一狀況。這不僅有利于管理體系標準的實施,也為今后一致性的管理體系標準的制定建立標準模板。

    ISO組織已經(jīng)正式發(fā)布ISO 14001新版標準文本。本次改版研究了最新的環(huán)境管理趨勢,不論在形式、結構和內容都有重大變化,被認為是面向未來25年的環(huán)境管理標準。

    您也許希望快人一步獲得ISO 9001改版的最新資訊,一窺ISO 9001文本的全貌,了解本次改版的精神和原則。在轉化的過渡期如何能全面了解、掌握ISO 9001新標準的要求?新版會給我們帶來怎樣的變化?對新版該開展哪些工作呢?如何使我們的基礎管理體系ISO 9001/ISO14001更好的融合并發(fā)揮最大的效能?

 

【課程目標】

理解ISO14001的要求及如何運用于體系中,掌握內部審核的技巧和審核的流程,培養(yǎng)內部審核員編制計劃、檢查表、審核判斷、形成報告和獨立審核的能力。

 

參加人員

影響環(huán)境和/或環(huán)境績效和管理的ISO14001實施小組的專業(yè)成員、環(huán)安經(jīng)理、環(huán)境管理體系內部審核員、其他期望參加的人員。

 

 

 

第一部分   為什么要改版?---ISO14001:2015主要變化

——ISO14001環(huán)境管理體系標準的演化

——為什么要改版?

——改版的路線圖 

——術語和定義

——管理體系標準的結構

——ISO14001:2015 版主要變化

 

第二部分:ISO14000基礎知識

1.ISO14001基本知識講解

2. 環(huán)境問題及ISO14001標準起源

3.ISO14000標準的構成

4.管理體系認證和產品認證的關系

5.環(huán)境標志認證和環(huán)境管理體系認證的關系

6.環(huán)境體系認證的基本條件

 

第三部分:環(huán)境管理概念

1.環(huán)境

環(huán)境的概念

環(huán)境的范圍

環(huán)境管理體系與安全管理體系的關系

 

2.環(huán)境因素

環(huán)境因素的概念

環(huán)境因素與重要環(huán)境因素的關系

 

3.環(huán)境影響

環(huán)境影響的概念

環(huán)境影響都包括哪些內容

 

4.相關方

相關方的概念

相關方都有哪些

 

第三部分:ISO14001標準講解

 

1 范圍

2 規(guī)范性引用文件

3 術語和定義

 

4 組織的背景

4.1 理解組織及其背景

4.2 理解相關方的需求和期望

4.3 環(huán)境管理體系范圍的確定

4.4 環(huán)境管理體系

 

5 領導作用

5.1 領導作用和承諾

5.2 環(huán)境方針

5.3 組織的作用、職責和權限

 

6 策劃

6.1 策劃應對威脅和機遇相關風險的措施 6.1.1 總則 6.1.2  重要環(huán)境因素 6.1.3  合規(guī)性責任 6.1.4  威脅與機遇相關風險

 6.2 策劃達成環(huán)境目標 6.2.1 環(huán)境目標  

6.2.2 策劃實現(xiàn)環(huán)境目標的措施  

 

7 支持

7.1 資源

7.2 能力

7.3 意識

7.4 溝通

7.5 形成文件的信息

 

8 運行

8.1 運行的策劃和控制

8.2 應急準備和響應   

9 績效評價

9.1 監(jiān)視、測量、分析和評價

9.1 監(jiān)視、測量、分析和評價  9.1.1  總則

9.1.2  合規(guī)性評價 9.2 內部審核

9.3 管理評審

 

10 持續(xù)改進

10.1 不符合和糾正措施

10.2 改進

 

 

第四部分  ISO14001:2015獲證組織如何應對?

——新版標準要求的變化

——標準修訂歷程

——環(huán)境管理體系文件的處理

——管理者代表的應對

 

第五部分:環(huán)境管理體系審核

——內部審核的流程

——內部審核實施

——如何召開首末次會議?

——現(xiàn)場審核的提問方法

——現(xiàn)場審核的追蹤方法

——客觀證據(jù)的獲取方法

——如何匯總審核發(fā)現(xiàn)及開具不合格項

——如何編制審核報告

——糾正措施要求的提出及驗證方法

——審核員素養(yǎng)

——現(xiàn)場氣氛控制

——時間及進度掌控

——案例分析及講解

——典型ISO14001案例講解 


 
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