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情緒壓力管理

主講老師: 周海博 周海博

主講師資:周海博

課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 情緒和壓力管理是生活中非常重要的一部分,需要我們認(rèn)真面對(duì)和處理。希望以上這些方法可以對(duì)你有所幫助。壓力是一個(gè)人面對(duì)一件事或者是問題做出來的心理反應(yīng),那么是不是每個(gè)人都會(huì)有壓力? 答案是:是的,生活中沒有固定的模式可以保證免受壓力,但有方法可以減輕壓力(后邊會(huì)提到)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-10-12 15:46

【課程背景】

職場(chǎng)中,很多人都曾經(jīng)或正在面臨這樣的困境:

?   不知不覺得罪了他人,自己卻還迷茫不知?

?   一有情緒爆發(fā)就會(huì)失控,得罪他人,傷害自己?

?   人際關(guān)系惡劣,經(jīng)常和人發(fā)生沖突,被稱為刺猬人?

?   受到挫折失敗就一蹶不振,長(zhǎng)時(shí)間無法走出陰影?

…………

情商被認(rèn)為是比智商更重要,更能影響一個(gè)人事業(yè)發(fā)展和人生幸福的重要能力,而情商卻是一種隱性的能力,涉及到天生秉性,早期成長(zhǎng)環(huán)境,目前行為風(fēng)格,及所處環(huán)境等多種因素,想要提升總是感覺無從下手。

本課程從心理學(xué)經(jīng)典理論入手,從職場(chǎng)情境出發(fā),從內(nèi)改變認(rèn)知和信念,從外改變行為和技巧,讓學(xué)員真正掌握提升情商的長(zhǎng)期培養(yǎng)和短期適應(yīng)的方法和技巧。

【課程收益】

1、 幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)情商的定義和產(chǎn)生原理。

2、幫助學(xué)員了解情緒的疏導(dǎo)和自我覺察,更好的處理分歧。

3、消除壓力的錯(cuò)誤認(rèn)知,找到減壓的三種方法

【課程優(yōu)勢(shì)】

1、不撒雞湯,不空談理論,根據(jù)心理學(xué)理論研發(fā),結(jié)合十多年職場(chǎng)經(jīng)歷和痛點(diǎn),力求兼顧科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實(shí)落地的情商課程

2、 建構(gòu)式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),引導(dǎo)式授課+案例式情境+游戲化教學(xué),不說教,調(diào)動(dòng)學(xué)員舊知,激發(fā)參與,主動(dòng)思考,形成更好的體驗(yàn),讓學(xué)員更自信的踐行所學(xué)。

3、情商提升非一日之寒,掌握知識(shí)易,促其行動(dòng)難,如何在課程中提升對(duì)情商的認(rèn)知,激發(fā)其改變的動(dòng)力,提高行動(dòng)的自信,是本課程開發(fā)原則。

【課時(shí)長(zhǎng)度】

3個(gè)小時(shí)

【學(xué)員對(duì)象】

各層級(jí)員工

【人數(shù)建議】

建議50人以內(nèi);分4-6組

【課程大綱】

一、正確理解情商

1、情商的三個(gè)誤區(qū)

1)喜怒不形于色不是情商

2)不生氣氣死人不是情商

3)忍常人不能忍不是情商

2、情商的四大能力

1)感受和表達(dá)自己情感的能力

2)自我情緒控制和管理的能力

3)分析和同理情緒原因的能力

4)調(diào)動(dòng)情緒解決問題的能力

二、情緒控制技巧

1、情緒的秘密

1)四大基本情緒:喜怒哀懼

2)情緒不是洪水猛獸

3)情緒產(chǎn)生的ABC法則

4)情緒冰山理論

2、感受力:接納自己的感受

1)麻木的否定,含糊的表達(dá)

2)看到并接納自己的情緒

3)用準(zhǔn)確的語言描述感受

4)少談評(píng)價(jià)想法,多談事實(shí)感受

3、同理心:感受他人的情緒

1)傾聽的10大有效行為

2)肢體語言的秘密

3)四種有效回應(yīng)技巧,鼓勵(lì)、共情、總結(jié)、正向

4)通過澄清提問試探對(duì)方感受

5)描繪對(duì)方的冰山,

4、情緒控制與疏導(dǎo)

1)情緒起伏曲線

?   爆發(fā)前:及時(shí)覺察情緒爆發(fā)萌芽

?   爆發(fā)中:快速轉(zhuǎn)移和停止

?   爆發(fā)后,迅速冷靜技巧

2)控制情緒的來源:信念

?   提高自己的人生閱歷和自信

?   反思讓自己不斷爆發(fā)的信念

3)面對(duì)沖突時(shí)的溝通技巧

?   心態(tài)調(diào)整,認(rèn)可理解

?   表達(dá)事實(shí)和感受

?   坦誠傾聽,尋求雙贏

三、職場(chǎng)壓力管理

1、壓力分析與管理

1)壓力并不是惡魔

2)壓力氣球理論

3)性格對(duì)壓力的影響

2、找到心里那道光

1)目標(biāo)與追求

2)正確確定目標(biāo)的原則

3、合理疏導(dǎo)情緒與壓力的方法

1)六種情緒疏導(dǎo)方法

2)推薦方法一:運(yùn)動(dòng)

3)推薦方法二:傾訴

4)推薦方法三:目標(biāo)

4、發(fā)展抗壓資源

1)資源的分類

2)成為高資源的人

3)聚焦所需資源

四、課程總結(jié)

小組討論:本次培訓(xùn)的收獲分享

課程關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)回顧

 
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