主講老師: | 葉東 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 危機發(fā)生的內(nèi)在邏輯,以及這些危機主體在應(yīng)對過程中的問題。主要目的是提升與會領(lǐng)導(dǎo)的危機意識,以及知道危機發(fā)生后第一時間應(yīng)該做什么,避免再犯相類似的錯誤。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-08-04 13:05 |
主講老師 危機管理專家葉東博士
課程內(nèi)容
一、 危機公關(guān)意識提升(1.5小時)
通過王寶強離婚案、如家酒店事件、李天一強奸案、范跑跑事件、陶喆出軌門、成都女司機被打事件、鄭州某房地產(chǎn)企業(yè)群體事件、射陽農(nóng)商行群體事件、中旅銀行票據(jù)案等案例,向與會領(lǐng)導(dǎo)介紹互聯(lián)網(wǎng)時代,危機發(fā)生的內(nèi)在邏輯,以及這些危機主體在應(yīng)對過程中的問題。主要目的是提升與會領(lǐng)導(dǎo)的危機意識,以及知道危機發(fā)生后第一時間應(yīng)該做什么,避免再犯相類似的錯誤。
1、 王寶強離婚案(輿論這塊,王寶強完勝的原因是什么?馬蓉敗在哪里)
2、 如家酒店事件(當(dāng)事女為什么可以引爆整個互聯(lián)網(wǎng)?如家應(yīng)對這場輿情,不足的地方有哪些?)
3、 李天一事件(事件曝光后,性質(zhì)為何發(fā)生變化?李家犯下的大忌是什么?)
4、 范跑跑事件(為什么一開始大家批判范跑跑?為什么后來大家對于他的態(tài)度發(fā)生了變化?)
5、 陶喆出軌門事件(陶喆危機公關(guān)失敗的六個點?銀行出事后,應(yīng)該說什么?)
6、 成都女司機被打事件(被打了,為何大家都說打得好?男司機公關(guān)做得比較好的地方有哪些?)
7、 鄭州某房地產(chǎn)企業(yè)群體事件(危機處理有沒有固定的、一成不變的模式?群體事件應(yīng)對常規(guī)以及非常規(guī)的方法?)
8、 北醫(yī)三院孕婦死亡案件(北醫(yī)三院使用了哪些招術(shù)讓非常被動的輿情態(tài)勢發(fā)生了反轉(zhuǎn)?)
9、 射陽農(nóng)商行群體事件(發(fā)生人員聚集情況或者三個以上的人鬧事,作為銀行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做什么)
10、 中旅銀行票據(jù)案例(危機發(fā)生后,什么該說,什么不該說)
二、 危機公關(guān)的兩大工作(1小時)
1、 還原真相的五個報
事實怎么報:通過背尸事件、擦鞋事件、px事件等案例介紹事實怎么報?如果沒有調(diào)查清楚怎么辦?網(wǎng)絡(luò)聯(lián)想怎么打破(四個步驟);如何應(yīng)對微博舉報(三個建議);如何應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)爆料(三個建議);實在敏感,不方便說,怎么辦(幾個實用建議)。
態(tài)度怎么報:通過某證券公司網(wǎng)絡(luò)崩潰事件、三亞天價海鮮門事件、海南航空小狗被打死事件等案例介紹:要不要道歉?怎么道歉?示弱還是逞強?怎么示弱?理直氣壯在心還是在外?同理心怎么運用?面子怎么給?
原因怎么報:如果原因沒有調(diào)查清楚,怎么說?如果對方一定要讓你說,你怎么辦?
進展怎么報:進展通過什么渠道報?最快的渠道是什么?線上線下怎么同步?報的過程中容易出現(xiàn)的問題?
負面怎么報:(1)沒有組織授權(quán)不可以說。(2)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,很難隱瞞,少說;(3)完報,如果有可能的話,一次性將所有的壞消息說干凈;(4)巧報。難點:一個大的好消息與一個小的壞消息,怎么說?
2、 建立信任的四個關(guān)鍵詞(一帶而過)
三、 危機公關(guān)的三大策略(1小時)
1、 如果有明確的證據(jù)證明是單位的過失,造成了事件的發(fā)生:道歉道歉再道歉
怎么道歉?如果沒錯,怎么表達?用什么樣的字替代道歉?
