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新時(shí)代商務(wù)談判

主講老師: 龍?chǎng)?/font> 課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 嚴(yán)控金融風(fēng)險(xiǎn)的大背景下,優(yōu)質(zhì)大中型企業(yè)客群無(wú)疑已成為各家銀行對(duì)公精準(zhǔn)拓客強(qiáng)基角逐的主戰(zhàn)場(chǎng),近年來(lái)普惠金融的發(fā)展闊步前行,優(yōu)質(zhì)小微型企業(yè)亦成為各家銀行瘋狂爭(zhēng)搶的美味蛋糕。要想在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中成功突圍,難度可想而知!
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-02-19 10:04

新時(shí)代商務(wù)談判》

主講:龍?chǎng)?/span>

【課程背景】

銀行競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,行業(yè)內(nèi)卷程度不斷加劇。面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的不確定性及自身營(yíng)收和利潤(rùn)的雙重考核壓力,提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)效迫在眉睫。

嚴(yán)控金融風(fēng)險(xiǎn)的大背景下,優(yōu)質(zhì)大中型企業(yè)客群無(wú)疑已成為各家銀行對(duì)公精準(zhǔn)拓客強(qiáng)基角逐的主戰(zhàn)場(chǎng),近年來(lái)普惠金融的發(fā)展闊步前行,優(yōu)質(zhì)小微型企業(yè)亦成為各家銀行瘋狂爭(zhēng)搶的美味蛋糕。要想在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中成功突圍,難度可想而知!

面對(duì)形形色色的公司客戶,如何發(fā)揮談判優(yōu)勢(shì),步步為營(yíng),開(kāi)出最利于我行的條件并使客戶欣然接受?本節(jié)課程將告訴你答案。


【課程收益】

?  成為商務(wù)談判的高手

?  成為掌握讀心術(shù)的專家

?  收獲識(shí)別好公司的實(shí)用技能

?  深諳銀行對(duì)公展業(yè)之道

?  掌握即興溝通的超實(shí)用技能


【課程特色】干貨,過(guò)往實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)全盤(pán)輸出;科學(xué),邏輯清晰循序漸進(jìn)好吸收;通關(guān),用心領(lǐng)悟熟練掌握靈活運(yùn)用;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用用之能戰(zhàn)戰(zhàn)之能勝。


【課程對(duì)象】支行行長(zhǎng)、對(duì)公分管行長(zhǎng)、對(duì)公客戶經(jīng)理、分行公司部成員。


【課程時(shí)間】1-2


【課程大綱】

一、專業(yè)儲(chǔ)備和素材準(zhǔn)備

    1.1金融通用基礎(chǔ)知識(shí)

1.2本行各條線業(yè)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)品政策(公司、小微、零售、國(guó)際、資管、投行、同業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)管理)

1.3它行競(jìng)品知識(shí)

1.4素材準(zhǔn)備

二、如何識(shí)別好公司

2.1行業(yè)天花板

2.2商業(yè)模式

2.3核心競(jìng)爭(zhēng)力

2.4量化護(hù)城河要素

   2.4.1回報(bào)率高低

        分析工具:杜邦分析法

                  波特分析法

                  SWOT分析法

   2.4.2成本優(yōu)勢(shì)形成的定價(jià)權(quán)

   2.4.3護(hù)城河要素

客戶黏著度、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、品牌效應(yīng)

三、談判要素選擇

3.1談判地點(diǎn)選擇

    我的主場(chǎng)我做主

3.2談判人員配備

    配置勝過(guò)客戶的力量

四、談判原則

4.1開(kāi)出高于預(yù)期的條件

4.2永遠(yuǎn)不要接受客戶第一次開(kāi)出的條件

4.3務(wù)必學(xué)會(huì)感到意外

   自測(cè):你是視覺(jué)型?聽(tīng)覺(jué)型?知覺(jué)型?...

4.4影響力邊際效用遞減

    作出某個(gè)讓步時(shí)應(yīng)立即要求客戶給予回報(bào)

4.5絕對(duì)不要折中

    鼓勵(lì)客戶首先提出折中再加以應(yīng)對(duì)

4.6避免對(duì)抗

使用“感知、感受、發(fā)現(xiàn)”的方式表達(dá)自己的意見(jiàn)

4.7大智若愚

但千萬(wàn)不要在自己的專業(yè)領(lǐng)域上裝傻

4.8盡量不要讓客戶起草合同

    正式的口頭談判結(jié)束后,雙方應(yīng)在備忘錄上簽字

4.9學(xué)會(huì)分解價(jià)格

    讓客戶感覺(jué)承擔(dān)的費(fèi)用并不高

4.10書(shū)面文字更可信

    一定要盡可能地向客戶出示書(shū)面文件

4.11集中于當(dāng)前的問(wèn)題

    千萬(wàn)不要讓自己變得情緒化,一定要學(xué)會(huì)把精力集中到眼前的問(wèn)題上

4.12靈活有效利用“時(shí)間壓力”

    在與客戶談判過(guò)程中,不要透露自己的考核時(shí)限

    巧妙利用客戶用款陣痛期談條件

4.13大膽地說(shuō)不知道

    千萬(wàn)不要過(guò)于自信,承認(rèn)自己并非無(wú)所不知

4.14不要害怕提問(wèn)

    6個(gè)W的問(wèn)式:what /why/when/how/where/who  

五、談判策略

分組:銀行、客戶、裁判,本章節(jié)演練將貫穿始終。

5.1鉗子策略                  

    向客戶發(fā)出調(diào)整的指令,然后保持沉默

5.2更高權(quán)威策略

    更高權(quán)威最好是提出一個(gè)模糊的實(shí)體

5.3白臉-黑臉策略

    可以使用一個(gè)模糊的更高權(quán)威作為黑臉

5.4應(yīng)對(duì)僵局、困境和死胡同

    應(yīng)對(duì)僵局:做用暫置策略,先解決若干小問(wèn)題

    應(yīng)對(duì)困境:調(diào)整談判成員、氣氛、細(xì)節(jié)等...

    應(yīng)對(duì)死胡同:引入第三方

5.5談判結(jié)否后一定要祝賀你的客戶

六、談判高手的人設(shè)打造

6.1要有勇氣尋找更多信息     

6.2要有耐心和客戶展開(kāi)持久戰(zhàn)

6.3要有勇氣向客戶獅子大開(kāi)口

6.4要講誠(chéng)信,讓雙方達(dá)成一個(gè)雙贏的解決方案

6.5要成為一名優(yōu)秀的聆聽(tīng)者

6.6愿意接受不確定性

6.7富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

6.8不要追求討人喜歡

 
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