推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

管理者的自我管理

主講老師: 劉長(zhǎng)城 劉長(zhǎng)城

主講師資:劉長(zhǎng)城

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 管理是一種實(shí)踐,實(shí)踐自我管理為先
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-25 14:15

【課程背景】

公司管理有三種表現(xiàn):

員工不敢做壞事,是因?yàn)榕骂I(lǐng)導(dǎo),這家公司是人治;

員工不能做壞事,是因?yàn)闆]有機(jī)會(huì),這家公司是法制

員工不想做壞事,這家公司在自治(即實(shí)踐自我管理)。

人治就是依托老板的能力與威信;法制就是依托健全制度體系,

自治是要依托企業(yè)文化教育培訓(xùn)的影響!

 

有一種管理叫:自我管理;有一種工作叫:自動(dòng)自發(fā)。

企業(yè)主體是人,最好的企業(yè)文化是做人的文化。中華五千年文化,有人歸納為兩個(gè)字,就是“克己”?!洞髮W(xué)》有云:自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本。人生是一場(chǎng)修煉,職場(chǎng)就是道場(chǎng)。

 

要對(duì)他人進(jìn)行管理,首先要使自身具備領(lǐng)導(dǎo)、管理他人的資格?!墩撜Z(yǔ)》中孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

 

 管理學(xué)大師彼得·德魯克說過:二十一世紀(jì)最好的管理是“自我管理”,日本的經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助說:造物之前,先造人。國(guó)學(xué)大師南懷瑾曾說:最高的管理學(xué)就是先學(xué)會(huì)管理自己。西門子公司有個(gè)口號(hào)叫做“自己培養(yǎng)自己”,反映出公司在員工實(shí)踐自我管理上的深刻見解。

 

【課程方向】

提高企業(yè)管理干部八大素養(yǎng):忠誠(chéng)、進(jìn)取、友愛、自律、誠(chéng)信、感恩、責(zé)任、內(nèi)省。為企業(yè)培養(yǎng)最適用的中層干部。

 

【課程收益】

1.      做事先做人,明確作為人,何謂正確?

2.      明因識(shí)果,凡事內(nèi)求,知道擔(dān)當(dāng),不抱怨;

3.      端正三觀,喚醒工作責(zé)任心,提升事業(yè)使命感;

4.      敬業(yè)修德,明是非,知善惡,懂取舍,知感恩;

5.      提升干部仁愛之心和恭敬之心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

6.      提高:基層責(zé)任心,中層進(jìn)取心,高層事業(yè)心;

7.      把職場(chǎng)做道場(chǎng),歷事練心,共同打造義利合一的成功企業(yè)。

 

【課程落地】

1.樹立正確的職場(chǎng)信念。

2.知道做人的法則。

3.掌握工作“二目法”。

4.提高工作效益和效率。

5.成為自己情緒的主人。

6.掌握人際溝通的核心方法。

7.提升一切向內(nèi)看的覺知力。

8.讓心態(tài)成為狀態(tài)的發(fā)動(dòng)機(jī)。

9.找到健康長(zhǎng)壽的核心原因。

10.學(xué)習(xí)發(fā)財(cái)致富的根本智慧。

11.激發(fā)自己成為行動(dòng)的巨人。

 

【課程提綱】

開篇

1、管理干部為什么要實(shí)踐自我管理

2、人不幸福不快樂的三大終極原因

3、今天中國(guó)人丟失的三個(gè)寶貝

4、向世界最頂尖的組織學(xué)什么

一、思想管理

思想-行為-結(jié)果

宇宙最大的規(guī)律

職場(chǎng)人正確的信念

管理好員工的念頭,為企業(yè)的終極管理

 

二、道德管理

企業(yè)以人為本,人以德為本

道德倫理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)

知是非,明善惡,辨美丑,冬取舍

員工須會(huì)做事,更須會(huì)做人。人無德不立,企無德不興。

 

三、目標(biāo)管理

目標(biāo)就是具體化的理想

目標(biāo)清晰明確才有力量

以終為始的設(shè)計(jì)你人生

讓管理回歸績(jī)效,讓人人頭上皆有指標(biāo)。

 

四、時(shí)間管理

相同的時(shí)間,為何結(jié)果不同  

做什么事是最有生產(chǎn)力的事情

時(shí)間不被管理的真相

人是企業(yè)最寶貴的有形資源,時(shí)間是企業(yè)最寶貴的無形資源。

 

五、情緒管理

情緒的源頭是什么

做事情定義的制定者

擁抱人生最大的自由

稻盛語(yǔ):企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部最該管理好自己的情緒和欲望。

 

六、關(guān)系管理

五倫關(guān)系與本分之事

企業(yè)中和上下級(jí)和諧相處的秘訣

人際和諧的十字要訣

和諧企業(yè)就要處理好各方面的人際關(guān)系。

 

七、自省管理

失敗后的檢討和自省是成功之母

一花一葉都是我?guī)?,風(fēng)雨陽(yáng)光皆是加持

內(nèi)圣者,方能外王

行有不得,反求諸己。君子求諸己,小人求諸人。

 

八、心態(tài)管理

基層要有責(zé)任心

中層要有進(jìn)取心

高層要有事業(yè)心

員工先有好心態(tài),后才能有好狀態(tài)。

 

九、健康管理

健康不是一切,但一切都需要健康

健康不是目的,健康是我們的資源

沒有健康的長(zhǎng)壽,是人生對(duì)我們的懲罰

員工的精氣神就是企業(yè)的生產(chǎn)力。

 

十、財(cái)富管理

君子愛財(cái),取之有道

德者本也,財(cái)者末也

舍得舍得,有舍有得

企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,有價(jià)值,才有效益。

 

十一、行動(dòng)管理

不怕念起,就怕覺遲

獨(dú)處守心,群處守口

行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,成就未來

空談?wù)`企,實(shí)干興企,行動(dòng)是了解一個(gè)人的本質(zhì)。

 

【授課形式講述+互動(dòng)+分享+問答+視頻學(xué)習(xí)

【授課時(shí)間兩天,每天7小時(shí)。

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與管理者的自我管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)家經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經(jīng)銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?—?jiǎng)?chuàng)造性解決問題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設(shè)計(jì)與制作 高效能主管風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)
劉長(zhǎng)城老師介紹>劉長(zhǎng)城老師其它課程
工匠精神 感恩擔(dān)當(dāng) 樂在工作 放松減壓與高效工作 稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)“六項(xiàng)精進(jìn)” 打造正能量團(tuán)隊(duì) 曾國(guó)藩家訓(xùn) 《了凡四訓(xùn)》--趨吉避兇 心想事成 《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25