2、 如果是一個人一個部門一個網(wǎng)點的問題:切割切割再切割
四個維度:(1)現(xiàn)場;(2)責(zé)任人;(3)受害人;(4)原因范圍
(1) 現(xiàn)場:現(xiàn)場怎么切割?一些特殊的技巧.(三個案例:神華神東煤礦事故等)
(2) 責(zé)任人:大局觀,不能讓局部影響整體;切大的還是切小的?切的方式?臨時工?(6個切割案例)
(3) 受害人:全程陪同
(4) 原因范圍:肯德基/上海福喜產(chǎn)品危機應(yīng)對的比較;如何大事化小小事化?。?/span>
3、 如果是污蔑、謠言、誹謗或者惡意攻擊:抗?fàn)幙範(fàn)幵倏範(fàn)?/span>
怎么抗?fàn)??抗?fàn)幍霓k法?抗?fàn)幍牟襟E?案例:美國04年總統(tǒng)的選舉,卓達媒體曝光事件等
四、突發(fā)事件應(yīng)對的幾個關(guān)鍵(1小時)
1、主管者負責(zé)的原則
2、就事論事
3、反思、自責(zé)
4、應(yīng)急處置的核心是控制
把事態(tài)控制在有限的時間、空間內(nèi)
第一時間響應(yīng)極其重要
5、疏導(dǎo)為主,強制為輔
說服教育和信息公開(查明多少,公布多少,滾動性發(fā)布),第一時間回應(yīng)質(zhì)疑
強制力(警力)的使用(慎用警力,不直接與群眾對抗,該軟要軟,該硬要硬)。
現(xiàn)場不抓人,盡量少流血,絕對不死人;
慎用不是不用
6、現(xiàn)場處置的原則及關(guān)鍵點
原則:第一要務(wù),第一目標(biāo)
三個關(guān)鍵點:控制現(xiàn)場、疏導(dǎo)人群、疏導(dǎo)情緒
案例分析
五、危機公關(guān)中的“刁民”怎么應(yīng)對?(1小時)
1、 面對面談
原則最多和兩位見面談話。
人多嘴雜,容易吵架,意見很難統(tǒng)一。
選擇適合的家屬:
1、直系親屬能溝通也有決策能力與地位的人;
2、親戚中最明事理的人。
關(guān)鍵詞:解決問題,拒絕爭吵。
目的:除了講理,最重要的是確定解決問題的辦法、原則、路線。
2、談判內(nèi)容與技巧
談判原則和節(jié)奏:以和為上,以談為主,先禮后兵,分布推進。
四個步驟:1、表態(tài)度;2、定調(diào)子;3、劃界限;4、亮底牌。
3.談判的幾個核心技巧及心理戰(zhàn)術(shù)
沒有免費的禮物,每一次讓步都要有所交換;
起點要高;
先讓一大步,然后快速減小下一次讓步的幅度;
盡早并且經(jīng)常提出請求;
對待問題不要一一擊破,而是要在最后把所有問題打包解決;
最后爭取額外讓步;
六、輿情管理及引導(dǎo)技巧提升(1小時)
通過具體的案例向與會領(lǐng)導(dǎo)介紹新媒體環(huán)境的特點;輿情事件發(fā)生后,各成員企業(yè)之間如何配合、如何監(jiān)測、如何應(yīng)對、如何引導(dǎo)輿論以及步驟。在引導(dǎo)輿論的過程中,哪些該做哪些不該做,哪些話該說哪些話不該說。
1、輿情概念及理論
2、3個輿論場的關(guān)系
3、輿情發(fā)展演變中的三個理論
4、輿情信息的主要來源
5、輿情發(fā)展的趨勢
6、輿情管理中的具體問題
7、三類必須需要處置的輿情信息
8、輿情分析-預(yù)警體系、應(yīng)急預(yù)案
9、網(wǎng)絡(luò)評論員的職責(zé)以及操作要點
10、輿情應(yīng)對技巧介紹
11、輿情引導(dǎo)的時機選擇
12、誰在影響網(wǎng)絡(luò)輿論走向
13、網(wǎng)絡(luò)評論的三個著力點
14、網(wǎng)絡(luò)評論的十要十不要
15、微發(fā)布要避免以下做法
16、論壇貼文的六種處理辦法
17、微博負面信息處理辦法
18、跟帖評論的注意事項
19、微博面對輿情的十個做法
20、不同階段的網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對策略
七、課程總結(jié)及提問(0.5小時)
1、危機公關(guān)40個字
2、輿情的應(yīng)對指標(biāo)
3、學(xué)員提問及互動
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