| 主講老師： | 李寧 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 本課通過沙漠掘金情景模擬體驗(yàn)的學(xué)習(xí)，在競技過程中深度剖析團(tuán)隊(duì)“凝聚力”的組成和提升，幫助學(xué)員掌握信念，責(zé)任、抉擇、承諾、方法、突破等六大價(jià)值能力提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-06-07 13:25 |
01、【課程背景】
團(tuán)隊(duì)是組織中最能夠發(fā)揮人力資源效果的一種組織形式，有話說：“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。關(guān)鍵是人之間是存在差距的，如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)，融合團(tuán)隊(duì)，塑造團(tuán)隊(duì)精神，用什么方法來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)管理者們當(dāng)下最迷茫上的事情， 本課通過沙漠掘金情景模擬體驗(yàn)的學(xué)習(xí)，在競技過程中深度剖析團(tuán)隊(duì)“凝聚力”的組成和提升，幫助學(xué)員掌握信念，責(zé)任、抉擇、承諾、方法、突破等六大價(jià)值能力提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
1、沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營，演練管理決策，訓(xùn)練提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程。
2、《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程；
3、據(jù)反饋統(tǒng)計(jì)，90%的參與者承認(rèn)《沙漠掘金》與自己平時(shí)的行事方法吻合度極高。
02、【課程目標(biāo)】
1、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)融入團(tuán)隊(duì)凝聚力重要性；?
2、學(xué)習(xí)掌握提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法和技巧；?
3、提高管理者激勵(lì)與溝通的技能；?
4、掌握高凝聚力團(tuán)隊(duì)塑造的原則和方法。?
03、【課程時(shí)長】
2天（每天６小時(shí)）
04、【授課方式】
理念講授、案例分析、互動(dòng)討論、模擬演練、行動(dòng)計(jì)劃、30%講授、70%演練與體驗(yàn)
05、【課程大綱】
模塊一、沙漠掘金團(tuán)隊(duì)融合情景體驗(yàn)篇
1序言
? 熱身開場：介紹沙盤模擬背景
2沙盤模擬實(shí)操
2.1沙漠掘金規(guī)則說明
2.2掘金團(tuán)隊(duì)組建
2.3開啟掘金之旅
? 確立掘金目標(biāo)
? 制定計(jì)劃
? 購買物資
? 解決問題迎接挑戰(zhàn)
2.4結(jié)果公布、復(fù)盤討論
模塊二、復(fù)盤提升篇
一、樹立良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力心態(tài)
1、雙贏心態(tài)：利他=利己；
2、主動(dòng)心態(tài)：主動(dòng)=機(jī)會(huì)；
3、責(zé)任心態(tài)：責(zé)任勝于能力；
4、感恩心態(tài)：感恩是一種智慧；
5、學(xué)習(xí)心態(tài)：學(xué)習(xí)力決定競爭力。
二、高尚人格——團(tuán)隊(duì)融合、凝聚力的基石
1、提升自己的“人格魅力”；
2、充滿自信和激情；
3、堅(jiān)守承諾；
4、包容力。
三、共同愿景——團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向，凝聚力源于共同目標(biāo)
1、宏偉愿景；
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3、目標(biāo)一致，行動(dòng)統(tǒng)一
4、企業(yè)目標(biāo)與員工愿望相一致
5、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相結(jié)合
四、團(tuán)結(jié)合作——團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉
1、充分發(fā)揮個(gè)人的特長；
2、合作產(chǎn)生1+1＞2的戰(zhàn)斗力；
3、確立主人翁地位，培養(yǎng)員工歸屬感；
4、倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。
五、高效溝通——團(tuán)隊(duì)凝聚力的潤滑劑
1、高效溝通的三個(gè)要素；
2、影響溝通效果的四個(gè)原則；
3、高效溝通的10個(gè)技巧與訓(xùn)練；
4、與上級高效溝通的核心技巧；
5、跨部門平行溝通的核心技巧。
六、自我激勵(lì)——打造凝聚力的保障
1、需要學(xué)會(huì)自我激勵(lì)；
2、挖掘自己內(nèi)心的動(dòng)力，增強(qiáng)其責(zé)任心；
3、增強(qiáng)意志力的四大操作技巧。
七、文化氛圍——永久的“凝聚劑”
1、現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱；
2、企業(yè)核心能力的重要表現(xiàn)；
3、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ?/span>
4、每個(gè)人都要以身作則；
5、團(tuán)隊(duì)沖突處理；
6、相互信任，勇于承擔(dān)；
7、營造良好的企業(yè)文化。
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