| 主講老師： | 劉書余 |  |
| 課時安排： | 1天，6小時/天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 增強我們真正聽取對方意見的能力，避免批判或競爭的心態(tài)。同時，在尊重和保護私人隱私的情況下，也可以借助 OH 卡交流感情、觀念、心理。 幫助團隊發(fā)現自己的盲點，激發(fā)潛能，提升團隊溝通協作的能力，開啟集體智慧，達到和諧共創(chuàng)的目標。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2022-12-01 09:51 |
【工作坊背景】
新員工入職，與原有團隊的融合；老員工消除迷茫，自我管理與賦能；是每一個企業(yè)面臨的巨大的挑戰(zhàn)。歐卡教練團隊建設 1 日工作坊以德國的心理學的教練工具——OH 卡為依托。借助強大的心理學工具和教練技術，來發(fā)現、了解、訓練我們的傾聽和理解能力，增強我們真正聽取對方意見的能力，避免批判或競爭的心態(tài)。同時，在尊重和保護私人隱私的情況下，也可以借助 OH 卡交流感情、觀念、心理。 幫助團隊發(fā)現自己的盲點，激發(fā)潛能，提升團隊溝通協作的能力，開啟集體智慧，達到和諧共創(chuàng)的目標。
【工作坊目標】
新老團隊交流融合，深度溝通了解
團隊溝通協作及自我管理能力的提升
學習 OH 卡工具，提升團隊創(chuàng)新，共創(chuàng)的能力
自我賦能，幫助企業(yè)團隊更好的投入到未來的工作中。
【課程人數】為保證培訓效果，課程20人以下為宜。
【課程對象】期待成長的各類職場
【會議場地】開放空間，使用可移動的 2 張小型會議桌合并為一組，安排 6-8 個座位，排列為島嶼型桌式
【設備要求】白板架+白板紙、白板筆，每桌三支（黑紅藍 3 色）
【課程大綱】
時間僅供參考，會根據現場情況稍作調整
模塊 | 課程內容（目的） | 操作 |
自我介紹 30分鐘 | 老師示范以OH卡自我介紹 學員以OH卡進行自我介紹 | 姓名/心情 期待/卡牌和鏈接 |
你說我猜 50分鐘 | 訓練溝通和協作能力，如何 用適合的方式讓團隊明白 你在說什么 | 分組操作，使用抽象卡 每人抽一張卡牌，描述 上面的內容，其他的成 員從眾多的卡牌中選出 “你認為”他描述的卡 牌，答對多的人勝利 |
黃金時刻 30分鐘 | 分享各自生命中的巔峰體 驗，達到賦能與相互認可 （發(fā)現團隊成員都很優(yōu)秀， 相互了解，學習傾聽）
| 每人選出2張牌代表生 命中的2個黃金時刻， 分享心得 |
我眼中的你 60分鐘 | 深入了解，了解自己在團隊 的其他成員中是什么樣子 （賦能，看到自己的閃光點） | 分組操作。一人背對小 組成員，其他人選出一 張卡牌，自己眼中的 他，并作出解釋 |
工作與我的 關系 50分鐘 | 探索工作與我的關系 | 6 張牌探索我與工作的關 系，進一步看到 自己的期待 |
從現在到 未來 90分鐘 | 看見現狀，看見未來，看見自 身的責任，看見自己現狀與期 待為組織的現狀與未來找到應 采取的行動內容 | 分組操作團隊中的每一個 人，抽三張牌，分別代表 從現在到未來團隊的現 狀，未來愿景，和行動， 將所有的行動寫在便利貼 上，貼在白板紙上投票， 共創(chuàng)行動，并進行小組分 享，小組與共識集體留影 |
課程結束 30分鐘 | 環(huán)坐分享今天心得 結語 整理收獲， 準備行動 | 今天你印象最深的部分 今天活動對于你的啟發(fā) |
【歐卡教練介紹】
什么是OH卡？
OH卡被稱之為潛意識投射卡，是全球新興的心理輔導工具。由德國心理學家Moritz 與多位各國藝術家合作創(chuàng)作的，藉由潛意識投射的原理加上以人為本的而核心制作而成的心理卡片。潛意識投射的種類繁多，每種卡片都有其獨特應用領域。
在80年初，OH卡首度在加拿大被應用于心理治療領域，由此開始推廣于世界各地。潛意識圖像卡至今，已經有超過22種語言的版本，在全球各地被廣泛地使用著，應用于心理治療、教育界、醫(yī)療界，甚至企業(yè)管理等范疇中。
OH卡不是塔羅牌，不能用來“占卜”未來，也沒有標準的解答……但OH卡可以幫助你認清當下，幫助你為自己的將來做出更負責任的決定。
什么是OH卡的應用領域？
在心理咨詢室里，它可以幫助咨詢師快速打開來訪者的潛意識通道，幫助來訪者看見阻礙自己的力量到底是什么。
在企業(yè)培訓里，它可以用于培訓中的任何環(huán)節(jié)，玩說故事游戲，尋找問題的解決方案，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，促進人力溝通，鼓勵自我表達等。
在生活當中，可以私下跟自己使用，也可以跟朋友一起玩，父母也可以帶著孩子玩。
OH卡為什么會有如此神奇的效果？
OH卡運用了心理學中的“投射”技術，也就是你看到的世界是從你眼中看到的世界，每個人都帶著自己的生命經驗去看待外部，決定了我們?yōu)槿颂幨赖姆绞?，也決定了我們能夠飛得多高，走得多遠?？傊?/span>一切的答案來自你的內心。
另外，由于OH卡以圖片為主，能夠激活大腦右邊球腦區(qū)，同時，右腦區(qū)主要和感受、情緒有關，可以直接調動我們無意識的部分，幫助我們看到未曾發(fā)現的自己。
課程有哪些收益？
? 學會了OH卡，你就掌握了懂得他人的方法，也掌握了打開自己的工具。
? 學會了OH卡，它就像鏡子一樣，較好地繞開阻抗與防御，直指人的內心。
? 學會了OH卡，你能看見真實的自己，看見是改變的開始，你要能清晰的看到限制自己的印記，就能在生命的迷宮中發(fā)現出口。
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