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雙輪驅(qū)動——優(yōu)秀售前實戰(zhàn)訓練

主講老師: 張芯譯
課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-05-19 08:59

課程背景:
隨著市場競爭越來越激烈,不少企業(yè)都由銷售產(chǎn)品到銷售高價值解決方案的轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型過程之中,售前工程師所體現(xiàn)的價值就越來越明顯,而不少企業(yè)之前是沒有售前工程師的職位,都是安排銷售兼職或讓負責售后的技術(shù)人員扮演售前工程師的角色,往往效果不理想,同時有一些企業(yè)銷售隊伍當中,銷售來自于專業(yè)的技術(shù)人員,在這個轉(zhuǎn)型的過程中,技術(shù)人員固有的思維方式與銷售的崗位工作會有相沖突,各種問題逐漸顯現(xiàn)出來:
-售前工程師技術(shù)很牛,但到了客戶那就不敢開口說了,怎么辦? 
-為何客戶會反饋我們的售前工程師說的太專業(yè)無法理解?
-售前工程師面對客戶高管始終沒信心。
-技術(shù)人員總是搞不定客戶,怎么辦?
-不知道怎么講客戶才有興趣聽?
-為什么我們的方案總是無法打動客戶?
-客戶提到的關(guān)注點,售前工程師就是不能明白。
面對客戶提出的反饋,對于售前工程師來說,不僅是在技術(shù)上有所要求,同時也是考驗售前工程師的溝通、心態(tài)及應變等綜合能力,課程通過大量案例分析、現(xiàn)場工具使用及角色扮演,讓售前工程師真正獲得改變。 

學習收益   
-售前工程師思維的轉(zhuǎn)變(被動變主動) 
-售前工程師需要掌握的3種知識體系
-售前工程師轉(zhuǎn)型要具備的4種能力
-提升售前工程師溝通的5個技巧
-快速精準獲取客戶需求的4種提問
-拉近與客戶之間距離的4同步法
-引導客戶用公司產(chǎn)品或方案去解決客戶問題
-專業(yè)產(chǎn)品或方案的呈現(xiàn)5步曲
-售前工程師如何與銷售人員一起團隊作戰(zhàn)

學員對象:售前技術(shù)工程師、售前技術(shù)顧問、項目經(jīng)理、技術(shù)型銷售、技術(shù)主管、銷售主管、銷售顧問、產(chǎn)品型售前、方案型售前、咨詢型售前

課程大綱
第一講 思維篇
第一章  聚焦痛點——售前工程師轉(zhuǎn)型難點解析
案例:JACK為何會離職?
1.思維篇
2.心態(tài)篇
3.形象篇
第二章  從“心”開始——如何突破售前工程師的心理障礙
案例:為什么黃工轉(zhuǎn)型售前工程師失?。?br/>一、心理障礙類型
1.不敢講
2.不想講
3.不懂講
討論:過往工作中是什么心理障礙?
二、突破售前工程師的心理障礙五大法寶
1.明確自己的定位
2.提升自信心
3.心理暗示
4.充足準備
5.百寶箱
第三章  內(nèi)功修煉——售前工程師的AKS邏輯框架
一、售前工程師需要掌握的知識體系
1.知識區(qū)——T型人才
1)專業(yè)知識
2)行業(yè)知識
3)競爭對手
練習:工作中需要掌握的知識有哪些?
2.技能區(qū)——說、聽、想、寫
案例:張大才子遇到的問題
3.思維區(qū)
1)營銷思維
2)全局思維
3)咨詢思維
二、如何提升售前的邏輯能力?
1.  金字塔邏輯
1)歸類整理
2)表達先說結(jié)論
3)思考總結(jié)概括
2.  金字塔結(jié)構(gòu)
1)歸納
2)演繹
3.  構(gòu)建金字塔方法
案例:AHA公司現(xiàn)象
1)自下而上法
2)自上而下法
練習:梳理華明公司管理問題
4.  邏輯順序
1)時間順序
2)結(jié)構(gòu)順序
3)程度順序
練習:如何理順這些內(nèi)容

第二講  溝通篇
第一章 專業(yè)塑造——如何塑造售前工程師專業(yè)形象 
案例:王總為何對劉工有意見?
一、客戶眼中的不專業(yè)
1.不守時
2.專業(yè)術(shù)語過多
3.邏輯差
4.只會說,不會聽與問
5.只懂產(chǎn)品不懂客戶
二、塑造售前工程師專業(yè)形象四步驟
1.好印象
2.知識完整
3.快速響應
4.指出盲區(qū)
練習:你的專業(yè)形象值多少分?
三、與客戶溝通的四個注意事項
1.微笑可以增加親和力
2.傾聽是對客戶的尊重
3.話要說到點子上
4.照鏡子效應
第二章  需求引導——如何挖掘客戶需求
一、挖掘客戶需求的流程
二、客戶需求的三種類型
三、提問六種形式
1.上推式提問
2.下切式提問
3.平行式提問
4.時間線提問
5.聚焦式提問
6.引導式提問
練習:列出至少三個問題向你真實客戶提問
四、如何運用*方法獲得客戶需求?
練習:運用*方法寫出話術(shù)

第三講 方案篇
第一章  構(gòu)建方案——如何構(gòu)建專業(yè)級解決方案
案例:“其實你不懂我的心”
一、為何客戶一直對方案不動心?
二、方案構(gòu)思兩個核心
三、構(gòu)建專業(yè)解決方案五要素
1.引發(fā)共鳴
2.舉出案例
3.做出結(jié)論
4.擴大夢與痛
5.驅(qū)動行為
四、解決方案邏輯順序
第二章  完美呈現(xiàn)——如何讓客戶認可解決方案
案例:你怎么把說動心
一、呈現(xiàn)前的準備工作
1.了解聽眾
2.熟悉主題 
3.搜集材料 
4.準備演講稿
5.反復練習
二、演講時注意事項
1.打蛇打七寸
2.懂得講故事
3.幽默讓場面輕松
4.把控好節(jié)奏
5.我的眼中一直有你
三、解決方案完美呈現(xiàn)方法
1.一切都是為了客戶
2.數(shù)字的價值
3.問題準備
4.穩(wěn)健的臺風
練習:*方案呈現(xiàn)PK
四、如何回答客戶的提問
1.超出自己知識范疇的問題
2.否定自己意見的問題
3.提無關(guān)主題的問題
練習:當客戶提到各種問題時如何應對?

第四講 團隊篇
一、讓客戶感覺到團隊的凝聚力
1.介紹對方
2.肢體語言
3.參照隊友之前說的話
4.給予支持
案例:一次讓客戶印象很深的拜訪
二、團隊如何配合?
1.明確目標
2.做好分工
3.優(yōu)勢互補

 
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