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戰(zhàn)國(guó)風(fēng)云商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)沙盤

主講老師: 王長(zhǎng)震 王長(zhǎng)震

主講師資:王長(zhǎng)震

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《戰(zhàn)國(guó)風(fēng)云——高級(jí)談判沙盤》就是在這樣的現(xiàn)實(shí)需求下產(chǎn)生的沙盤推演課程。它通過六家公司、不同角色之間的相互作用,隨著過程的推演產(chǎn)生各種各樣的微妙變化,最大限度地再現(xiàn)了復(fù)雜多變、撲朔迷離的當(dāng)代商業(yè)場(chǎng)景。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-10 11:38


   你會(huì)談判嗎?

——也許會(huì),可能您已經(jīng)在商業(yè)環(huán)境中摸索多年,自覺有所收獲。

你的團(tuán)隊(duì)會(huì)談判嗎?

——也許會(huì),雖然大家水平參差不齊,運(yùn)用的技戰(zhàn)術(shù)五花八門,角色分工也不太明確……但,畢竟,大家都學(xué)過有關(guān)談判的知識(shí)了,也都有一定的經(jīng)驗(yàn)了。

你的談判技術(shù)經(jīng)得起殘酷的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)嗎?

——這就不見得了!因?yàn)?,雖然實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)很多,卻從來沒有專人對(duì)整個(gè)過程作過評(píng)價(jià)!

《戰(zhàn)國(guó)風(fēng)云——高級(jí)談判沙盤》就是在這樣的現(xiàn)實(shí)需求下產(chǎn)生的沙盤推演課程。它通過六家公司、不同角色之間的相互作用,隨著過程的推演產(chǎn)生各種各樣的微妙變化,最大限度地再現(xiàn)了復(fù)雜多變、撲朔迷離的當(dāng)代商業(yè)場(chǎng)景。

學(xué)員在參與沙盤推演的過程之中,會(huì)明顯的感受到實(shí)戰(zhàn)的緊張、吊詭氣氛,并跟著老師的帶領(lǐng),一步一步地卷入到現(xiàn)代商戰(zhàn)風(fēng)云之中,使出渾身解數(shù),爭(zhēng)取最佳談判結(jié)果。同時(shí),講師會(huì)以精彩、獨(dú)到的講解和點(diǎn)評(píng),引出談判中必用的知識(shí)點(diǎn),并分析每個(gè)學(xué)員所出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出改進(jìn)意見,使知識(shí)與技能的轉(zhuǎn)換在運(yùn)動(dòng)中完成,避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)課程容易出現(xiàn)的知識(shí)轉(zhuǎn)換不及時(shí)的問題。

 

課程目的:

談判初學(xué)者:

掌握談判的基本技巧

了解談判中角色的定位與團(tuán)隊(duì)分工

學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)式談判與合作式談判在實(shí)際運(yùn)用中的利弊

控制期望,了解滿意度的實(shí)際作用

探討如何突破賣方防線,又如何有效防衛(wèi)自己價(jià)格

理解買、賣雙方的關(guān)系和供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的重要性

掌握談判流程和關(guān)鍵點(diǎn)

談判高手:

懂得省時(shí)度勢(shì),綜合分析談判戰(zhàn)略

學(xué)習(xí)談判策略的運(yùn)用與談判隊(duì)伍的建立

熟悉競(jìng)爭(zhēng)式談判的獲勝原則

明了讓步的藝術(shù)、尋求多贏的契機(jī)

認(rèn)識(shí)權(quán)力在談判這的角色,學(xué)習(xí)如何增加自己談判的權(quán)力

掌握招、投標(biāo)流程及關(guān)鍵點(diǎn)

改進(jìn)談判策略,加強(qiáng)談判技巧,打破僵局,邁向成功

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)中參與商務(wù)談判的人員

培訓(xùn)方式:

多方分角色實(shí)戰(zhàn)沙盤推演,讓學(xué)員在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)自身的問題點(diǎn),從而有針對(duì)性的鍛煉和改進(jìn)

實(shí)時(shí)問題分析與關(guān)鍵點(diǎn)點(diǎn)評(píng),幫助學(xué)員主動(dòng)思考、解決問題

課程大綱:


群雄并起——背景分析

BANTA

¨ 知己知彼,做好調(diào)查

 

¨ 結(jié)果預(yù)測(cè)

¨ 談不成的后果vs.不談的后果

運(yùn)籌帷幄——談判戰(zhàn)略

談判的目標(biāo)

¨ 雙方的滿意、失望、底線

¨ 談判與買賣

¨ 成交條件

談判與銷售的異同

文化背景對(duì)談判的影響

厲兵秣馬——個(gè)人技能的準(zhǔn)備

有效談判的技巧

談判前的心理調(diào)適

左右談判的潛在因素

談判的心理模式

¨ 談判者的“公司心態(tài)”

¨ 談判者的“個(gè)人心態(tài)”

合作式談判(雙、多贏)的省思

競(jìng)爭(zhēng)式談判的獲勝原則

Funny Money的運(yùn)用

讓步的原則

眾志成城——談判隊(duì)伍的建立

談判隊(duì)伍要多大

¨ 隊(duì)伍大小與效用

¨ 角色的分配

優(yōu)秀談判人員的特質(zhì)

談判人員的“特權(quán)”

認(rèn)識(shí)談判中的“權(quán)力”

¨ 權(quán)力的特性

¨ 如何營(yíng)造談判權(quán)力

¨ 權(quán)力的其他來源

授權(quán)的藝術(shù)

¨ 全權(quán)、有限授權(quán)、無權(quán)

¨ 有限授權(quán)的來源

¨ 多少授權(quán)才恰當(dāng)

指揮若定——談判中的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用

賣方與買方

¨ 對(duì)手還是朋友?

¨ 供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的關(guān)系

¨ 聯(lián)盟的脆弱性

如何突破賣方的固定價(jià)格

¨ 增加利益,降低成本

¨ 突破20法

如何防衛(wèi)自己的價(jià)格

¨ 賣方的心理壓力

¨ 不必滿足買方所有的要求

¨ 防衛(wèi)14招

招投標(biāo)陷阱

及時(shí)自省——總結(jié)與反省

該不該談?

戰(zhàn)略是否正確?

是否找到了“正確的人”?

我的優(yōu)點(diǎn)在哪里?

我的缺點(diǎn)在哪里?

再起風(fēng)云——二次演練

調(diào)整戰(zhàn)略,重新布局

如何將優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到極致?

如何將缺點(diǎn)規(guī)避到最???

 
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