讓企業(yè)文化深入落地的6招36課

課程背景

21世紀企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為文化的競爭，文化已成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的強勁動力，成為企業(yè)保持核心競爭力的基石和決定企業(yè)是否能夠基業(yè)長青的關鍵！而在實際中，真正對企業(yè)文化有一個系統(tǒng)認識和持續(xù)建設的企業(yè)并不多，甚至在具體實施文化建設中存在諸多的誤區(qū)，從而造成了許多企業(yè)雖然花費大量人力、物力與財力，但效果不佳的情況，為此，本課程主講老師結合自身長期的企業(yè)文化工作實踐，總結出讓企業(yè)文化深入落地個術，為你破解企業(yè)文化落地的真正痛點，全面幫助你的企業(yè)有效落地企業(yè)文化，推動組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

課程對象
企業(yè)CEO、中高層管理者、人力資源管理者、企業(yè)文化負責人

課程提綱

? 企業(yè)文化落地招數(shù)之機制規(guī)章

? 成功推行企業(yè)文化，必須構建哪五大系統(tǒng)？

? 做好企業(yè)文化建設工作，需要建立哪些組織？

? 員工文體活動俱樂部，如何組建與運營？

? 如何有效編寫企業(yè)文化落地規(guī)劃方案？

? 員工企業(yè)文化工作行為規(guī)范，如何制定？

? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化活動

一、文化活動

? 企業(yè)文化主題活動，如何做更有創(chuàng)意？

? 如何策劃并精心組織一場公司年會活動？

? 如何利用重要假日，開展系列企業(yè)文化活動？

? 員工生日會活動，如何做更能打動人心？

? 如何在辦公室里，組織全員的健康運動？

? 全員運動會活動，如何有效組織？

二、文化項目

? 如何設計“卓越員工積分計劃項目”？

? 怎樣組織群策群力的企業(yè)文化研討活動？

? 如何設計與推進“高管面對面活動項目”？

? 如何設計并推進“高管文化承諾項目”？

? 企業(yè)社會責任項目（CSR），如何成功推進？

? 如何成功推進企業(yè)的最佳雇主品牌項目？

? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化載體

? 如何運用新媒體渠道，進行企業(yè)文化建設？

? 如何有效編撰企業(yè)文化內部宣傳刊物？

? 企業(yè)文化手冊，如何進行有效編制？

? 如何有效制作感動人心的企業(yè)文化宣傳片？

? 如何設計員工企業(yè)文化工牌、徽章？

? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化環(huán)境

? 企業(yè)文化工作環(huán)境，如何進行全面建設？

? 辦公環(huán)境如何布置與裝飾，更符合企業(yè)文化？

? 企業(yè)文化圖書館/圖書室，應該如何建設？

? 企業(yè)文化展示墻，應該如何策劃與設計？

? 企業(yè)文化特點的員工培訓教室，如何設計？

? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化培訓

? 全員企業(yè)文化培訓工作，該如何有效開展？

? 新員工企業(yè)文化培訓，如何做更有效？

? 企業(yè)文化培訓用課件，應該如何有效編寫？

? 成為企業(yè)文化講師，需要經(jīng)過哪三個步驟？

? 企業(yè)文化培訓講師隊伍，如何成功組建？

? 企業(yè)文化落地招數(shù)之文化事件

? 企業(yè)文化經(jīng)典案例，如何有效組織并編寫？

? 企業(yè)文化典型事件，如何公告更有效？

? 企業(yè)文化建設階段性評優(yōu)活動，應該如何做？

? 企業(yè)文化行為檢查活動，如何開展更有效？

課程總結：企業(yè)文化-落地為本