主講老師: | 王建宇 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 執(zhí)行力的“力”不僅僅代表能力,也代表效力、態(tài)度和方法。有現(xiàn)實(shí)途徑,從能力、態(tài)度和方法上,提高執(zhí)行力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-11 09:37 |
執(zhí)行力是人的一大能力,甚至第一能力。執(zhí)行力無論對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì),還是對(duì)員工個(gè)人,都至關(guān)重要。但幾乎找不到任何一本書,看完了就能提高執(zhí)行力,因?yàn)閳?zhí)行力重在“執(zhí)行”,所謂“聞、見、知、行”。聽了那么話語和道理,依然無法轉(zhuǎn)變?nèi)松?,是因?yàn)槿鄙賵?zhí)行力。
執(zhí)行力的“力”不僅僅代表能力,也代表效力、態(tài)度和方法。有現(xiàn)實(shí)途徑,從能力、態(tài)度和方法上,提高執(zhí)行力。
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第一講:執(zhí)行力知識(shí)概述
一、為什么學(xué)習(xí)執(zhí)行力
在這個(gè)充滿競爭的世界里,有的人成績斐然,有的人庸庸碌碌,一個(gè)重要的原因就是優(yōu)秀者更有實(shí)現(xiàn)構(gòu)想的能力,這就是一個(gè)人的執(zhí)行力。
案例:《為什么他的薪水比我高?》
二、如何理解執(zhí)行力
思考:執(zhí)行力和目標(biāo)管理是什么關(guān)系?執(zhí)行力和時(shí)間管理是什么關(guān)系?
執(zhí)行:
個(gè)人:即“行動(dòng)”,指把想法變成行動(dòng);把行動(dòng)變成結(jié)果;保質(zhì)保量完成任務(wù),不折不扣得到結(jié)果!
組織:指“貫徹、實(shí)施”,即將戰(zhàn)略落實(shí)到實(shí)處。
個(gè)人:即,“行動(dòng)力”,就是指把想干的事干成功的能力,注重細(xì)節(jié)、保質(zhì)保量、按時(shí)完成任務(wù)的能力。
組織: 指貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的能力。
三、執(zhí)行力理解的誤區(qū)
執(zhí)行力的誤區(qū):思考:以下哪種員工執(zhí)行力最好?
問題一:聽話的人一定執(zhí)行力強(qiáng)?
問題二:快速完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)?
問題三:無條件服從領(lǐng)導(dǎo)安排?
執(zhí)行力歸根到底,屬于有能力、用心、做事一絲不茍的人
四、執(zhí)行力的三要素
1、唯快不破
2、 追求卓越
3、成為驅(qū)動(dòng)者
案例:雷軍、劉強(qiáng)東
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第二講: 執(zhí)行力缺失的原因
一、員工執(zhí)行不力“十不知”
二、個(gè)人執(zhí)行力缺失的原因
1、沒有上進(jìn)心、自我要求標(biāo)準(zhǔn)低
沒有追求,沒有上進(jìn)心的人,對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)低,做事淺嘗輒止,遇到困難就掉頭。這樣的員工很難有很強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、意志力不堅(jiān)定,缺乏毅力,不能吃苦
不能吃苦,沒有毅力,沒有堅(jiān)決完成任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)信念,遇到困難時(shí)往往選擇逃避,而不是勇敢面對(duì)、積極尋找方法或者尋求幫助。
3、拖延磨嘰,缺乏行動(dòng)(舉例子)
最消磨意志、最摧毀創(chuàng)造力的事情,莫過于擁有夢想而不開始行動(dòng)”。
拖延不會(huì)讓事情憑空消失,只會(huì)使普通的事情變成緊急的事情視頻:夢騎士
4、優(yōu)柔寡斷、不敢決策
如同馬云說的一樣,很多人晚上想出千條路,早上起來走原路!如果優(yōu)柔寡斷,不敢決策,則會(huì)徒徒失去許多機(jī)會(huì)。
5、工作責(zé)任感欠缺
沒有責(zé)任感,即便遇到自己的擅長的事物,也會(huì)做的差強(qiáng)人意。
責(zé)任感欠缺的人習(xí)慣于推卸責(zé)任,時(shí)間越久越容易養(yǎng)成弱者的思考思維,沒有正確的想法很難有正確的行為。
責(zé)任感欠缺讓執(zhí)行力嚴(yán)重受影響。
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第三講:怎樣提升執(zhí)行力
一、磨練意志,培養(yǎng)毅力
案例:《你只要相信就可以嗎?》——不!要有毅力和付出
二、樹立目標(biāo),并加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)
改變自己渾渾噩噩的狀態(tài),認(rèn)識(shí)到社會(huì)競爭的殘酷性,做好個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃,制定階段化的目標(biāo)和切實(shí)可行的計(jì)劃,并嚴(yán)格要求自己,提高自己的工作能力和執(zhí)行力。
三、絕不拖延,立即行動(dòng)
晏子說,“為者常成,行者常至”。行動(dòng)未必帶來好的結(jié)果,但不行動(dòng)就永遠(yuǎn)不會(huì)有結(jié)果。行動(dòng),撬動(dòng)夢想。
說一尺、不如做一寸,想一丈、不如做一尺,任何事都立刻去做的人才是偉大的人。什么事情不怕自己不懂,只怕自己不做,邊做邊學(xué),總會(huì)有成績的。
四、不要遲疑,當(dāng)機(jī)立斷
如果我們總是希望能把事情考慮周全以后再行動(dòng),這固然沒錯(cuò),但這也是瞻前顧后、你猶豫不決的體現(xiàn)。我們做事不能當(dāng)機(jī)立斷,一旦猶豫不決的時(shí)候,我們便會(huì)畏縮。畏縮就無法前進(jìn),就會(huì)失去很多機(jī)會(huì),就會(huì)徒徒蹉跎時(shí)光,留下悔念。
五、培養(yǎng)自己責(zé)任心
重視生活、工作中的細(xì)節(jié)小事
拒絕依賴別人 將公司未來興亡看成是自己的責(zé)任
不要推脫責(zé)任 對(duì)自己的承諾負(fù)責(zé)
六、要有團(tuán)隊(duì)精神
執(zhí)行力的定義很簡單,就是按質(zhì)按量、不折不扣地完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執(zhí)行力,卻是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。
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第四講:執(zhí)行力三原則
一、執(zhí)行開始前:決心第一,成敗第二
二、執(zhí)行過程中:速度第一,完美第二
三、執(zhí)行結(jié)束后:結(jié)果第一,理由第二
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