主講老師: | 周海博 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 情緒和壓力管理是生活中非常重要的一部分,需要我們認(rèn)真面對(duì)和處理。希望以上這些方法可以對(duì)你有所幫助。壓力是一個(gè)人面對(duì)一件事或者是問題做出來的心理反應(yīng),那么是不是每個(gè)人都會(huì)有壓力? 答案是:是的,生活中沒有固定的模式可以保證免受壓力,但有方法可以減輕壓力(后邊會(huì)提到)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-10-12 15:46 |
【課程背景】
職場(chǎng)中,很多人都曾經(jīng)或正在面臨這樣的困境:
? 不知不覺得罪了他人,自己卻還迷茫不知?
? 一有情緒爆發(fā)就會(huì)失控,得罪他人,傷害自己?
? 人際關(guān)系惡劣,經(jīng)常和人發(fā)生沖突,被稱為刺猬人?
? 受到挫折失敗就一蹶不振,長(zhǎng)時(shí)間無法走出陰影?
…………
情商被認(rèn)為是比智商更重要,更能影響一個(gè)人事業(yè)發(fā)展和人生幸福的重要能力,而情商卻是一種隱性的能力,涉及到天生秉性,早期成長(zhǎng)環(huán)境,目前行為風(fēng)格,及所處環(huán)境等多種因素,想要提升總是感覺無從下手。
本課程從心理學(xué)經(jīng)典理論入手,從職場(chǎng)情境出發(fā),從內(nèi)改變認(rèn)知和信念,從外改變行為和技巧,讓學(xué)員真正掌握提升情商的長(zhǎng)期培養(yǎng)和短期適應(yīng)的方法和技巧。
【課程收益】
1、 幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)情商的定義和產(chǎn)生原理。
2、幫助學(xué)員了解情緒的疏導(dǎo)和自我覺察,更好的處理分歧。
3、消除壓力的錯(cuò)誤認(rèn)知,找到減壓的三種方法
【課程優(yōu)勢(shì)】
1、不撒雞湯,不空談理論,根據(jù)心理學(xué)理論研發(fā),結(jié)合十多年職場(chǎng)經(jīng)歷和痛點(diǎn),力求兼顧科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實(shí)落地的情商課程
2、 建構(gòu)式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),引導(dǎo)式授課+案例式情境+游戲化教學(xué),不說教,調(diào)動(dòng)學(xué)員舊知,激發(fā)參與,主動(dòng)思考,形成更好的體驗(yàn),讓學(xué)員更自信的踐行所學(xué)。
3、情商提升非一日之寒,掌握知識(shí)易,促其行動(dòng)難,如何在課程中提升對(duì)情商的認(rèn)知,激發(fā)其改變的動(dòng)力,提高行動(dòng)的自信,是本課程開發(fā)原則。
【課時(shí)長(zhǎng)度】
3個(gè)小時(shí)
【學(xué)員對(duì)象】
各層級(jí)員工
【人數(shù)建議】
建議50人以內(nèi);分4-6組
【課程大綱】
一、正確理解情商
1、情商的三個(gè)誤區(qū)
1)喜怒不形于色不是情商
2)不生氣氣死人不是情商
3)忍常人不能忍不是情商
2、情商的四大能力
1)感受和表達(dá)自己情感的能力
2)自我情緒控制和管理的能力
3)分析和同理情緒原因的能力
4)調(diào)動(dòng)情緒解決問題的能力
二、情緒控制技巧
1、情緒的秘密
1)四大基本情緒:喜怒哀懼
2)情緒不是洪水猛獸
3)情緒產(chǎn)生的ABC法則
4)情緒冰山理論
2、感受力:接納自己的感受
1)麻木的否定,含糊的表達(dá)
2)看到并接納自己的情緒
3)用準(zhǔn)確的語言描述感受
4)少談評(píng)價(jià)想法,多談事實(shí)感受
3、同理心:感受他人的情緒
1)傾聽的10大有效行為
2)肢體語言的秘密
3)四種有效回應(yīng)技巧,鼓勵(lì)、共情、總結(jié)、正向
4)通過澄清提問試探對(duì)方感受
5)描繪對(duì)方的冰山,
4、情緒控制與疏導(dǎo)
1)情緒起伏曲線
? 爆發(fā)前:及時(shí)覺察情緒爆發(fā)萌芽
? 爆發(fā)中:快速轉(zhuǎn)移和停止
? 爆發(fā)后,迅速冷靜技巧
2)控制情緒的來源:信念
? 提高自己的人生閱歷和自信
? 反思讓自己不斷爆發(fā)的信念
3)面對(duì)沖突時(shí)的溝通技巧
? 心態(tài)調(diào)整,認(rèn)可理解
? 表達(dá)事實(shí)和感受
? 坦誠傾聽,尋求雙贏
三、職場(chǎng)壓力管理
1、壓力分析與管理
1)壓力并不是惡魔
2)壓力氣球理論
3)性格對(duì)壓力的影響
2、找到心里那道光
1)目標(biāo)與追求
2)正確確定目標(biāo)的原則
3、合理疏導(dǎo)情緒與壓力的方法
1)六種情緒疏導(dǎo)方法
2)推薦方法一:運(yùn)動(dòng)
3)推薦方法二:傾訴
4)推薦方法三:目標(biāo)
4、發(fā)展抗壓資源
1)資源的分類
2)成為高資源的人
3)聚焦所需資源
四、課程總結(jié)
小組討論:本次培訓(xùn)的收獲分享
課程關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)回顧
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