主講老師: | 夏琳 | |
課時(shí)安排: | 2-3天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 邏輯思維與商務(wù)表達(dá)致力于從關(guān)系視角來解讀邏輯思維,通過闡釋邏輯學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法,進(jìn)而將邏輯思維分為形式結(jié)構(gòu)思維、概念思維、命題思維、推理思維、歸納和類比思維、因果思維等類型。最重要的是將邏輯學(xué)和實(shí)際工作中的應(yīng)用相結(jié)合,針對商務(wù)與表達(dá)、溝通與寫作、問題的分析與解決等幾個(gè)維度將工具方法論與實(shí)際工作相結(jié)合,用邏輯學(xué)結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行分析,進(jìn)而讓管理及決策決策更高效和更精準(zhǔn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-10-26 15:32 |
“好人才未必有好口才,有好口才一定是好人才!”公眾演講與表達(dá),正日益成為職業(yè)人士必備的核心素質(zhì)之一,特別對于企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者,演講能力更是必不可少的技能,不僅能提升領(lǐng)導(dǎo)力,更對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要!而實(shí)際情況是很多人缺少演講訓(xùn)練,主要體現(xiàn)在:
? 公眾演講緊張?jiān)趺雌疲咳绾巫屛蚁胝f的就是受眾想聽的進(jìn)而達(dá)成演講的目標(biāo)?
? 演講內(nèi)容如何組織,思路如何厘清?讀屏的時(shí)代怎樣讓演講與PPT巧妙配合?
? 演講時(shí)肢體語言怎么配合?什么樣的手勢動(dòng)作會讓演講魅力十足?
? 如何借鑒世界最優(yōu)秀企業(yè)家的演講經(jīng)驗(yàn),形成自己的風(fēng)格?
? 現(xiàn)場出現(xiàn)一些突發(fā)情況怎么處理?演講現(xiàn)場如何控場?
? 如何提升自己的氣場?什么樣的大場面我都能HOLD住嗎?
本課程將系統(tǒng)地與您探討各種實(shí)用有效的商務(wù)演講與表達(dá)技巧,通過課堂與課后的演練,全面提升您的演講與表達(dá)技能,幫助您在各種商業(yè)場合應(yīng)對自如,實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)價(jià)值的提升!
1、受眾為先——有針對性地組織演講素材,明確商務(wù)演講的目標(biāo),使演講呈現(xiàn)符合聽眾需求
2、周延完整——條理清晰地表達(dá)觀點(diǎn),無遺漏不重復(fù),內(nèi)容充實(shí)吸引人,具有感染力說服力
3、擲地有聲——自信大氣地展現(xiàn)自我和企業(yè)形象,用商務(wù)演講使思考形象化表達(dá)生動(dòng)化演繹
4、論證充分——有理有據(jù)論證觀點(diǎn),于無聲處說服受眾達(dá)成演講目的,彰顯演講的商業(yè)價(jià)值
5、恰到好處——熟練巧妙運(yùn)用PPT制作和配合技巧,完美呈現(xiàn)演講內(nèi)容,像TED一樣演講
1、交互教學(xué):講師講授、案例分享、視頻多媒體相結(jié)合加之夏老師生動(dòng)幽默演繹課堂氛圍好
2、互動(dòng)演練:現(xiàn)場練習(xí)、小組討論、角色扮演、成果輸出,加上課后作業(yè)和531落地效果好
3、訓(xùn)練營方式:翻轉(zhuǎn)課堂、群策群力、邊講邊練、使學(xué)員沉浸其中相互激發(fā)成就,體驗(yàn)評價(jià)好
第一節(jié):你能戰(zhàn)勝最深的恐懼——公眾演講與完美表達(dá)緊張破解法
引入:站在受眾角度找出自身演講問題
1、關(guān)注圈與影響圈
2、演講問題收集
一、公眾講話緊張很正常
1、《時(shí)代周刊》調(diào)研世界上最可怕的事就是公眾演講
2、丘吉爾認(rèn)為世界上最難的三件事
二、公眾演講緊張表現(xiàn)
1、生理表現(xiàn)
2、心理表現(xiàn)
三、緊張與壓力的來源
1、恐懼反應(yīng)
2、應(yīng)激反應(yīng)
3、內(nèi)心波動(dòng)
四、緊張破解六脈神劍
1、深呼吸法
2、解放天性法
3、正向引導(dǎo)法
4、心理暗示法
5、注意力轉(zhuǎn)移法
6、邏輯樹法
