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項目組織溝通與團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通藝術(shù)

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于相關(guān)方“人”的因素,因此,對于項目管理者而言,不僅需要對行業(yè)知識和技術(shù)規(guī)范了如指掌之外,還應(yīng)該把重點放在識人理人用人管人上面,最為重要的就是如何從眾多項目相關(guān)方“人”中組建一個強有力堅實的項目組織,清晰定義組織中的角色職責(zé),規(guī)劃好組織角色職責(zé)的溝通方法與溝通路徑。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-21 15:52


一、課程概述

眾所周知,項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于相關(guān)方“人”的因素,因此,對于項目管理者而言,不僅需要對行業(yè)知識和技術(shù)規(guī)范了如指掌之外,還應(yīng)該把重點放在識人理人用人管人上面,最為重要的就是如何從眾多項目相關(guān)方“人”中組建一個強有力堅實的項目組織,清晰定義組織中的角色職責(zé),規(guī)劃好組織角色職責(zé)的溝通方法與溝通路徑,同時讓組織中每一個團隊成員都能夠深刻理解自己的角色、除了自我管理之外還能高效團隊協(xié)作、積極主動進行團隊內(nèi)外部高效溝通,本課程結(jié)合項目管理最佳實踐、項目案例、項目視頻、工具方法重點講解與演示,幫助項目管理者運用好項目組織模型、跨部門溝通、團隊角色理論、團隊建設(shè)與溝通的工具與技術(shù),使其項目工作事半功倍,大幅提升項目工作績效。

本課程還通過一個完整的項目管理視頻案例互動分析,幫助學(xué)員在全生命周期項目場景中如何改變錯誤的團隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通方式,采用科學(xué)的項目管理領(lǐng)導(dǎo)和溝通方法來達到事半功倍的效果?從而調(diào)動團隊成員的積極性,提高跨部門溝通效率,進行高質(zhì)量的溝通,確保項目最終成功。

二、課程對象

項目經(jīng)理及公司需要培訓(xùn)的項目人員。

三、課程時間

1天(6小時),培訓(xùn)地點:客戶安排

四、課程大綱

1項目管理關(guān)鍵管控點

1.1項目的目標(biāo)維度

1.2項目成功標(biāo)準(zhǔn)及其方程式

1.3項目生命周期管理方法及管件管控點

2項目組織建立與組織溝通機制

2.1組織理論

職能型組織及其特點

矩陣型組織及其特點

項目型組織及其特點

混合型組織及其特點

2.2項目組織結(jié)構(gòu)圖與角色職責(zé)表

項目決策與指導(dǎo)層——項目管理委員會

項目發(fā)起人

首席用戶

首席技術(shù)官

項目經(jīng)理

項目執(zhí)行層——項目執(zhí)行團隊

小組經(jīng)理

項目支持

小組成員

詳細的組織角色職責(zé)崗位分工表

案例分析:在不同情境下的項目組織結(jié)構(gòu)圖與角色分工

2.3項目組織溝通決策機制

項目組織溝通矩陣

項目例外決策機制

2.4 跨部門項目組織成功經(jīng)驗教訓(xùn)分享

團隊計劃會議

每日站立會議

每周例會

問題分析與解決群策群力Workshop研討會

團隊計劃執(zhí)行回顧會議

2.5組織建立與角色識別案例演練

3團隊領(lǐng)導(dǎo)力與團隊溝通技巧

3.1團隊角色認知

資金提供者

需求守護者

方案設(shè)計者

目標(biāo)管理者

產(chǎn)品交付者

服務(wù)支持者

3.2團隊發(fā)展階段與項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

建立階段

震蕩階段

規(guī)范階段

成熟階段

解散階段

3.3團隊規(guī)則定義與高績效團隊的9個特征

團隊目標(biāo)

團隊建設(shè)與執(zhí)行力

高績效團隊的9個特征

如何與不同性格的團隊成員溝通

 課堂測試:現(xiàn)場學(xué)員人格色彩學(xué)測試

 老虎(紅色)的性格和溝通技巧

 孔雀(藍色)的性格和溝通技巧

 無尾熊(黃色)的性格和溝通技巧

 貓頭鷹(綠色)的性格和溝通技巧

如何激勵不同性格的團隊成員

 內(nèi)向型性格

 外向型性格

3.4看項目視頻案例學(xué)項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與團隊溝通藝術(shù)

3.4.1如何領(lǐng)導(dǎo)項目團隊啟動一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)項目團隊進行任務(wù)共創(chuàng)?

 如何識別項目干系人并且有效的溝通?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

3.4.2如何領(lǐng)導(dǎo)項目團隊規(guī)劃一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)團隊召開某項目規(guī)劃會議?

 如何識別并挖掘項目潛在的風(fēng)險?

 如何確定項目進度表?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

3.4.3如何領(lǐng)導(dǎo)項目團隊執(zhí)行一個項目?

 如何進行團隊建設(shè)?

 如何推進一個項目快速的執(zhí)行?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

3.4.4如何領(lǐng)導(dǎo)項目團隊監(jiān)控一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)團隊召開項目進展回顧會議?

 如何及時發(fā)現(xiàn)項目問題并快速的糾正?

 如何科學(xué)處理項目團隊中的沖突?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

3.4.5如何領(lǐng)導(dǎo)項目團隊收尾一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)團隊結(jié)束一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)團隊召開項目評估會議?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

4培訓(xùn)總結(jié)與集中答疑

注:講師授課內(nèi)容和時間會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。(上下午各休息一次,每次10-15分鐘)

 


 
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