主講老師: | 賈宏波 | |
課時安排: | 可根據(jù)企業(yè)要求進行定制 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 近期監(jiān)管機構工作主線,監(jiān)管主線演進及監(jiān)管政策框架 近期我國全方位金融監(jiān)管要點與思路解讀與分享 監(jiān)管機構防范和化解系統(tǒng)性金融風險的一系列舉措 近期中國經(jīng)濟與金融市場運行要點與合規(guī)管理的內外部環(huán)境 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-28 19:49 |
第1章:商業(yè)銀行合規(guī)風險管理
要點:
1. 近期重點監(jiān)管領域及其動態(tài)
l 央行與銀保監(jiān)會重點會議要點?
l 近期國家其他重要會議要點
l 近期監(jiān)管機構工作主線,監(jiān)管主線演進及監(jiān)管政策框架
l 近期我國全方位金融監(jiān)管要點與思路解讀與分享
l 監(jiān)管機構防范和化解系統(tǒng)性金融風險的一系列舉措
l 近期中國經(jīng)濟與金融市場運行要點與合規(guī)管理的內外部環(huán)境
l 商業(yè)銀行經(jīng)營的主要挑戰(zhàn)
l 展望:未來的商業(yè)銀行
l 其他分享
2. 監(jiān)管機構罰單分析
l 2017-2021年銀保監(jiān)會罰單情況
l 主要處罰事由匯總分析
l 對個人的處罰情況
3. 近期商業(yè)銀行主要監(jiān)管政策的變化與更新情況
4. 近期國內銀行各類傳統(tǒng)業(yè)務合規(guī)案例簡要分析
5. 消費者權益保護及其相關思考
6. 征信管理與個人信息保護的發(fā)展趨勢
7. 近期合規(guī)處罰的“新”方向
l 理解反洗錢,反恐融資與制裁
l 近年我國反洗錢與反恐融資處罰總結
l 反洗錢與反恐融資的監(jiān)管趨勢
l 反洗錢處罰的新動態(tài)與反洗錢工作的難點
l 反洗錢相關案例:
l 關于金融制裁
n 美國金融制裁國外金融機構的一般“依據(jù)”
n 什么是“長臂管轄”
n 什么情況下會導致我國金融機構被“長臂管轄”
n 國內中小型銀行被制裁案例及其思考
8. 我國金融機構合規(guī)管理的現(xiàn)狀與問題
9. 合規(guī)風險:如何理解
10. 合規(guī)管理與全面風險管理
11. 合規(guī)管理與公司治理:
l 公司治理與合規(guī)管理
l 解讀《銀行保險機構公司治理監(jiān)管評估辦法》
l 解讀《健全銀行業(yè)保險業(yè)公司治理三年行動方案(2020-2022 年)》
l 解讀《關于建立完善銀行保險機構績效薪酬追索扣回機制的指導意見》
l 解讀《關于開展銀行業(yè)保險業(yè)“內控合規(guī)管理建設年”活動的通知》
l 解讀《關于深入開展“內控合規(guī)管理建設年”活動的通知》
l 解讀《銀行保險機構公司治理準則》
l 解讀銀保監(jiān)會:構建中國特色銀行保險業(yè)公司治理機制
12. 合規(guī)管理的進一步理解
l 合規(guī)管理從高管做起:如何理解及其內涵
l 理解合規(guī)創(chuàng)造價值:國內與國外的方法,思路,實踐與數(shù)據(jù)
l 某問題銀行高管案例
13. 合規(guī)風險文化建設及其重要性
14. 合規(guī)風險的系統(tǒng)管理要素,規(guī)章制度建設與內部職責劃分
15. 合規(guī)風險管理與內部控制
16. 合規(guī)風險與操作風險的異同
17. 合規(guī)風險與法律風險
l 案例:某銀行信貸業(yè)務團隊相關法律處罰與爭議案
l 案例:某銀行理財業(yè)務相關法律處罰與爭議案
l 案例:某銀行行長私刻公章案
l 案例:某銀行行長違規(guī)擔保案
l 案例:某銀行過橋貸款案
l 案例:某銀行行長非法出具金融票證案
l 其他案例
18. 合規(guī)風險考核與問責,內部評價與合規(guī)報告
19. 總結:如何做好合規(guī)管理
第2章:商業(yè)銀行案防管理與員工行為管理
要點:
1. 解讀《中國銀保監(jiān)會關于印發(fā)銀行保險機構涉刑案件管理辦法(試行)的通知》
2. 解讀《中國銀保監(jiān)會行政處罰辦法》
3. 解讀《銀行保險機構公司治理監(jiān)管評估辦法(試行)》
4. 解讀《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引》
5. 解讀《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準則》
6. 解讀《關于預防銀行業(yè)保險業(yè)從業(yè)人員犯罪的指導意見》
7. 解讀《商業(yè)銀行防范外部欺詐工作指引》
8. 梳理:近年金融領域司法判決案件特點與案由分布及其對員工的啟示
9. 案例分享:
l 某銀行員工挪用公款案
l 某銀行員工現(xiàn)金空存案
l 某銀行員工信用卡“提現(xiàn)”案
l 其他案例
10. 什么是案防以及案件的分類
11. 理解操作風險和案件的關系
12. 商業(yè)銀行案件高發(fā)領域和重點關注方向
13. 導致案件發(fā)生的思想因素
14. 案防體系建設與長效機制
15. 員工行為管理
l 什么是行為風險以及對行為風險的進一步思考
l 行為風險與案件
l 行為風險與其他風險的相關性
l 員工行為管理與消費者權益保護
l 為什要重視消費者與客戶投訴:不僅僅是服務問題
l 合規(guī)文化與職業(yè)道德
l 風險文化與合規(guī)文化的構建與培育
l 職業(yè)道德與員工行為:日常工作要點
l 如何提升職業(yè)道德和合規(guī)文化
l 思考:為什么會發(fā)生員工行為風險事件以及如何改進
16. 員工行為相關案例:
l 某銀行員工非法集資案例及處罰
l 某銀行員工非法賭博案例及處罰
l 某銀行員工為完成業(yè)績指標違法案
l 某銀行員工騙貸案
l 某銀行員工私刻公章案
l 某銀行員工偽造存單案
l 其他案例
17. 監(jiān)管機構規(guī)定的“九種人”
18. 員工行為管理的實踐分享:
l 分享:國內銀行普遍采取的員工行為管理方法
l 分享:外國大型銀行采取的員工行為管理實踐
l 進一步理解:三不為
l 管理者:樹立清廉的金融文化的監(jiān)管要求與指引
19. 理解內部控制和內部審計
l 內部控制的要點和抓手
l 合規(guī)管理從高管做起
l 案例:
n 某銀行信貸部門內部控制失效的“窩案”及其反思
n 某銀行領導主導的內部控制失效案件及其反思
n 其他案例
l 商業(yè)銀行內部控制建設的相關監(jiān)管要求
20. 內部人員犯罪及其預防定
21. 重新理解三道防線,什么是五道防線
22. 進一步的思考和啟示
23. 員工行為畫像與員工行為排查
24. 其他要點與實踐經(jīng)驗與分享
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