第二節(jié):打開手勢 聲動(dòng)人心——運(yùn)用魅力聲音與肢體語言讓演講表達(dá)魅力大增
一、演講表達(dá)中的55387規(guī)律
1、55%來自視覺印象
2、38%來自聲音信號
3、7%來自文字內(nèi)容
二、牢牢吸引觀眾的注意力的“手眼身法步”
1、手:手勢與肢體
2、眼:眼神與交流
3、身:站姿與身段
4、法:定力與心法
5、步:步伐與走位
三、讓聽眾過耳不忘的吐字發(fā)聲技巧
1、氣息練習(xí)
2、腹式呼吸
3、聲音動(dòng)力
四、演講表達(dá)中的五個(gè)語
1、語音:要普通話標(biāo)準(zhǔn) 語音清晰
2、語調(diào):要有高低起伏的變化
3、語氣:要輕重有別 重點(diǎn)突出
4、語速:要有快慢緩急的不同
5、語境:要引人入勝 有畫面感
第三節(jié):掌控六個(gè)場 演講控全場——公眾演講六個(gè)場全面提升
一、公眾演講的開場
1、引言法:名言佳句,點(diǎn)題扣題
2、提問法:引發(fā)思考,順勢導(dǎo)入
3、故事法:生動(dòng)形象,引人入勝
4、數(shù)據(jù)法:嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí),實(shí)事求是
5、案例法:貼近受眾,引起共鳴
6、演示法:巧用道具,吸引力強(qiáng)
7、開門法:開門見山,簡單有效
8、視頻法:視頻開場,抓人眼球
9、互動(dòng)法:幽默游戲,輕松開場
10、綜合法:綜合運(yùn)用,效果更佳
二、公眾演講的中場
1、條理性:結(jié)構(gòu)性思維組織匯報(bào)內(nèi)容
1)結(jié)論先行
2)以上統(tǒng)下
3)歸類分組
4)邏輯遞進(jìn)
2、實(shí)用性:貼合實(shí)際解決問題為導(dǎo)向
3、可信性:麥肯錫以事實(shí)為友工作法
4、生動(dòng)性:比喻排比等各種方法運(yùn)用
三、公眾演講的結(jié)場
1、贊美祝福法:中規(guī)中矩,催人奮進(jìn)
2、寓言故事法:經(jīng)典故事,發(fā)人深省
3、名言佳句法:言簡意賅,意味深長
4、歸納總結(jié)法:總結(jié)提升,溫故知新
5、幽默收尾法:快樂收場,余音繞梁
6、首尾呼應(yīng)法:前后搭配,統(tǒng)一和諧
7、呼喚行動(dòng)法:一句收尾,短促有力
8、綜合應(yīng)用法:舉一反三,綜合應(yīng)用
四、公眾演講轉(zhuǎn)場起承轉(zhuǎn)合
1、總結(jié)式呈上
2、提問式啟下
3、提示語過渡
五、公眾演講臨場隨機(jī)應(yīng)變
1、時(shí)間充分時(shí):從容不迫,娓娓道來
2、時(shí)間有限時(shí):二八法則,說重點(diǎn)要點(diǎn)
3、人數(shù)比較多:大數(shù)法則,照顧大多數(shù)
4、人數(shù)比較少:盡量照顧每一個(gè)學(xué)員
5、現(xiàn)場配合度較高時(shí):增加深度,內(nèi)容為王
6、現(xiàn)場配合度不高時(shí):增加互動(dòng),氛圍第一
六、公眾演講控場成竹于胸
1、出現(xiàn)口誤或緊張時(shí)的應(yīng)對
2、遇見質(zhì)疑或疑難問題的應(yīng)對
3、遇到調(diào)侃或不和諧場景時(shí)的應(yīng)對
一、答疑與互動(dòng)交流:Q & A時(shí)間
二、一課四訓(xùn)教學(xué)理念:
1、預(yù)訓(xùn):需求問卷、預(yù)先建群、案例收集、問題訪談
2、正訓(xùn):精力集中、案例演示、現(xiàn)場互動(dòng)、全情投入
3、自訓(xùn):社群學(xué)習(xí)、微課補(bǔ)充、作業(yè)群覽、期限改變
4、復(fù)訓(xùn):定期復(fù)訓(xùn)、復(fù)盤總結(jié)、持續(xù)跟蹤、不斷提升
三、531落地實(shí)施計(jì)劃
1、學(xué)員課后寫出至少5個(gè)(多者不限)課程中的收獲點(diǎn)
2、列出3個(gè)指導(dǎo)實(shí)際工作的學(xué)以致用的行動(dòng)項(xiàng)
3、聚焦1個(gè)立刻去做行動(dòng),包含詳盡具體的行動(dòng)步驟
4、以“PDCA”來督促培訓(xùn)成果的落地實(shí)施,做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有查核、有總結(jié)
5、以1個(gè)月為期限(時(shí)間可根據(jù)情況調(diào)整)促使學(xué)員改變,督導(dǎo)者最終給出評估意見
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