主講老師: | 呂永澤 | |
課時(shí)安排: | 2天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-04-02 11:45 |
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和比較,因此對(duì)于企業(yè)管理者而言,掌握財(cái)務(wù)管理技能和方法絕非可有可無,優(yōu)秀的經(jīng)理人必須具備較為系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本意識(shí),并在決策和管理過程中全面考慮財(cái)務(wù)因素。
經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬演練是沙盤類財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程。它將企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)展現(xiàn)于沙盤之上,學(xué)員通過對(duì)沙盤上各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的推演,把握模擬公司的整體運(yùn)營(yíng)。
圍繞財(cái)務(wù)管理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)是經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬演練的大特點(diǎn),通過資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入分析,檢驗(yàn)“企業(yè)”經(jīng)營(yíng)策略的成功與失敗。
課程目的:
了解財(cái)務(wù)技能精要
從財(cái)務(wù)的角度透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,體驗(yàn)不同經(jīng)營(yíng)策略對(duì)財(cái)務(wù)狀況的深刻影響學(xué)習(xí)預(yù)算和商業(yè)計(jì)劃的制訂、管理與控制
從財(cái)務(wù)的視角出發(fā)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),合理平衡企業(yè)盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力與發(fā)展能力。
提高財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)安全意識(shí)。
理解財(cái)務(wù)決策對(duì)公司利潤(rùn)的影響。
更好地與財(cái)務(wù)人員溝通,參與財(cái)務(wù)政策的制定。
課程特點(diǎn):
經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬演練擺脫了財(cái)務(wù)課程晦澀難懂的局限性,通過模擬運(yùn)營(yíng)使受訓(xùn)者在一系列相互關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的技巧與方法。
輕松的環(huán)境、親身的體驗(yàn)、激烈的競(jìng)爭(zhēng)……。學(xué)員整個(gè)身心與課程融為一體,平時(shí)枯燥的專業(yè)財(cái)務(wù)問題**參與性和趣味性的藝術(shù)處理悄然轉(zhuǎn)化為學(xué)員的管理技能。
課程效果:
對(duì)管理者:
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)
掌握分析工具
增強(qiáng)預(yù)算制訂和控制水平
提高計(jì)劃的系統(tǒng)與周密性
“財(cái)眼”看企業(yè),對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)更加深刻清晰
增進(jìn)與財(cái)務(wù)人員的有效溝通。
對(duì)組織:
普及財(cái)務(wù)知識(shí)
倡導(dǎo)成本意識(shí)
實(shí)現(xiàn)預(yù)算和計(jì)劃管理基礎(chǔ)上的有效控制
消除財(cái)務(wù)部與其它部門的溝通障礙
通過財(cái)務(wù)分析提高業(yè)務(wù)部門的自我診斷能力
課程內(nèi)容:
第一章概況
1、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)及原理
2、資金的流動(dòng)過程
問題:企業(yè)如何融資
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的演繹
利潤(rùn)大化---短期行為與家族控制的弱化
股東財(cái)富大化---市場(chǎng)效率的有效性
企業(yè)價(jià)值大化---計(jì)量上的因惑
4、企業(yè)理財(cái)?shù)脑瓌t
5、公司的經(jīng)營(yíng)邏輯
6、企業(yè)的組織形式
7、編制財(cái)務(wù)報(bào)表
第二章企業(yè)償債能力
1、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
2、財(cái)務(wù)預(yù)算預(yù)算的分類預(yù)算的編制執(zhí)行和考核
3、生成關(guān)鍵比率
4、償債能力分析、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、己獲利息倍數(shù)
第三章企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力
1、盈虧平衡分析
2、價(jià)格是如何制定的
3、現(xiàn)金流理表的編制
4、營(yíng)運(yùn)能力分析、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
第四章企業(yè)盈利能力
1、資本結(jié)構(gòu)管理與風(fēng)險(xiǎn)
2、財(cái)務(wù)杠桿分析
3、利能力分析、銷售利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、投資回報(bào)率、資產(chǎn)收益率......
第五章企業(yè)發(fā)展能力
1、企業(yè)成長(zhǎng)性分析、銷售增長(zhǎng)率、資本積累率、3年平均增長(zhǎng)率、技術(shù)投入比率......
2、*分析
3、銷量導(dǎo)向型和利潤(rùn)導(dǎo)向型戰(zhàn)略對(duì)公司財(cái)務(wù)結(jié)果的影響
4、公司的生意模式
5、成楞關(guān)鍵因素分析
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